職長経験のある電気工事士を募集！豊富なキャリアで人生を描ける！

=====【注目ポイント】==== ☑ 「即戦力」を高く評価する採用方針 ☑ 経験年数・保有資格に応じた明確な給与モデル（年収580万〜780万円） ☑ 中〜大規模建物の新築現場が中心。 　技術の研鑽に専念できる環境 ☑ 賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分）・昇給あり。安定した財務基盤 ☑ 年間休日110日、土日祝休み。 　残業月平均15h程度でワークライフバランスを確保 ☑ 福利厚生も充実！うまく活用すると手取りも増加！ 当社は、建物の新築電気設備工事および電気土木工事を一貫して手がける技術集団です。 今回の募集は、今後の事業拡大を見据えた「経験者限定」の増員採用になります。 現場の最前線で培ってきたあなたの技術を、単なる「労働力」ではなく、 会社の「資産」として正当に評価します。 ■主な業務は、オフィスビル、公共施設、工場等の新築工事における電気設備工事一式。 ■これまでの経験を活かして施工リーダーとして現場を円滑に進めていただける方を求めています。 ■現場へは基本直行直帰。無駄な拘束時間はありません。 ■将来的に施工管理への転向や、現場責任者としてのキャリア形成もバックアップします。

◎組織拡大により組織責任者を積極的に配置。 新卒新人が定期的に入社し組織は年々拡大。 複数の組織を作り、協力会社と共に施工にあたります。 その組織のリーダーや、それらを束ねるグループ長など、職長として現場をリードするだけでなく、組織責任者として組織運営に関わり、幹部として経営能力も高めることができます。 ◎技術者を支える確かな待遇。 年2回の賞与に加え、4月の昇給、そして細やかな各種手当。 特に、上位資格の取得は手当だけでなく昇給にも直結するため、プロとしてさらなる高みを目指すモチベーションを維持できる環境です。 ◎現場を知るからこその還元。 現場を納めようとひたむきに努力する姿を知っているからこそ現場竣工後は功労会。 功労者には金一封で還元します。

◆第二種以上の電気工事士資格を保持し、現場での実務経験をお持ちの方。 ◆職長やサブリーダーなど、現場を任された経験のある方。 ◆大規模案件に携わり、電気工事士としての市場価値をさらに高めたい方。 ◆安定した経営基盤のもと、腰を据えて定年まで技術を磨き続けたい方。 ◆福利厚生を重視し、生活の安定を図りたい方。 ◆施工管理や組織管理職など自分に相応しいキャリアを描きたい方。