職長経験のある電気工事士を募集!豊富なキャリアで人生を描ける!

こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ☑ 「即戦力」を高く評価する採用方針 ☑ 経験年数・保有資格に応じた明確な給与モデル(年収580万〜780万円) ☑ 中〜大規模建物の新築現場が中心。 技術の研鑽に専念できる環境 ☑ 賞与年2回(昨年実績2.5ヶ月分)・昇給あり。安定した財務基盤 ☑ 年間休日110日、土日祝休み。 残業月平均15h程度でワークライフバランスを確保 ☑ 福利厚生も充実!うまく活用すると手取りも増加! 当社は、建物の新築電気設備工事および電気土木工事を一貫して手がける技術集団です。 今回の募集は、今後の事業拡大を見据えた「経験者限定」の増員採用になります。 現場の最前線で培ってきたあなたの技術を、単なる「労働力」ではなく、 会社の「資産」として正当に評価します。 ■主な業務は、オフィスビル、公共施設、工場等の新築工事における電気設備工事一式。 ■これまでの経験を活かして施工リーダーとして現場を円滑に進めていただける方を求めています。 ■現場へは基本直行直帰。無駄な拘束時間はありません。 ■将来的に施工管理への転向や、現場責任者としてのキャリア形成もバックアップします。 =====【キャリアビジョン】==== フェーズ1:即戦力としての立ち上げと自社スタイルの習得 ◼️動き方 これまでの施工経験・技術をベースに、オフィスビル・工場・公共施設などの 「中大規模新築工事」へ早期に参画。 直行直帰を基本とした効率的な働き方のなかで、 当社の施工スタイルや協力会社との連携フローを素早く掴んで慣れていきます。 ◼️目指す姿 現場のコアメンバーとして即戦力で活躍し、安全かつ高品質な施工を推進・牽引する存在へ。 フェーズ2:現場を指揮するリーダーへ(「職長」または「施工管理」の道を選択) ◼️動き方 施工の第一線で活躍しながら、現場責任者・職長として作業員や協力会社を牽引。 新卒・若手メンバーの育成や現場の安全・進捗管理を担い、チーム全体の生産性向上を図ります。 ◼️目指す姿 現場を円滑に進める「頼れるリーダー」として、施主様や協力会社から厚い信頼を得る存在へ。 フェーズ3:高度キャリアの構築(組織の要として活躍) ◼️動き方 現場で培った豊富な現場経験と知識を武器に、工程管理・安全管理・予算管理・施主との 打ち合わせ等を一手に担う施工管理職へとステップアップ。 ◼️目指す姿 現場の職人の気持ちや細かな納まりを熟知した「強い施工管理」として、大型プロジェクト全体をコントロールする存在へ。
こんなトコロがすごい!
◎組織拡大により組織責任者を積極的に配置。 新卒新人が定期的に入社し組織は年々拡大。 複数の組織を作り、協力会社と共に施工にあたります。 その組織のリーダーや、それらを束ねるグループ長など、職長として現場をリードするだけでなく、組織責任者として組織運営に関わり、幹部として経営能力も高めることができます。 ◎技術者を支える確かな待遇。 年2回の賞与に加え、4月の昇給、そして細やかな各種手当。 特に、上位資格の取得は手当だけでなく昇給にも直結するため、プロとしてさらなる高みを目指すモチベーションを維持できる環境です。 ◎現場を知るからこその還元。 現場を納めようとひたむきに努力する姿を知っているからこそ現場竣工後は功労会。 功労者には金一封で還元します。
こんな人が向いています!
◆第二種以上の電気工事士資格を保持し、現場での実務経験をお持ちの方。 ◆職長やサブリーダーなど、現場を任された経験のある方。 ◆大規模案件に携わり、電気工事士としての市場価値をさらに高めたい方。 ◆安定した経営基盤のもと、腰を据えて定年まで技術を磨き続けたい方。 ◆福利厚生を重視し、生活の安定を図りたい方。 ◆施工管理や組織管理職など自分に相応しいキャリアを描きたい方。
働いている社員の声
<この会社を選んだ理由は?> ・「前の会社は社員の高齢化が進み、いつまでも若者扱いでしたが、三光電氣は新卒新人が毎年入社し若手人材が豊富で、会社の将来性と自分の人生にも将来性を感じたからです。」 <給与・待遇についての満足度は?> ・「賞与が安定して支給されるのはもちろん、職長手当が手厚い。 技術を磨けばその分、家族との生活も豊かになるという実感を持てています。」 <仕事のやりがいは?> ・「職長の判断にゆだねられる部分が大きいので、責任感は高まりますがやりがいは大きいです。担当者とのやりとりも自社の施工担当者がいるので調整においても融通が利きます。」 <入社を検討している経験者へ一言> ・「自分のチームを作って現場を率いる面白さを是非味わって下さい!そして何よりも組織の成長スピードを内側から感じて下さい!協力会社さんも三光電氣からは勢いとパワーを感じると言ってくれています。」
募集要項
- 勤務地
- 【本 社】〒550-0025 大阪市西区九条南1丁目2番20号 ドーム前いずみビル 4F TEL:06-6581-7150 FAX:06-6581-7600 【滋賀営業所】〒520-2564 滋賀県蒲生郡竜王町大字山面向山35-201 TEL:06-6581-7150 FAX:0748-58-1944
- 給与
- 月給260,000円〜500,000円。 経験・資格・能力を考慮して決定します。 賞与年2回(7月・12月、昨年実績2.5ヶ月分)、昇給年1回(4月)。 交通費、時間外手当、休日出勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、出張手当あり。 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本給と同じ
- 勤務時間
- 8:00〜17:00(休憩:120分)。 ◎月の平均残業時間:15時間。直行直帰OK。
- 休日
- 土日祝休み(年間休日110日) GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
- 必須資格
- 第2種電気工事士
- 歓迎資格
- 第1種電気工事士
応募詳細
- 応募方法
- ページ内の「話を聞きたい」ボタンより、お気軽にご応募ください。
- 面接場所
- 大阪本社 大阪市西区九条南ドーム前いずみビル4F
企業情報
企業ページを見る- 会社名
- 株式会社三光電氣
- 設立年
- 1952年
- 従業員数
- 25人
- 住所
- 大阪府大阪市西区九条南1-2-20ドーム前いずみビル
- 企業概要
- 株式会社三光電氣は、関西の電気工事を請け負う電気設備工事企業です。主に大阪、滋賀を始めとした近畿圏を中心に、複合商業ビルや工場、ホテル、医療施設等の大型建築物の新築工事を手掛けています。
- SNSアカウント
備考
【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接(1回)→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。作業着でも大丈夫です。 【福利厚生】 ・各種保険(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ・健康診断 ・忌引見舞金 ・退職金 ・資格取得支援 ・制服/備品貸与 ・社員旅行 ・家族会食 ・社宅 ・給与手取り増額制度 ・マイカー/マイバイク通勤時の自動車保険/車両整備





