【経験者限定】山梨県内×電気工事士/数字を公開する参加経営で納得感ある働き方へ

日昇電気工業株式会社(山梨県昭和町)
強電、弱電、施工管理(電気)
月給:33万円〜47万円
勤務地:北信越
こんな仕事です!
=====【注目ポイント】===== ☑第二種電気工事士の資格を活かし、 山梨県内中心で腰を据えて働けます ☑会社の数字や経営状況を全社員に 公開する「参加経営」を実践しています ☑賞与年2回に加え、前年は決算賞与 1ヶ月分の支給実績があります ☑社長による人間面の研修と 現場OJTで、技術と人間力を磨けます ☑創業54年の基盤があり、 民間案件を中心に安定した仕事量です =====【会社紹介】===== 日昇電気工業株式会社は、 山梨県内全域で電気設備工事を 手がけてきた創業54年の会社です。 工場や学校をはじめ、 新築・改修の両方に対応しながら、 民間案件を中心に安定した受注を 続けています。 現在は17名体制で、 そのうち13名が現場を支えています。 28歳の若手から60代のベテランまで 在籍しており、年齢に関係なく 実力を発揮しやすい環境です。 当社の大きな特長は、 経営状況や売上を社員に公開する 「参加経営」。 会社の状況が見えるからこそ、 納得感を持って働ける職場です。 =====【仕事内容】===== ■山梨県内全域の現場にて、 強電を中心とした電気設備工事を 担当します。工場・学校・各種施設など 幅広い案件に携われます。 ■新築工事だけでなく、 改修工事や修繕対応にも携わります。 一つの現場に長く入る案件もあれば、 複数案件を並行して進めることもあります。 ■現場は2チーム体制で動いており、 1チーム5名を中心に施工。 社員中心の体制で進めているため、 連携の取りやすさも特長です。 ■現場によっては直行直帰OK。 半年単位の案件などでも 道具を積んでそのまま現場へ向かうなど、 現場主体で効率よく働けます。 ■将来的には、現場経験を活かして 施工管理へ仕事の幅を広げる道もあり、 技術者として長期的なキャリア形成を 目指せる環境です。
こんなトコロがすごい!
◎一番の魅力は、会社の数字を社員に開示する 「参加経営」です。売上や経営状況が見えるため、 自分の仕事が会社にどうつながっているかを 実感しながら、納得感を持って働けます。 ◎収入面の手厚さも魅力です。賞与は年2回、 昨年実績は計2ヶ月分。さらに前年は 決算賞与1ヶ月分の支給実績があり、 頑張りや会社の成果が還元される環境です。 ◎社長による人間面の研修と現場OJTもあり、 生活面も成長面も大切にできる会社です。
こんな人が向いています!
◆第二種電気工事士の資格を活かし、 山梨県内で腰を据えて長く働きたい方! ◆頑張りを正当に評価され、 給与や賞与でしっかり還元されたい方! ◆ただ作業をこなすだけでなく、 会社の考え方にも共感して働きたい方! ◆現場経験を土台にしながら、 将来的に施工管理も目指していきたい方! ◆挨拶や礼儀を大切にする、 温かい雰囲気の職場で働きたい方! ◆家族手当など福利厚生の整った会社で、 生活基盤を安定させたい方!
働いている社員の声
<会社の雰囲気は?> ・朝の「おはようございます」や、帰る時の声掛けが自然に交わされる温かい職場です。 年齢が離れていても話しやすく、相談しやすい空気があります。 <収入面の魅力は?> ・賞与年2回に加えて、決算賞与の支給実績もあります。 会社の数字が見えるので、自分たちの頑張りがどこに反映されるかを 実感しやすいのが嬉しいです。 <教育体制について教えてください> ・社長が人としての考え方や仕事への向き合い方を教えてくれて、現場では先輩について実務を覚えます。 技術だけでなく、人間的な成長も大切にしてもらえます。 <働き方の特長は?> ・現場によっては直行直帰ができるので、動きやすさがあります。 山梨県内の幅広いエリアに対応するため、毎回違う現場に携われる面白さもあります。 <長く働ける理由は?> ・創業54年の基盤があり、案件が安定している安心感があります。 福利厚生も整っていて、将来を見据えて働きやすい会社だと感じます。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
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企業情報
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【福利厚生】 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 【手当】 資格手当 交通費 時間外手当 休日出勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当 【その他】 詳細は面談時にお伝えします。
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