こんな仕事です！
==========//注目POINT//========== ◎自社工程のため17時終業：残業はほぼナシ！ 毎日明るい時間に帰宅可能です。 ◎年間休日125日：土日祝休み＆長期休暇も充実。仕事も遊びも全力で楽しめます。 ◎既存顧客への提案メイン：これまでお付き合いのある顧客へ誠実に対応し、解決策を形にする仕事です。 ◎未経験からプロへ：CADの使い方や専門知識は入社後に研修で伝授。5年かけてじっくり一人前に育てます。 ◎パパ社員も活躍中：家族手当あり（配偶者16,000円、子供8,000円）サポートも充実 ================================ 「営業に挑戦したいけど、残業やノルマに追われるのは嫌だ」 「現場の経験を活かして、より上流の『設計』や『積算』にシフトしたい」 千葉アロー株式会社の技術営業は、そんな願いを叶えられるポジションです。 空調やLPG設備という、 生活に不可欠なインフラの「設計図」を描き、見積もりを作る。 あなたの提案が、病院や学校、オフィスビルの快適な環境を作ります。 ■仕事内容 業務用空調機器・LPG設備の設計、積算、見積、提案営業 お客様のニーズをヒアリングし、最適な設備導入に向けたプランニングから受注までをトータルに担当します。 ■具体的な業務の流れ ・現地調査：月2〜3回ほど現場へ向かい、設置場所の確認や採寸を行います ・設計/図面作成：CADを使用して、空調設備や配管の設計図・施工図を作成します ・積算/見積作成：必要な資材や工数を算出し、見積書を作成します ・提案/打ち合わせ：取引先様へ工事の提案を行い、受注に繋げます ・現場との連携：受注後、自社の工事スタッフへ工事内容を引き継ぎます 【教育体制】 入社から5年間は育成期間！ 先輩に同行して現場調査を学ぶことから始め、徐々にCAD操作や積算のスキルを身につけていただきます。 未経験からでも着実にステップアップ可能です。
こんなトコロがすごい！
◎「自社工程」だから、営業の裁量も大きい 当社は自社で工事のコントロールを行っているため、 営業段階でも無理なスケジュールを強いることがありません。 現場と営業が協力し合う文化があり、残業月10時間以下の働きやすさを実現しています。 ◎社員旅行は「自由参加」！行かない人には休暇を付与 「休日は自分の時間を優先したい」という方もご安心を。 社員旅行に参加しない場合は、同等の休暇を別途付与しています。 個人の多様性を尊重する、風通しの良い社風です。 ◎将来性の高い「ライフライン」を扱う専門性 気候変動の影響で、空調設備はもはや欠かせないインフラ。 さらにLPG設備の知見も得られるため、一生困ることのない「希少価値の高い営業スキル」が身につきます。
こんな人が向いています！
【応募条件】 ●40歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （職務経験不問、未経験者育成いたします） ◎CADや設計、積算に興味があり、未経験から専門職を目指したい方 ◎元職人・現場スタッフで、体力的な負担を抑える「営業・事務方」へ転身したい方 ◎「誠実さ」を武器に、お客様と長く深い信頼関係を築きたい方 ◎千葉市に腰を据え、転勤なしでワークライフバランスを整えたい方
働いている社員の声
＜営業技術部/40代＞ いわゆる『営業』のイメージとは違い、技術的な裏付けを持ってお客様に安心を届ける仕事です。 専門知識が必要ですが、先輩がOJTで丁寧に教えてくれるので安心です。 17時には仕事が終わるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。 工事部、営業技術部、メンテナンス部などが連携して働いており、 社内での関わりもあり学びが多い環境です。 代表からメンバーまでフラットなコミュニケーションが取れており、定着率が非常に高いのが自慢です！
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■健康診断 ■永年勤続表彰制度 【待遇】 ■資格取得支援制度（全額会社負担） ■制服貸与/道具貸与 ■空調服・防寒着支給 【賞与】 ■年２回 【昇給】 ■年１回 【手当】 ■通勤手当（規定内） ■技術手当（資格や職長など） ■家族手当（配偶者16,000円・子供8,000円） ■時間外手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■熱中症予防手当(2025.06より開始!!) 【その他】 ■社内交流（社員旅行・忘年会・歓送迎会） ■詳細は面談時にお伝えします ■転居を伴う場合は引越し費用の補助等あり。要相談
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