電気工事士(多能工)/川崎市 未経験可 経験者歓迎

川又電機工事株式会社(神奈川県川崎市)
強電
月給:27万円〜47万円
勤務地:神奈川
こんな仕事です!
「設備(電気・給排水)のトラブルなら川又に頼めば間違いない」と 地域で厚い信頼を寄せられ、年間1200件以上の施工実績を誇ります。 今回募集するのは、現場の第一線で活躍する【電気工事スタッフ】です。 第2種電気工事士の免許を活かしたい実務未経験の方から、 第1種や施工管理技士を目指すベテランの方まで、幅広く募集します。 ----【注目POINT】---- ◆【電気工事士として一生モノの価値を】 LED照明交換から高圧受変電設備、空調付随の電源工事まで、電気工事のあらゆる工程に携われるため、マルチな技術が身につきます。 ◆【実力を正当に評価】 年齢や社歴は一切関係ありません。現場での施工スキルや安全意識を「ミッショングレード制」で評価し、給与に即反映します。 ◆【川崎市中心・残業ほぼなし】 現場の約9割が川崎市内。移動による拘束時間が短く、残業は月20時間以下(全くない月も!)と、プライベートを重視できる環境です。 ◆【資格取得を全面バックアップ】 試験費用や講習費は会社が全額負担。取得後は「お祝い金」も支給。あなたのキャリアアップを会社が総力を挙げて応援します。 川崎市内の公共施設(学校、図書館、トンネル等)や、 大手企業の工場・プラント等の電気設備工事を担当していただきます。 【具体的な作業内容】 照明設備工事: LED照明への交換・新設工事 受配電設備工事: 分電盤の交換、電源供給工事 空調電源工事: エアコン設置に伴う電気配線・結線 電気工事一式 ※主に補修・改修工事がメインです。 【現場での作業について】 短期案件(1日〜)から数ヶ月の中期案件まで様々です。 2名〜6名のチームで動くため、 経験が浅い方もサポートを受けながら安心して作業に集中できます。 現場の9割が川崎市内。直行直帰も可能です。
こんなトコロがすごい!
▼電気工事士としての「対応力」が飛躍的に向上 当社は電気だけでなく、空調や給排水も社内で一貫して手がけています。 電気工事の枠にとどまらず、建物全体のシステムを理解した「ワンランク上の電気工事士」として、市場価値を高めることができます。 ▼充実の評価制度で「稼げる職人」へ 「技術があるのに給料が上がらない」そんな悩みは不要です。 入社3年目:年収600万円 現場トップ層:年収1000万円 という実績が証明するように、現場での頑張りをしっかり還元する仕組み(ミッショングレード制)が整っています。 ▼身体をケアしながら長く働ける 365日使い放題の自社専用ジムルームを完備。 プロテインも支給しており、体力が資本の職人さんの健康維持を強力にサポートしています。 ▼川崎市認定の優良事業者 地域密着で45年以上の歴史があり、経営基盤は極めて安定。 川崎市共済制度や退職金制度など、将来の安心感も備えています。
こんな人が向いています!
◆第2種電気工事士以上の資格を活かして働きたい方 ◆第1種電気工事士や施工管理技士へのステップアップを目指す方 ◆「地元(川崎)で腰を据えて働きたい」という方 ◆残業を減らし、家族や趣味の時間を大切にしたい方 ◆個人事業主(一人親方)から安定した正社員を目指したい方 ※普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。 ※ブランクがある方、実務未経験の方も、第2種電気工事士をお持ちであれば大歓迎です。
働いている社員の声
\みなさんの【ギモン】に答えます!/ Q:【なぜ高待遇が可能なのですか?】 A:電気・空調・給排水まで社内で対応できる体制があり、 依頼が安定しているためです。 その利益を、評価制度を通じて社員へ還元しています。 Q:【未経験でも応募できますか?】 A:応募可能です。 最初から何でもできる必要はありません。 現場で必要なことを覚えながら、 少しずつできる仕事を増やしていけます。 Q:【経験者はどんな働き方ができますか?】 A:これまでの経験を活かしながら、 新しい分野にも挑戦できます。 得意分野をベースに、 多能工として成長したい方に向いています。 Q:【高待遇ということは激務ですか?】 A:忙しさはありますが、 長時間労働が前提ではありません。 現場数がある分、場数は踏めますが、 残業は月20時間以下です。 Q:【どんな人が評価されますか?】 A:年齢や社歴ではなく、 現場での実力、安全意識、 周囲と連携しながら仕事を進める力を評価します。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●退職金制度 ●川崎市共済制度加入 ●永年勤続表彰(勤続5・10・15年で旅行券プレゼント) 【健康支援】 ●健康診断 ●ジムルーム完備(365日使い放題) ●プロテイン支給 【スキルアップ支援】 ●資格取得支援制度(受験代・受講費代) ●取得祝い金(5万円〜10万円) 【待遇】 ●制服貸与 ●空調服・防寒着支給 ●道具類貸与 ●PC・スマートフォン貸与 ●各安自動販売機設置 ※販売するドリンクはリクエストに応じています。 【賞与】 ●年3回(7月/12月/決算) ※連続で年3回支給を継続しています。 【昇給】 ●年1回 【手当】 ●通勤手当 ●休日手当 【その他】 ●社内交流(社員旅行・忘年会・暑気払い) ●詳細は面談時にお伝えします
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