川崎市の配管工・給排水設備工

川又電機工事株式会社(神奈川県川崎市)
衛生(水道)
月給:27万円〜47万円
勤務地:神奈川
こんな仕事です!
川又電機工事株式会社は、 神奈川県川崎市を中心に、 公共施設や工場の【給排水衛生設備・空調・電気工事】を自社で一貫して手がける技術者集団です。 今回募集するのは、 人々の生活に欠かせないインフラを守る【給排水設備の配管工・設備スタッフ】です。 地域密着で45年以上の歴史があり、 川崎市から「優良事業者」として認定されるほど信頼の厚い環境で、 一生モノの配管技術を身につけませんか? ----【注目POINT】---- ◆【水回りのプロとして成長】 公共施設のトイレ改修、工場の給排水管更新など、幅広い配管工事に携われます。 将来的に電気や空調の知識も得られるため、多能工としての価値も高まります。 ◆【川崎市中心・直行直帰OK】 現場の約9割が川崎市内。移動による拘束が少なく、残業は月20時間以下。 無理な長時間労働とは無縁の職場です。 ◆【実力を正当に評価】 年齢や社歴ではなく、現場での施工スキルや安全意識を評価。 入社3年目で年収600万円、トップ層は年収1000万円の実績があります。 ◆【充実の福利厚生】 365日使い放題のジム、プロテイン支給、格安自販機(40円〜)など、現場スタッフが健康に、楽しく働ける環境を整えています。 川崎市内の学校、図書館、工場、社宅などの給排水衛生設備工事を担当していただきます。 【具体的な作業内容】 配管工事: 給水管・排水管の新規敷設、交換、補修 衛生器具設置: トイレ、洗面台、キッチン等の設置・更新工事 保守点検: 水漏れ対応や設備のメンテナンス ※主に補修・改修工事がメインです。 【現場での作業について】 現場の約90%以上が川崎市内。会社から1時間圏内がほとんどです。 短期間(1日〜)の案件も多く、多くの現場を経験することで着実に腕が上がります。 チーム制(2〜6名)で動くため、未経験の方も基礎から丁寧に指導します。
こんなトコロがすごい!
▼「水回り」のスペシャリストを目指せる 給排水設備は、どんな建物にも必要不可欠なインフラです。景気に左右されにくい安定した仕事量があるだけでなく、当社なら空調配管や電気の知識も吸収できるため、唯一無二の「設備工」を目指せます。 ▼頑張りは年俸と賞与で還元 「ミッショングレード制」を採用しており、半年に一度、技術習得状況を正当に評価。 即戦力経験者:年収600万円〜 入社8年目:年収800万円 しっかり稼げる仕組みを整えています。 ▼現場作業員ファーストな環境 駐車場探しに困らない体制や、早仕舞い(現場が早く終われば帰宅OK)の推奨など、現場で働く人のストレスを最小限にする工夫をしています。
こんな人が向いています!
◆配管工や設備工の経験を活かして、より良い条件で働きたい方 ◆未経験から、手に職をつけて将来の不安をなくしたい方 ◆川崎市内で腰を据えて、地域に貢献する仕事がしたい方 ◆個人事業主から、社会保険完備の安定した正社員に切り替えたい方 ※普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。 ※管工事施工管理技士などの資格取得費用は会社が全額負担します。
働いている社員の声
\みなさんの【ギモン】に答えます!/ Q:【なぜ高待遇が可能なのですか?】 A:電気・空調・給排水まで社内で対応できる体制があり、 依頼が安定しているためです。 その利益を、評価制度を通じて社員へ還元しています。 Q:【未経験でも応募できますか?】 A:応募可能です。 最初から何でもできる必要はありません。 現場で必要なことを覚えながら、 少しずつできる仕事を増やしていけます。 Q:【経験者はどんな働き方ができますか?】 A:これまでの経験を活かしながら、 新しい分野にも挑戦できます。 得意分野をベースに、 多能工として成長したい方に向いています。 Q:【高待遇ということは激務ですか?】 A:忙しさはありますが、 長時間労働が前提ではありません。 現場数がある分、場数は踏めますが、 残業は月20時間以下です。 Q:【どんな人が評価されますか?】 A:年齢や社歴ではなく、 現場での実力、安全意識、 周囲と連携しながら仕事を進める力を評価します。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●退職金制度 ●川崎市共済制度加入 ●永年勤続表彰(勤続5・10・15年で旅行券プレゼント) 【健康支援】 ●健康診断 ●ジムルーム完備(365日使い放題) ●プロテイン支給 【スキルアップ支援】 ●資格取得支援制度(受験代・受講費代) ●取得祝い金(5万円〜10万円) 【待遇】 ●制服貸与 ●空調服・防寒着支給 ●道具類貸与 ●PC・スマートフォン貸与 ●各安自動販売機設置 ※販売するドリンクはリクエストに応じています。 【賞与】 ●年3回(7月/12月/決算) ※連続で年3回支給を継続しています。 【昇給】 ●年1回 【手当】 ●通勤手当 ●休日手当 【その他】 ●社内交流(社員旅行・忘年会・暑気払い) ●詳細は面談時にお伝えします
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