こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ☑未経験から現場スタッフ、施工管理へ挑戦可能。 ☑月給30万円〜45万円で安定収入を目指せます。 ☑賞与は年3回、昇給は年1回の制度があります。 ☑直行直帰OKで、現場ベースの働き方が可能です。 ☑マンションや住宅のタイル・石工事に携われます。 ☑50代以上も活躍中で、年齢を問わず応募可能です。 有限会社新陶工業は、東京都を拠点に、 マンションや住宅などのタイル工事、 石工事一式を手がけている会社です。 身近な建物づくりに関わる仕事だからこそ、 施工後に形として残るやりがいがあります。 ■現場スタッフは、タイル工事や石工事の施工を担当。 ■施工管理は、現場の進行や段取りを支える役割です。 ■本社所在地または会社指定の場所での勤務です。 ■現場によっては直行直帰も可能で、効率よく働けます。 ■教育はOJT中心で、現場で実務を学んでいきます。 ■未経験の方も、仕事の流れを覚えながら成長できます。
こんなトコロがすごい!
◎未経験OKの募集で、現場スタッフも施工管理も、 実務を通じて仕事を覚えていける環境です。 資格取得支援もあり、成長意欲を後押しします。 ◎月給30万円〜45万円に加えて、賞与年3回、 昇給年1回と、頑張りを収入へ反映しやすい体制。 各種手当もあり、安定して働きやすい職場です。 ◎社会保険完備、健康診断、制服貸与など、 基本的な福利厚生が整っています。 50代以上も活躍しており、長く続けやすい会社です。
こんな人が向いています!
◆未経験から建設業に挑戦したい方。 ◆タイル工事や石工事の経験を活かしたい方。 ◆施工管理の仕事にも興味を広げたい方。 ◆直行直帰が可能な働き方を希望する方。 ◆住宅やマンションづくりに関わりたい方。 ◆年齢に関係なく、現場で長く活躍したい方。
働いている社員の声
<この仕事の魅力は何ですか?> ・マンションや住宅など、身近な建物づくりに 関われるところです。施工後に形として残るので、 やりがいを実感しやすい仕事だと思います。 <未経験でも始められますか?> ・現場でのOJTを通じて仕事を覚えていく流れです。 最初からすべてできなくても、実務に触れながら 少しずつ覚えていける環境があります。 <働き方の特徴を教えてください。> ・現場によっては直行直帰が可能です。 移動の負担を抑えながら、現場ベースで 効率よく働きやすい点が魅力だと思います。 <収入面の安心感はありますか?> ・月給30万円〜45万円の設定に加えて、 賞与年3回、昇給年1回の制度があります。 頑張りが収入へつながりやすい環境です。 <どんな人が活躍していますか?> ・経験者はもちろん、未経験から始める方や、 50代以上の方も活躍しています。 年齢に関係なく、意欲を持って取り組める方が なじみやすい職場だと感じます。
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募集要項
- 勤務地
- 東京都 本社所在地または会社の指定する場所 本社:〒169-0073東京都新宿区百人町一丁目16-7
- 給与
- 【給与】 ・経験者:300,000円〜450,000円 ・未経験者:300,000円〜450,000円 【モデル年収】 ・560万円(経験者/入社6年/30代/現場スタッフ) ・620万円(経験者/入社4年/40代/施工管理) 【賞与】 年3回(3月、7月、12月) 【昇給】 年1回(5月) 【手当】 ・交通費 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本給と同じ
- 勤務時間
- 8:00〜17:30(休憩:90分) ◎月の平均残業時間:20時間。 ◎1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
- 休日
- 【休日】 日、祝日 【年間休日】 115日 【休暇】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇
応募詳細
- 応募方法
- 電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
- 面接場所
- 〒169-0073東京都新宿区百人町一丁目16-7
- 連絡先
- 05054483156
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る- 会社名
- 有限会社新陶工業
- 設立年
- 2001年
- 従業員数
- 8人
- 住所
- 東京都新宿区百人町1丁目16 - 7新陶ビル
- SNSアカウント
備考
【資格】 歓迎:タイル工事、石工事の経験者、関連資格保有者 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断の実施 ・制服貸与 ・空調服支給 ・安全靴支給 ・ヘルメット支給 ・道具類支給 ・資格取得支援あり ・慶弔見舞金制度 【試用期間中の条件】 本給と同じ 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接(1回)→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。
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