【若手活躍中!】技術を学び、将来は営業〜施工までこなせるプロへ。未経験歓迎の電気施工管理・電工募集

株式会社木村電設(群馬県高崎市)
施工管理(電気)、強電、弱電、太陽光、電気
月給:25万円〜50万円
勤務地:群馬
こんな仕事です!
【稼ぎたい意欲を全力応援!未経験から月給25万円以上+充実の賞与であなたをプロへ育てます】 株式会社木村電設は、大型倉庫や商業施設、工場などの電気工事(強電・弱電)を手がける会社です。 ユアテックや住友電設といった大手サブコンからの信頼も厚く、 長期の大型案件が多数控えているため業績は極めて安定しています。 当社の最大の魅力は、頑張りをダイレクトに給与で還元する風土。 実際に未経験からスタートし、3年目で月給30万円以上を稼ぐ30代の先輩も活躍中。 経験者であれば【月給50万円】も十分可能です! また、働きやすさにもこだわっています。 現場への直行直帰が基本のため、居住地は一都三県どこでもOK。 遠方の現場では会社がレオパレス等の宿をセッティングし、費用も全額会社が負担します。 代表をはじめ、社内は「みんなで仲良くやろう」というアットホームな雰囲気。 ゴルフや定期的な飲み会(懇親会)で親睦を深めています。 「一生物のスキルを身につけたい」「とにかくガッツリ稼ぎたい」そんなあなたの挑戦をお待ちしています! =====【注目ポイント】==== ☑大型倉庫や商業施設、工場など、大規模案件の電気工事に携われます。 ☑強電・弱電の両方に対応しており、幅広い経験を積める環境です。 ☑群馬拠点の会社ですが、関東圏からの直行直帰にも対応します。 ☑現場によっては住居手配もあり、働き方を柔軟に調整できます。 ☑頑張りや実力をしっかり評価し、経験者は月給50万円も目指せます。 株式会社木村電設は、 群馬県を拠点に関東近県の現場を担う、電気工事会社です。 大型倉庫や商業施設、工場を中心に、強電・弱電の両方へ対応しています。 現在は大型案件の引き合いが増えており、11月以降に始まる案件に向けて、 新たな仲間を募集しています。 ■主な現場は大型倉庫、商業施設、工場などの非住宅案件です。 ■案件ごとに強電・弱電の両方を扱い、現場に応じた幅広い施工を行います。 ■施工管理として現場をまとめる仕事も、現場作業を担う仕事もあります。 ■社員4名中3名が施工管理と現場作業の両方に対応している体制です。 ■経験者はスキルに応じて、早い段階で現場を任せることもあります。 ■居住地は問いません。 東京や埼玉など関東圏からの応募も歓迎。 ■現場に近いほうが効率的な場合は、直行直帰や住居手配にも対応します。
こんなトコロがすごい!
◎大型倉庫や商業施設、工場など、規模の大きい案件が中心です。 住宅ではなく非住宅案件で、より大きな現場経験を積めます。 ◎強電・弱電の両方に関われるため、電気工事の幅を広げたい方に最適です。 案件ごとに異なる経験が積めます。 ◎実力や頑張りを給与で還元する考えがあり、経験や能力次第で高収入を目指せます。 月給50万円提示も可能な環境です。
こんな人が向いています!
◆大型案件に携わりながら、電気工事の経験値を高めたい方。 ◆強電だけでなく弱電にも関わり、対応領域を広げていきたい方。 ◆施工だけでなく将来的には、施工管理にも挑戦していきたい方。 ◆関東圏在住で、直行直帰を活かして、効率よく働きたいと考える方。 ◆頑張りや実力を正当に評価される環境で、収入アップを目指したい方。 ◆将来はお客様対応や現場管理まで担う、一人前を目指したい方。
働いている社員の声
<この会社の働き方の特徴は?> ・群馬の会社ですが、 働いている社員は東京や埼玉在住です。 現場によっては直行直帰や、 現場近くの住居手配もあります。 <どんな現場が多いですか?> ・大型倉庫や商業施設、工場など、 規模の大きい非住宅案件が中心です。 強電・弱電の両方を扱うため、 案件ごとに新しい経験が積めます。 <収入面の魅力は?> ・頑張りや実力はしっかり見てもらえます。 経験や任せられる範囲が広がれば、 給与アップも十分に目指せます。 <未経験でも大丈夫ですか?> ・未経験でも応募は可能です。 研修カリキュラムや座学研修があり、 基礎から学べる体制があります。 <どんな成長が目指せますか?> ・将来的には施工だけでなく、 現場管理やお客様対応までできる人材を、 目指していける環境です。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
資格:普通自動車運転免許必須。 第2種電気工事士は歓迎。 第1種電気工事士、 1級電気施工管理技士は優遇。 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→ 面接(1回)→内定 ※面接にあたって、 服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。
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