年間休日120日へ改善！大阪で学校の黒板・掲示板を支える製作取付スタッフ募集

=====【注目ポイント】==== ☑年間休日120日へ改善し働き方を見直している会社です。 ☑残業は月平均10時間程度。 夜遅くまでの作業はほとんどありません。 ☑早出や休日出勤が発生した場合も、手当をしっかり支給します。 ☑社長から直接技術を学び、将来的に現場を任される立場を目指せます。 ☑年末年始やGWは長めの休暇を 取りやすいカレンダーです。 ☑学校の黒板・掲示板など、子どもたちの学びの場を支える仕事です。 =======◇仕事内容◇======= 学校の教室のなかにある「黒板・ホワイトボード・掲示板・家具」、 そのほかにもご要望に応じて様々な商品を製作しております。 現場となるのは、官公庁や学校（幼稚園から大学まで）、 民間ホテルや店舗での家具の取付などです。 ▼主な仕事の流れ ①黒板・掲示板・ホワイトボード ・自社工場にて、図面に沿って製作します。 ・現場にて取り付け作業を行います。 ②家具協力工場にて製作した商品を自社工場・現場にて完成・取付します。 ▼そのほかにも様々な商品の製作・取り付けを行います。 ※新設・補修などに対応します。 【取り扱い商品例】 ◼︎黒板・掲示板工事 ◼︎家具・ステンレス工事 ・学校の背面ロッカー ・下足箱 ・理科室・図書室などの造作家具 ・トイレ洗面台 ・ステンレス流し台 ・給食室の配膳棚 ◼︎サイン工事（室名札） ・トイレや教室名を案内するプレートなど ※アルミ、木製、アクリル製などの材料を使用。 ・トイレピクト ・案内板 ・点字案内板 →取り扱い商品は多数あります。 簡単な取り付けは1名で行いますが、そのほかは2〜4名で作業しますので一緒に頑張りましょう！ 【キャリアステップイメージ】 未経験スタート（月給25万円〜） 荷揚げや補助作業から始め、 工具の使い方や商品知識を 少しずつ覚えていきます。 ◼︎1年目 基本的な工具を扱えるようになり、 　　工場内での製作補助や 現場でのサポート作業を担当します。 ◼︎3年目（月給30万円〜） 製作と施工の流れを理解し、 　　一人で任せられる作業が増えていきます。 あわせて、商品の在庫管理なども担当できるようになります。 ◼︎5年目（月給35万円〜） 補助なしで現場取付を担当できるレベルへ。 　　職長として現場をまとめる役割も目指せます。 職長には手当の支給があります。 ◼︎10年目（月給40万円） 工場管理や施工管理にも関わり、 　　製作から取付まで全体を見ながら 現場を動かせる存在を目指します。 ◼︎11年目以降（月給40万円以上） 後輩指導、実測、打合せ、施工管理など、より責任ある業務を担当します。 　　施工管理技士の資格取得にも挑戦し、 会社の中心メンバーとして活躍できます。

◎年間休日120日へ改善しました！ 以前よりも働き方を見直し、社員が長く続けられる環境づくりを進めています。 夏は学校案件が集中するため忙しくなりますが、年末年始やGWは長めの休暇を取りやすい会社です。 ◎社長から直接学べる距離の近さがあります。 営業、打ち合わせ、現地調査、施工まで 幅広く担ってきた社長のそばで、 黒板・掲示板施工の専門技術を 実践的に身につけられる環境です。 ◎製作と施工をつなぐ中心メンバーへ！ 二葉工業では、工場での製作と 現場での施工を自社で連携しながら進めています。 今後はその体制をさらに強化し、安定してより多くの案件に対応できる会社づくりを進めていく方針です。 社長から直接技術を学びながら、将来的には現場を任される存在として 活躍していただけます。

◼︎建設現場の流れを理解しており、 工具を扱いながら専門分野を身につけたい方。 ◼︎大工・建具・内装などの経験を活かし、 学校関連の安定した仕事に挑戦したい方。 ◼︎社長の近くで直接学び、 将来的には現場を任される存在を目指したい方。 ◼︎残業の少なさや休日数も大切にしながら、 職人として長く働ける環境を探している方。 ◼︎早出や繁忙期の働き方にも理解を持ち、 その分の手当が明確な会社で働きたい方。 ◼︎黒板や掲示板など、子どもたちの学びを支える ものづくりにやりがいを感じられる方。