手当充実で高待遇!大手サブコン案件のダクト工事|施工管理・職人・工場スタッフとして街に残る仕事!!

泰樹株式会社(神奈川県横浜市都筑区)
空調(配管)、空調(ダクト)、空調(保温)、施工管理(管工事)、溶接・鍛冶工
月給:25万円〜55万円
勤務地:神奈川
こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ☑ 民間・公共工事問わず安定した案件数! ☑ 住宅手当(家賃30%、上限2万円)や、家族手当など手厚いサポート! ☑ リゾート施設などがお得に利用できる、「リソルライフサポート」加入! ☑ 「街に残る仕事」ならではの達成感を感じられる! 【会社紹介】 私たちは、首都圏を中心に商業施設や病院、 学校などの空調に欠かせないダクト工事を手掛けています。 大手サブコン様と安定したお取引をいただいており、 民間・公共を問わず幅広い案件を受注しています。 自社工場での製造から現場での施工まで、一貫して対応できる高い技術力が強みです。 経営基盤も安定しており、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 社員の働きやすさを第一に考え、住宅手当や家族手当など 各種手当を充実させています。 宿泊施設などが割引になる福利厚生も導入しており、 プライベートや家族との時間も大切にできます。 今回の募集では ・施工管理 ・現場施工スタッフ ・工場内作業スタッフ を募集しております。 経験者の方も未経験者の方もどなた様も ぜひ一度、気軽にご応募お待ちしております。 を募集しております。 経験者の方も未経験者の方もどなた様も ぜひ一度、気軽にご応募お待ちしております。 【仕事内容の詳細】 商業施設や公共施設などのダクト工事における施工管理、 現場での施工(職人)、自社工場での製造作業のいずれかをお任せします。 【施工管理】 ・見積もりに関する各種資料の作成や、 材料の発注、在庫管理などを行います。 ・現場で作業を行う協力会社様への手配や、 安全・品質の管理、的確な指示出しを行います。 ・工程管理や現場の巡回、報告書の作成など、 現場がスムーズに進むよう全体を統括します。 ・現場は東京、神奈川、千葉、埼玉の日帰り圏内で、 長期出張や転勤はありません。 ・社用車を貸与しており、現場によっては直行直帰も可能なので、 効率的に働けます。 【現場施工スタッフ(職人)】 ・管理者の指示のもと現場にて、ダクトの取り付け作業などを行います。 【工場作業員】自社工場にて、 ・図面をもとにしたダクトの加工や組み立てを行います。
こんなトコロがすごい!
◎ 大手企業との取引で安定性は抜群です。 数千万規模の案件や、誰もが知る有名施設の 工事に携わる機会もあり、大きなやりがいを感じられます。 ◎ 働きやすさを重視した手厚い福利厚生が魅力です。 家賃の30%(上限2万円)を補助する住宅手当や、家族手当、 各種レジャーがお得になる制度を導入しています。 ◎ チーム全員で作り上げる達成感が味わえます。 協力会社様や様々な職人さんとコミュニケーションを取り、 無事に現場が完成した時の喜びは格別です。
こんな人が向いています!
◼︎安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方。 ◼︎家族との時間を大切にし、ワークライフバランスを保ちたい方。 ◼︎ 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、チームで働ける方。 ◼︎ 自分の携わった仕事が「地図や街に残る」ことに喜びを感じる方。 ◼︎ 今までの施工管理やダクト工事の経験を活かして活躍したい方。 ◼︎ 充実した福利厚生や手当がある会社で、安心して働きたい方。
働いている社員の声
【働いている社員の声】 <質問> 現場の雰囲気や、やりがいを教えてください。 ・ 協力会社さんなど色々な人とコミュニケーションを 取りながら現場を進めます。最初は苦労することもありますが、 完成してお客様に喜んでもらえた時は本当に嬉しいです。 <質問> 待遇や福利厚生についてどう感じていますか? ・ 住宅手当や家族手当など、生活を支えてくれる手当が 充実しているのがありがたいです。リソルライフサポートで、 休日に家族と出かける時にお得に利用できるのも嬉しいですね。 <質問> 働きやすさについて教えてください。 ・ 現場によっては直行直帰ができるので、 通勤の負担が減って助かっています。残業も多すぎないので、 仕事が終わった後に自分の時間をしっかり持てています。 <質問> 未経験からの挑戦でも大丈夫ですか? ・ 最初は分からないことだらけかもしれませんが、 先輩がしっかりサポートしてくれます。手に職がつく仕事なので、 一生モノのスキルを身につけたい方にはぴったりな環境です。
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募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給(公共交通機関は上限月3万円まで) ・住宅手当(家賃の30%、または持ち家の場合:上限2万円) ・家族手当(配偶者5,000円、子供1人につき2,000円 ※3人まで) ・資格手当 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年60歳(70歳までの再雇用制度あり) ・資格取得支援制度あり(講習費用など会社負担) ・リソルライフサポート加入(宿泊・レジャー等の割引優待) ・iDeCo+(中小企業主掛金納付制度) ・作業着(制服)、社用車貸与 ・社内イベントあり(暑気払い、忘年会など)
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