こんな仕事です!
静岡県沼津市を拠点に、地域の道路舗装や公共工事を幅広く手掛ける「株式会社一杉興業」。 当社が何より大切にしているのは、現場で働くスタッフ一人ひとりの 「ワークライフバランス」と「働きやすさ」です。 ■ 無理のない働き方で、プライベートも充実! 「業界改革」に力を入れており、完全週休2日制(土日休み/年間休日116日)を導入! 残業はほぼゼロで、現場によっては予定より早く終わって「早上がり」になることも日常的です。 公共・インフラ工事が中心のため夜勤も年に数回程度と少なく、体に負担をかけずに長く活躍できます。 ■ 直営チームならではのチームワークと手厚い待遇 当社の施工は自社直営のチームで対応するため、協力会社頼みではない一体感と安心感があります。 月給は前職経験を考慮し46.5万円~を支給! 遠方からの転職者には社宅の準備・ご相談に応じるほか、資格取得費用は全額会社負担。 将来的には施工管理へのキャリアチェンジも全力でバックアップします。 毎年恒例の社員旅行など、風通しの良い職場で新しい一歩を踏み出しませんか? =====【注目ポイント】==== ☑社長が直接育成し、若手の成長を支える環境です。 ☑女性も歓迎。ダンプ運転経験も活かせます。 ☑将来は施工管理へのキャリア変更も可能です。 ☑昨年から毎週土日休みに変え、働き方を改善。 ☑残業はほぼなく、早上がりの日も多い職場です。 ☑賞与年2回、計4ヶ月程度の実績で収入も安定。 株式会社一杉興業は、静岡県沼津市を拠点に、 道路や駐車場のアスファルト舗装、造成工事、 各種土木工事を手がける会社です。公共工事と 民間工事の両方に対応し、地域の暮らしを支える インフラ整備に取り組んでいます。 今回募集するのは、直営チームで施工を進める 現場スタッフです。道路舗装工事を中心に、 現場での作業全般を担当します。自社チームで 完結する案件も多く、連携しやすい環境です。 ■道路や駐車場のアスファルト舗装を行います。 ■造成工事や各種土木工事にも幅広く対応します。 ■自社直営チームで進めるため、技術を学べます。 ■残業はほぼなく、現場次第で早上がりもあります。 ■将来は本人の希望次第で施工管理も目指せます。
こんなトコロがすごい!
◎社長自身が42歳で、同世代や年下の人材を 育てていきたいという思いを持っています。 自分の経験や技術を直接伝え、次世代の中心を 担う人材を本気で育成していく会社です。 ◎働き方改革を進め、これまでの体制を見直し、 毎週土日休みへ変更しました。年間休日116日、 残業もほぼなく、現場によっては早上がりもあり、 私生活を大切にしながら働ける環境です。 ◎資格取得費用は全額会社負担です。現場経験を 積んだ後は、施工管理へキャリアチェンジする道も 用意されています。現場一筋だけでなく、将来の 選択肢を広げながら長く働けます。
こんな人が向いています!
◆道路舗装の経験を活かして、より安定した環境で 長く働きたいと考えている方。 ◆建設業の現場経験があり、新しい分野でも技術を 身につけて成長したい方。 ◆社長や先輩から直接教わり、若いうちから現場の 中心として活躍したい方。 ◆体を動かす仕事が好きで、仲間と連携しながら 現場を進めることにやりがいを感じる方。 ◆ダンプ運転など、自分の得意分野を活かして 現場で活躍したい女性の方。 ◆将来は施工管理にも挑戦し、キャリアの幅を 広げたいと考えている方。
働いている社員の声
<入社して感じた会社の雰囲気は?> ・自社の直営チームで現場を進めることが多く、 周囲と連携しやすいと感じます。相談もしやすく、 困った時に一人で抱え込まずに働ける環境です。 <働き方で魅力に感じる点は?> ・残業がほとんどなく、現場が早く終われば そのまま上がれる日もあります。土日休みなので、 家族との時間や自分の予定も立てやすいです。 <成長面で良いところは?> ・資格取得の費用を会社が全額負担してくれるので、 次の目標を持って働きやすいです。経験を積めば 施工管理への道もあり、将来像を描きやすいです。 <収入面の安心感はありますか?> ・賞与は年2回あり、計4ヶ月程度の実績もあるので、 日々の仕事の頑張りが収入につながっている実感が あります。安定して稼ぎたい人には良いと思います。 <どんな人が合う職場ですか?> ・経験を活かしたい人はもちろん、建設業の経験が ある人なら挑戦しやすいと思います。若手を育てる 雰囲気があるので、前向きに学べる人に向いています。
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募集要項
応募詳細
企業情報
企業ページを見る備考
資格: 現場作業員は中型免許がある方を歓迎します。 土木施工管理2級、大型免許、重機資格をお持ちの方は 優遇します。 追補1:面接場所の住所 / 応募の流れ: 静岡県沼津市大塚 - 627−2 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接(1回)→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。
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