こんな仕事です!
【未経験からプロへ!チームワークと高収入を両立できる重量工事のスペシャリスト】 有限会社小林組重量工事は、新築プラントや大型施設における 空調設備・重量物の搬入・搬出・据付工事を手掛けるスペシャリスト集団です。 ミリ単位の精度が求められるスケールの大きな現場が多く、 業績は極めて好調! 案件増加に伴い、新たな仲間を募集します。 ■ 未経験から安心して飛び込める環境 作業は基本的に4〜5名のチーム制で行います。 社長やベテランスタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、 未経験の方も安心してスタート可能! アットホームで風通しが良く、分からないこともすぐに聞ける温かい社風が自慢です。 ■ 頑張りがしっかり還元される高収入 「がっつり稼ぎたい」という思いに応える還元体制を整備!決算賞与を含め年3回の賞与支給実績があり、未経験からでも年収500万〜600万円以上を目指せます。 「一生モノの技術を身につけたい」「チームで達成感を味わいながら稼ぎたい」 そんなあなたの意欲を全力で応援します。 温かい仲間たちがあなたからのご応募を心よりお待ちしています! =====【注目ポイント】==== ☑未経験からでも、 専門技術を習得可能。 ☑月収45万円〜60万円を、 経験者は目指せます。 ☑未経験でも月収30万円〜45万円を、 目指せる環境です。 ☑年収420万円・600万円・800万円の、 実績モデルあり。 ☑重量物の搬入・据付を中心に、 技術を磨けます。 有限会社小林組重量工事は、 重量物の搬入・据付・撤去を手がける会社です。 東京都を拠点に、 オフィスビル・病院・学校・商業施設・新築プラントなど、 幅広い現場に対応。 空調設備や産業機械、 ポンプ、 送風機などの重量物を、 ラフタークレーンや各種搬入機材を使って施工しています。 現在は案件数の増加に伴い、 月に2〜3件ほどお断りしている状況。 今後さらに案件を受けられる体制づくりのため、 新たな仲間を募集しています。 ■主な仕事は、 重量物の搬入・据付・撤去工事です。 ■新築プラントを中心に、 空調設備関連の案件が多めです。 ■現場は4名ほどのチームで組み、 協力しながら進めます。 ■長期現場では、 1年〜2年ほど関わる案件もあります。 ■対応エリアは東京都中心ですが、 仙台方面まで受けることもあります。
こんなトコロがすごい!
◎未経験からでも挑戦でき、 重量工事の専門技術をしっかり身につけられます。 空調設備や産業機械の搬入・据付を通じ、 現場で通用する実践力が磨けます。 ◎収入面の魅力が大きく、 経験者は月収45万円〜60万円、 未経験者も月収30万円〜45万円を目指せます。 年収420万円・600万円・800万円のモデルもあり、 頑張りが収入に反映されます。 ◎案件数が安定しており、 月に2〜3件断るほど依頼があります。 会社拡大フェーズにあるため、 これから入社する方も中核メンバーとして活躍しやすい環境です。
こんな人が向いています!
◆20代〜40代までの方で、 新しい仕事に前向きに挑戦したい方。 ◆未経験でも、 手に職をつけて長く働ける技術を身につけたい方。 ◆がっつり稼ぎたいという気持ちがあり、 収入アップを目指したい方。 ◆現場経験を活かしながら、 重量工事の分野で専門性を高めたい方。 ◆チームで動く仕事が好きで、 周囲と声をかけ合って進められる方。 ◆長期案件や幅広い現場に関わり、 経験値を高めていきたい方。
働いている社員の声
<この仕事の魅力は?> ・重量物の搬入や据付は、 他ではなかなかできない専門性の高い仕事です。 現場ごとに条件が違うので経験が積み重なり、 自分の技術が上がっていく実感があります。 <未経験でも大丈夫?> ・未経験から始める人も対象なので、 まずは現場で流れを覚えていけます。 チームで動く仕事だから、 周囲と連携しながら少しずつ慣れていける環境です。 <収入面の魅力は?> ・未経験でも月収30万円〜45万円、 経験者なら45万円〜60万円を目指せます。 年収例も420万円から800万円まであり、 しっかり稼ぎたい人には魅力があります。 <どんな現場が多い?> ・新築プラントをはじめ、 空調設備関連の現場が多いです。 オフィスビルや病院、 学校、 商業施設など幅広い建物に関われるので、 毎回違ったやりがいがあります。 <会社の今後は?> ・今は案件が増えていて、 月に2〜3件ほど断ることもあります。 人が増えればもっと多くの現場を受けられるので、 会社が大きくなるタイミングに関われる面白さがあります。
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募集要項
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【資格】 必須:特になし 歓迎:玉掛け技能講習、 フォークリフト運転技能講習、 高所作業車運転技能講習、 小型移動式クレーン運転技能講習、 職長・安全衛生責任者教育、 普通自動車運転免許 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・資格取得支援あり ・転勤なし 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接(1回)→内定 ※面接にあたって、 服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。
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