【月給48.5万も可】明確な評価制度で成果を即還元！残業月5h以内＆有休入社時付与で働きやすい環境を

========｟注目POINT｠======== □【高収入を実現】即戦力・職長経験者は「月給48万5,000円」スタートが可能！ □【評価が見える化】何を頑張れば給与が上がるか項目ごとに明確な評価制度あり □【残業ほぼナシ】月平均5時間以内！無理のないスケジュール管理を徹底 □【有給は入社初日から付与】入社直後の急な用事や体調不良でも安心して休めます □経験・性別不問で電気工事士を募集中！車の免許（AT限定可）のみ必須 □元請け企業主催の受講研修センターで座学・実技を学べます □現場に慣れてきたら直行直帰もOK！実質的な拘束時間を削減 □資格取得は全面サポート！受験費用から日程調整まで社員投資を惜しまない会社 □紹介制度あり！紹介者に20万円・本人に10万円支給 □優しい人柄の社員が魅力／精神的に働きやすい環境 ============================ 一條電気工業株式会社の求人情報をご覧いただきまして、 ありがとうございます。 大手サブコンの協力会社として、新築現場をメインに 電気工事を行っている会社です。 ＜評価体系の明確化と働きやすさを追求＞ 当社では「頑張りが正当に報われる仕組み」を整えており、職長として10〜15名規模の現場を牽引できる経験者には【月給48万5,000円】などの高待遇で還元しています。 さらに、東光電気工事のパートナー企業だからこそ受講できる質の高い研修センターでの講習をはじめ、残業月5時間以内・有給休暇の入社時付与など、すべての社員が安心・納得して長く働ける環境作りに力を入れています。 明確な基準のもとで正当な対価を得ながら、充実したプライベートを手に入れませんか？ たくさんの方からのご応募をお待ちしております。 ■■■■■■■■■■《仕事内容》■■■■■■■■■■ ◎千葉県内・東京都内の大型新築現場での電気工事を メインにご担当していただきます。 ◎約7割ほどが大型新築現場、残りは東京での 改修工事となります。 ============ 【主な施工実績】 □大型データセンター（幹線工事） □オフィスビル □公共施設（学校・病院） □各種大型施設・超高層建築物 ================ 【具体的な工事内容】 ●高圧受変電設備工事 ●幹線・動力設備工事 ●照明・コンセント設備工事 ●外構工事（配管作業のみ） ●弱電設備工事 ●自火報設備工事 ＊平均工期/6ヶ月 ＊6名〜15名前後の電気工事士とともに施工を行います。 //////////////////////////////////////////// 【未経験からでも安心！充実した研修制度！】 //////////////////////////////////////////// ▼当社では「社員の学び」を最優先しているため、 タイミングが合えば積極的に外部講習へ参加してもらっています。 ・着実なステップアップ 入社後、適切な時期を見計らって元請け企業の研修センターへ派遣。 専門の設備で座学と実技をじっくり学べます。 ・研修と現場の相乗効果 現場での実践と、センターでの体系的な学習をバランスよく組み合わせることで、 一生モノの技術が早く身につきます。 ▼中級・上級者向けの研修も実施！ ・さらなるスキルアップのための講習も受講していただきます。 ▼資格取得・講習受講など全面的にサポートします。 ・費用面だけでなく、現場のスケジュールなども資格取得、 講習参加などできるように最大限調整しております。 ▼自由なキャリアを描けます。 ・希望があれば職長へのキャリアアップ、施工管理技士を 取得し現場管理へのキャリアアップも歓迎！ 意欲のある方はどんどん学び、成長していける環境が整っております。

◆何をどう評価しているかが分かる「透明性の高い評価制度」！ ・「どうすれば給与が上がるのか」の基準を明確化しています。具体的には、施工スピードや品質だけでなく、元請け・他職種との調整能力、現場での安全管理、職長としてのメンバー育成力、資格取得実績などを項目ごとに細かく評価。自分の成果と次の目標が数値・指標で可視化されているため、納得感を持って昇給・ベースアップを目指せます。 ◆「月給48万5,000円」になる対象者を具体的に明記！ ・「第一種電気工事士などの資格を持ち、10〜15名規模の現場で職長として工程管理・安全管理・元請折衝まで一括して完遂できる方」には、月給48万5,000円をお約束。即戦力としての施工技術と現場仕切り能力を、ダイレクトに高収入へ還元します。 ◆残業は月5時間以内！有給休暇は「入社初日」から付与！ ・効率的な現場管理と無理のない工程組みを徹底しているため、残業は月5時間以内（ほぼナシ）。さらに、通常は入社半年後に付与される有給休暇を「入社初日」から付与します！入社直後の急な用事や体調不良、ご家族の都合でも安心して休みを取得できます。 ◆社員に投資を惜しまない会社です。 ・未経験〜上級者までスキルアップのための研修の実施、 資格取得支援など金銭面だけでなく、現場とのスケジュール 調整も細かく気を配っております。 ◆現場への直行直帰可能です！ ・慣れてくれば会社に寄る必要がなく、実質的な拘束時間が短めです。 メリハリのある働き方を応援します。 ◆各種福利厚生が充実！ ・老後も安心の退職金制度、確定拠出年金・確定給付年金、 社員紹介制度（紹介者20万円・本人10万円支給）、資格取得報奨金など、さまざまな面での 待遇面も充実しています。

＼経験・性別不問で電気工事士を募集中／ ◯第一種電気工事士等の有資格者で、職長として現場（10〜15名規模）の工程・安全・元請折衝を一括完遂できる即戦力の方（月給48万5,000円スタートなどの高待遇でお迎えします）。 ◯「何が評価されているのか分からない」という環境を脱し、明確な指標のもとで正当な報酬を得たい方。 ◯残業ほぼナシ（月5h以内）や入社初日からの有休付与など、プライベートを大切にしながら長く働きたい方。 ◯弱電・自火報・電気土木・太陽光・空調や衛生の配管工、 計装工事、内装工事（LGS）など異業種からの転職者も大歓迎。 ◯インボイス制度、そのほかさまざまな事情で正社員勤務を お考えの個人事業主の方のご応募も大歓迎です。 ◯施工管理へのキャリアアップなど意欲ある方もお待ちしています。 ◯自分で考えて率先して行動することができ、グループに指示を出すことができる人