こんな仕事です！
=====【注目ポイント】==== ☑未経験歓迎！OJTでイチから丁寧に指導します。 ☑経験者は月給30万〜50万円スタート。あなたの経験を評価！ ☑資格手当で取得資格と技術を正当に評価。 ☑月平均残業12時間で私生活も大切に。 ☑賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋業績により「臨時ボーナス」の支給あり！ ☑旭化成ホームズの指定工事店。紹介やリピート中心で業績安定！ ===================== 建築工事の着工から引き渡しまでの 工程・品質・安全管理などの現場管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・工事現場での安全管理 ・協力業者の手配、打ち合わせ ・スケジュール管理 ・資材の発注・管理、PCでの申請関連書類などの資料作成 【担当する建物】 大手ハウスメーカー「旭化成ホームズ」の新築住宅をはじめ、 一般住宅、賃貸住宅、店舗、商業施設など多岐にわたるため、 幅広いスキルが身につきます。 工期は1〜3ヶ月未満が目安です。 1班6〜10名程度でチームを組み、協力し合いながら現場を進めます。 現場は本社（足立区）から1時間以内のエリアがほとんどで、 移動の負担が少ないことも魅力です。 設立から55年以上、品質と誠実な対応で信頼を集めてきた渡部工務店。 品質の高さからお客様のご紹介やリピート受注が大半を占める、抜群の安定企業です。
こんなトコロがすごい！
◎未経験の方は、まずは先輩社員に同行して現場の雰囲気に慣れることからスタート！ 図面の読み方から職人さんとのコミュニケーションまで、 建築施工管理の基礎から着実に身につけられます。 大工出身のベテラン現場監督や、勤続20年以上の大先輩も在籍しており、 何でも聞ける風通しの良さが自慢です。 ◎施工管理の経験がある方には、 これまでの知識や対応力を高く評価します。 お持ちの資格に応じた手当はもちろん、 より大きな役割と確実な収入アップを目指せる環境で、 あなたの経験を正当に評価します。 ◎「代々受け継がれる家造り」を大切にしてきた当社だからこそ、 働く社員の生活や未来も同じように守りたいと考えています。 住宅や家族への手厚い各種手当、退職金制度など、 安心して長くキャリアを築ける仕組みを整えています。 ◎社員の成長を全力で支援！ 毎月最大30,000円支給される資格手当に加え、合格時には一時祝金を支給します。 日々の成長を全力でバックアップします。 さらに、会社の業績に応じた決算月の臨時ボーナスなど、 あなたの頑張りをダイレクトに収入へと還元しています。
こんな人が向いています！
◆東京で長く働ける職場を探している方 ◆残業の少ない職場環境で、家族や趣味の時間も大切にしたい方 ◆未経験から専門性の高い一生モノのスキルを身につけたい方 ◆施工管理の経験を生かして、さらなるステップアップを目指したい方 ◆周囲とのコミュニケーションや協力会社との連携を大切にできる方
働いている社員の声
＜未経験でも始められますか？＞ ・専門知識ゼロからのスタートで不安でしたが、 先輩がつきっきりで、できるようになるまで丁寧に教えてくれました。 お祝い金制度のおかげで、モチベーション高く資格取得に挑戦できています！ ＜長く働くための制度はありますか？＞ ・社会保険完備に加えて退職金制度を用意。 年2回の賞与に加えて、業績に応じて臨時ボーナスの支給もあります。 住宅手当や家族手当など、将来を見据えて働ける制度を整えています。 ＜仕事のやりがいは？＞ ・着工の瞬間から、お客様へキーをお渡しする引き渡しまで、 現場の全体を自分の目で見届けられます。 大手ハウスメーカーの優れた施工基準に触れながら、 こだわり抜いた家造りができるのが、本当に楽しいです。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
【福利厚生】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●健康診断 ●退職金制度 【待遇】 ●制服貸与 ●資格取得支援制度 ●資格合格一時祝金 【賞与】 ●年2回（7月・12月） ※昨年実績3ヶ月分 ※会社の業績に応じて、決算月に「臨時ボーナス」の支給あり 【昇給】 ●年1回（4月） 【手当】 ●交通費 ●時間外手当 ●休日出勤手当 ●家族手当（5,000〜15,000円） ●住宅手当（10,000〜20,000円） ●資格手当（3,000〜30,000円） 【その他】 ●詳細は面談時にお伝えします
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