こんな仕事です！
【現場のプロから管理のプロへ】 第2種電気工事士の資格や経験を活かし、 施工管理へとステップアップできます。 神奈川エリアの事業拡大を牽引する 中心メンバーとしてお迎えします。 【安定した公共案件がメイン】 県立高校や小中学校の改修工事など、 地域に根ざした大型物件が中心です。 安定した環境の中でじっくりと 実績を積み重ねていくことができます。 【具体的なお仕事内容】 神奈川エリアにおける電気工事の 施工管理業務全般をお任せします。 1現場あたり4〜5名程度の職人さんと 協力しながら現場を進めていきます。 【安心のフォロー体制】 入社後いきなり一人にすることはありません 先輩社員との同行からスタートし、 能力に合わせて段階的に現場をお任せします。 【無理のない働きやすさ】 残業は月10〜20時間程度と少なめ。 現場への直行直帰も可能となっており、 プライベートとの両立も大切にできます。
こんなトコロがすごい！
■裁量を持って働ける環境 神奈川拠点は現在少人数体制のため、早い段階から 重要な役割と大きな裁量が与えられます。 ■資格取得支援や手厚い福利厚生 施工管理資格の取得費用は会社が全面負担。 さらに船舶免許の取得支援など独自の魅力もあります。 ■新社屋の建設を計画中 事業拡大に伴い、来年度をめどに 新社屋の建設を計画しております。
こんな人が向いています！
【応募にあたって】 ◾️必須：第2種電気工事士 ◾️歓迎：第1種電気工事士 【こんな方に】 ■第2種電気工事士の資格を活かして施工管理に挑戦したい方 ■学校や病院など社会性の高い大型案件に携わりたい方 ■直行直帰や車通勤など柔軟な働き方を希望する方 ■関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方
働いている社員の声
＜入社後はどのように仕事を覚えていきますか？＞ ・最初から一人で現場を任せるのではなく、既存社員と一緒に動きながら流れを覚えていきます。 経験や理解度を見て教え方を調整するので、経験が浅い方でも段階的に仕事を身につけていけます。 ＜どんな現場が多いですか？＞ ・神奈川エリアでは県立高校や小中学校の空調更新など、公共性の高い案件が多いです。 大型物件に関わる機会も多く、現場ごとに内容が違うため、同じことの繰り返しになりにくいのが特徴です。 ＜働き方の特徴を教えてください＞ ・現場へはほとんど直行直帰です。 現場が始まれば1日現場にいることが多いですが、移動や働き方に無駄が少なく、自分の時間もつくりやすい環境です。 施工管理でも残業は月10〜20時間ほどです。 ＜この仕事のやりがいは何ですか？＞ ・案件ごとに条件や進め方が違うので、毎回新しい発見があります。 単純作業ではないからこそ飽きにくく、経験を重ねるほど対応できる幅が広がっていく実感があります。 ＜会社の雰囲気はどうですか？＞ ・社員同士の仲は良く、本社との連携もあります。 神奈川拠点が忙しいときは本社側から応援に入ることもあり、少人数でも孤立しにくい体制です。 わからないことを相談しやすい雰囲気があります。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
福利厚生 社会保険完備 制服貸与 退職金制度 お歳暮(カタログより1万円分付与) 資格補助あり 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接（1回）→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。作業着でも大丈夫です。
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