こんな仕事です!
株式会社開進電設の 求人情報をご覧いただき、 ありがとうございます。 当社は新宿区・中野区を中心に、 新築建物の電気工事を 手がけている会社です。 担当するのは、オフィスビルや テナント店舗など、 暮らしや仕事を支える建物ばかり。 大手ゼネコン現場の仕事が多く、 業績は常に好調です。 代表は「頑張ったのに評価されない」 「希望が通う仕事がしたかった」と 悲しい思いをしない会社づくりを 大切にしています。 月1回は事務所に集まり、 電気の知識金や現場の改善点を話し合い、 風通しの良い環境を整えています。 【仕事内容】 ■現場作業 新宿のオフィスビル、商業施設、 大規模複合ビル、テナント店舗などにおける 電気工事一式を担当します。 主に首都圏エリアが中心です。 直行直帰OKのため、移動の負担を 抑えながら効率よく働けます。 1〜2年規模の長期現場が中心です。 ■経験が浅い場合も安心 入社後は先輩社員と同じ現場へ同行。 現場のルールや工具・材料の使い方から 順番に身につけていきます。 つまずきやすいポイントを押さえて 丁寧に指導してもらえるため、 安心して成長できます。 【勉強会の実施】 シーケンスやスターデルタ回路など、 現場で役立つ知識を学べます。 新しい工具や施工の工夫についても みんなで意見交換しながら、 スキルアップを目指せます。
こんなトコロがすごい!
■ 社員一人ひとりの頑張りや、挑戦したい仕事への希望をしっかり見る会社 評価されないもどかしさをなくし、 納得感を持って働ける環境があります。 ■ 大手ゼネコン現場を多数受注しており、仕事量が安定 新築案件を中心に幅広い現場経験を積み、 将来につながる技術と実績を 確実に身につけられます。 ■ 社長はフランクで、普段は優しい人が多い職場 困ったことや悩みも相談しやすく、 長く働きやすい雰囲気が保たれています。 ■ 働きやすく過ごしやすい職場環境 夏は空調服、冬は防寒着を提供したり、 休憩場所に扇風機を用意するなど、 工夫をしています。 また、「有給休業」の取得も推進しており、 働きやすい環境づくりを心がけています。 (2025年度の有給消化日数:平均14.7日) ■ 残業少なめ。現場作業は定刻以内!(年間平均は月3時間) 無理に残業させず、残業時間を少しでも 軽減するために社員同士で人員のやりくりを 話し合って決めています。 年間「残業5時間以内」を達成できました!
こんな人が向いています!
■ 直行直帰の働き方を希望し、 現場ごとに効率よく仕事をすすめたい方 ■ 納得感を持って働きたい方、 頑張りや取り組み姿勢をきちんと見てもらえる 会社で働きたい方 ■ 着実に通用する電気の技術を 身につけることを希望し、 電気工事の基礎から学びたい方 ■ 安定した仕事量のある現場を希望し、 腰を据えて長く働きたい方 ■ 相談しやすい社風を希望し、 経験豊富な先輩の指導が近く、 安心して仕事を覚えたい方
働いている社員の声
■30代が特に活躍中です! 30代が6名、20代が2名おります! ■入社してみて感じた、「開進電設」の良いトコロ (30代入社2年目) 断トツ人柄! (20代入社半年) 先輩が優しい、理不尽に怒られない 社長も優しい ■やりがいを感じるきっかけ ・「仲間と共にやり遂げられた」と実感できた時 ・「技術を身につけられた」と思えた時
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る備考
■福利厚生 社会保険完備 健康診断の実施 服装自由または制服貸与 (空調服/防寒着/安全靴/ヘルメット/道具類等) 資格取得支援制度あり (講習費や受験料は会社を全額負担) ※国家資格である、 第一種電気工事士や第二種電気工事士 退職金制度(中退共) 慶弔見舞金制度 食費補助制度 ※2026年9月スタート予定 ■手当 交通費 時間外手当 休日出勤手当 職責手当 ■行事(全て参加は任意です) 社員旅行(年に1回) 会議後の食事会/飲み会(月に1回) 暑気払い 忘年会 新年会 安全祈願(日枝神社) ボーリング大会
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