電気工事士／茨城県水戸市・年間休日123日

【注目ポイント】 ■年間休日123日。土日祝休みでしっかり休日確保 ■月平均残業10時間程度。社長が残業を防ぐ方針です ■賞与は年2回支給。昨年度実績は平均4ヶ月分前後の支給実績 ■社長と専務が日々の頑張りを見て評価します ■未経験者も応募可能。資格取得に必要な費用は全額負担 【会社紹介】 当社は、商業ビル・ホテル・工場などの 電気工事一式を手がける会社です。 自社は8名体制で、20代〜50代まで 幅広い世代が在籍し、40代を中心に活躍しています。 忘年会やBBQもあり、社員同士の距離が近いのも特徴。 仕事中は真剣に取り組みつつ、普段は 話しやすい雰囲気の職場です。 【仕事内容】 商業ビル・ホテル・工場などの現場で、 強電工事を中心とした電気工事一式を担当します。 現場ごとの人数は2〜4名ほど。 大規模なら1日単位、太陽光案件では1年ほどかけて 進める現場もあります。 未経験の方は、先輩の補助作業から 少しずつ仕事を覚えていきます。 わからないことはその場で相談しやすく、 現場で経験を学べる環境です。 第一種・第二種電気工事士などの 資格取得も会社がサポート。 講習費や受験費用を負担し、成長を後押しします。 配線を組み、電気通電に成功した瞬間の 達成感はこの仕事ならでは。 暮らしや産業に欠かせないインフラを支える やりがいのある仕事です。 【入社後の流れ（未経験者の場合）】 【1年目】現場へ同行／基礎習得 先輩社員とマンツーマン（チーム）で現場に入り、 作業の流れや雰囲気に慣れていきます。 【資格取得のサポート】 会社のバックアップのもと、「第二種電気工事士」などの 資格取得を目指します。 【2〜5年目】現場対応スキルアップ 様々な現場を経験しながら知識と技術を深めます。 ゆくゆくは「第一種電気工事士」の取得を目指します。 【6年目〜】一人前として自立 じっくり現場経験を積んだ上で、一人で現場を 担当し判断できる状態を目指します。 【将来のキャリア】 将来的にチームを引っ張るリーダーとして、 施工管理や経営にも幅広く参画できます。

■しっかり休める勤務体系でプライベートも充実！ 年間123日の休みがあり、土曜・日曜・祝日も きちんとお休みを取れます。 オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 ■残業は少なめ。無理のない働き方を実現！ 残業は月10時間ほどと少なく、遅くまで働かせない 方針が根づいています。 仕事だけでなく日々の暮らしも大切にできる職場です。 ■年2回の賞与支給あり。日々の頑張りを評価！ 賞与は年2回支給しており、前年度は平均で 4ヶ月分前後の実績がありました。 社長と専務が日々の頑張りを見ながら、 一人ひとりの頑張りをしっかり評価しています。

■土日祝休みや残業少なめの働き方を望み、プライベートも大切にしたい方 ■未経験から電気工事の技術を身につけ、資格取得を目指したい方 ■頑張りを見て評価される環境で、日々の取り組みをしっかり還元してほしい方 ■商業ビル・ホテル・工場など、幅広い現場を経験しながらスキルアップしたい方 ■茨城県を中心に地域に根差して働きつつ、必要に応じて近隣エリアの現場にも対応できる方 ■社員同士の距離が近い環境で、相談しながらコツコツ現場に向き合える方