こんな仕事です!
兵庫県伊丹市を拠点に、建物や土木構造物の「基礎をつくる」地盤改良・杭打ち工事を手がける株式会社山口商店。 大手ゼネコン案件の二次下請けとして安定した案件数を誇り、事業拡大に伴い新しい仲間を募集します! 【未経験でも月給33万円スタート】 経験者は最大月給41万円!頑張りは年3回の賞与や昇給でしっかり還元します(10年目で年収600万円可能)。 【現場のイメージが変わる快適さ】 当社の重機(バックホウなど)は全台エアコン完備!屋外の厳しい暑さ・寒さに左右されにくく、快適に作業できます。 【ワークライフバランス抜群】 建設業界では珍しい「完全週休2日制(土日休み)」で年間休日120日。 残業も月平均10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできます。 【定着率バツグンの温かい職場】 人の入れ替わりが少なく、アットホームな雰囲気が自慢。 未経験の方は簡単な手元作業からスタートし、じっくり技術を学べます。 一生モノの技術を身につけて、安定した環境で長く活躍しませんか? ご応募をお待ちしております! =====【注目ポイント】==== ☑未経験者は手元作業から始め、 段階的に現場技術を覚えられます。 ☑伊丹市の置き場へ集合してから、 現場へ向かう流れが基本です。 ☑現場や都合に応じて、 直行直帰の相談にも柔軟対応します。 ☑建設業では珍しい土日祝休みで、 年間休日120日を確保しています。 ☑未経験でも月給33万円から始められ、 収入面でも安心して挑戦できます。 ☑重機にはエアコンを完備しており、 夏場も比較的働きやすい環境です。 ☑出張対応ができる方は、 活躍できる現場の幅が広がります。 株式会社山口商店は、 兵庫県伊丹市を拠点に杭工事を行う会社です。 ビルやマンションだけでなく、 土木や擁壁、各種建物の基礎にも対応。 セメントと土を混ぜながら掘り進め、 地中に柱をつくる杭工事を手がけています。 案件増加に対して人手が足りず、 月に1〜2件を断ることもある成長環境です。 今回は体制強化に向けて、 現場スタッフを3〜4名増員募集します。 ■未経験の方はまず手元作業から始め、 道具の使い方や現場の流れを学びます。 ■経験者の方は重機オペレーターとして、 即戦力で活躍できるポジションです。 ■特にバックホウの経験がある方は、 早期に力を発揮しやすい仕事です。 ■機械を使う工程が多いため、 技術を身につければ長く働けます。 ■現場は伊丹集合が基本ですが、 近場の現場などでは直行直帰も相談可能です。 ■出張が発生する現場もありますが、 期間は1週間程度から長くて2〜3ヶ月です。 ■重機内はエアコン付きのため、 屋外作業の中でも負担を抑えやすい環境です。
こんなトコロがすごい!
◎未経験者でも月給33万円から始められ、 建設業に挑戦したい方にとって、 収入面の安心感を持ってスタートできます。 ◎土日祝休みで年間休日120日を確保。 建設業では珍しく、 私生活との両立を目指しやすい職場です。 ◎現場経験を積みながら、 重機操作や杭工事の専門技術を学べます。 将来につながる手に職を付けたい方に最適です。
こんな人が向いています!
◆未経験から現場仕事に挑戦したい方。 安定収入を得ながら技術を身につけたい方。 ◆手元作業から一歩ずつ学び、 将来的に重機操作も目指したい方。 ◆伊丹市周辺を拠点に働きつつ、 現場に応じた柔軟な働き方をしたい方。 ◆土日祝休みや年間休日120日など、 休日面も大切にしたい方。 ◆建設・土木分野の経験を活かし、 より専門性の高い杭工事に挑戦したい方。 ◆出張対応にも前向きで、 さまざまな現場で経験を積みたい方。
働いている社員の声
<未経験でも大丈夫ですか?> ・最初は手元作業から始めるので、 いきなり難しいことを任される心配はありません。 現場で流れを覚えながら、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 <働きやすさはどうですか?> ・建設業では珍しく土日祝が休みで、 年間休日も120日あります。 残業も多くないので、 家族との時間や自分の時間を取りやすいです。 <現場への通勤方法は?> ・基本は伊丹の置き場に集まってから、 みんなで現場へ向かいます。 近い現場や事情があるときは、 直行直帰を相談できるのも助かります。 <夏場の作業は大変ですか?> ・もちろん暑さはありますが、 重機にはエアコンが付いています。 外でずっと作業する仕事に比べると、 体への負担は抑えやすいと感じます。 <この仕事の魅力は何ですか?> ・機械に乗れるようになると、 自分の技術が身についた実感があります。 専門性の高い仕事なので、 手に職を付けたい人には向いていると思います。
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募集要項
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企業ページを見る備考
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・資格取得支援あり ・給与前払いOK ・ピアス、ネイルOK ・髪型、髪色自由 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→ 面接(1回)→内定 ※面接にあたって、 服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。
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