【未経験でも月収30万円から!】官公庁案件メインで安定感抜群の空調保守スタッフ

株式会社クールテック(神奈川県横浜市青葉区)
空調(計装)、施工管理(管工事)、未経験
月給:30万円〜35万円
勤務地:神奈川
こんな仕事です!
■ 会社からのメッセージ 私たちが守るのは、人々の「当たり前」の快適さです。 官公庁の窓口、医療施設の待合室、商業施設の売り場。 そこで働く人や利用する人にとって、空調は「あって当然」のものです。 しかしひとたび止まれば、業務が止まり、人が困る。 そのとき静かに駆けつけ、確実に直す。それが私たちの仕事です。 華やかさはないかもしれません。しかし施設の担当者から 「助かりました、またお願いします」と言われるとき、 この仕事の重さとやりがいを実感できます。 官公庁・医療・商業施設を中心に年間を通じて安定した現場があり、 顔なじみの担当者と長く信頼関係を築ける環境です。 技術を活かして長く働きたい方をお待ちしています。 株式会社クールテック 代表 吉澤 進也 =====【注目ポイント】==== ☑官公庁案件の空調保守メンテナンスが中心、 安定した受注が見込めます。 ☑神奈川県勤務で転勤がなく、 地域に根差して働けます。 ☑未経験者と経験者の両方を対象に、 幅広く採用を行います。 ☑普通自動車免許があれば応募しやすく、 現場経験が浅い方も挑戦可能です。 ☑月給制に加えて賞与年2回、昇給年1回で、 安定収入を目指せます。 ☑平均残業は月5時間ほどで、 私生活との両立がしやすい職場です。 株式会社クールテックは、 神奈川県を拠点に空調設備に関わる業務を手がける会社です。 官公庁案件の空調保守メンテナンスを中心に、 安定した仕事量を確保しています。 未経験からの育成にも対応しており、 経験者はスキルを活かして早期活躍が可能です。 ■主な業務は、 官公庁案件における空調保守メンテナンスです。 ■現場スタッフとして点検や保守対応を行い、 施工管理職は現場全体の進行を担います。 ■OJTによる実地指導があるため、 業務の流れを現場で学びながら成長できます。 ■神奈川県内勤務が基本で転勤はなく、 地域に腰を据えて働ける環境です。 ■車・バイク通勤にも対応しており、 通勤スタイルを選びやすい点も魅力です。
こんなトコロがすごい!
◎官公庁案件の空調保守メンテナンスを中心に、 安定した受注基盤があります。 景気変動の影響を受けにくく、 長期的に腰を据えて働きたい方に向いています。 ◎月給制に加えて賞与年2回、昇給年1回があり、 安定収入と将来設計のしやすさが魅力です。 住宅手当や家族手当、資格手当もあり、 生活面まで支える制度が整っています。 ◎平均残業は月5時間と少なく、 年間休日120日で休暇制度も充実しています。 仕事と私生活の両立を大切にしながら、 無理なく続けやすい職場環境です。
こんな人が向いています!
◆未経験から空調設備の仕事に挑戦したい方、 現場で実践的に学びたい方に向いています。 ◆官公庁案件の安定した環境で、 長く働ける職場を探している方に適しています。 ◆神奈川県内で転勤なく働きたい方、 地域密着で腰を据えたい方におすすめです。 ◆普通自動車免許を活かして、 機動力のある働き方をしたい方に向いています。 ◆経験を活かして待遇アップを目指したい方、 施工管理や保守経験者にも適した募集です。 ◆残業の少ない職場で、 私生活との両立を重視したい方にも最適です。
働いている社員の声
<質問>未経験でも始めやすいですか。 ・OJTで現場の流れを一つずつ学べるので、 いきなり一人で任される不安は少ないです。 普通自動車免許があれば応募しやすく、 未経験からでも仕事を覚えていけます。 <質問>仕事量は安定していますか。 ・官公庁案件の空調保守メンテナンスが中心なので、 仕事量は比較的安定しています。 先々の見通しを持ちながら働ける点は、 大きな安心材料だと感じています。 <質問>働き方の負担はどうですか。 ・月の平均残業時間が5時間程度なので、 終業後の時間を確保しやすいです。 休日もしっかりあり、 無理なく続けやすい働き方ができています。 <質問>待遇面の魅力は何ですか。 ・賞与年2回、昇給年1回があり、 頑張りが収入につながる実感があります。 住宅手当や家族手当、資格手当もあり、 生活面の支えも感じられます。 <質問>勤務地について教えてください。 ・神奈川県勤務で転勤がないので、 生活基盤を変えずに働けるのが魅力です。 車やバイクでも通勤できるため、 自分に合った通勤方法を選べます。
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募集要項
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【資格】 必須:普通自動車免許 歓迎:経験者、有資格者 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断の実施 ・制服貸与 ・空調服支給 ・安全靴支給 ・ヘルメット支給 ・道具類支給 ・車・バイク通勤OK ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接(1回)→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。作業着でも大丈夫です。
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