\電工募集:未経験月収35万円〜/経験者優遇!引越し・住居支援あり/残業月ほぼなし/元請安定企業多数

こんな仕事です!
============《注目POINT!》============ ◆経験不問で電気工事士を募集中❗️ ◆下積みなし‼️最短でプロへの育成環境❗️ ◆わからないをそのままにしない!100%教えます❗️ ◆未経験の方でも日給13,500円〜の高待遇❗️ ◆経験者の方は日給15,000円〜21,000円❗️ ◆給与は随時アップ❗️年1回昇給交渉も可能。 ◆有給取得率100% ◆現場は都内が多く、基本直行直帰❗️居住エリア不問❗️ ◆残業はほぼ無し❗️希望があれば可能。 ===================================== 優伸電設株式会社は都内を中心に新築現場を中心に 電気工事を行なっている会社です。 施工期間半年〜2年の大手サブコン新築現場がメインです。 オフィスビル、病院、ランドマーク、テーマパーク、 大型商業施設など(有名現場の実績多数あり) 電気工事全般に対応していますが、 電気工事の中でも専門的にひとつの工事に特化する働き方も 可能です! 一人一人を大切にし、個性を力に変え、個人も会社も得意を増やし成長することを目指しております。 □□□□□□□□□□⦅こんな方大歓迎!⦆□□□□□□□□□□ <経験不問で電気工事士を募集中> ●未経験の方で日給も13,500円〜の高待遇。 全力成長応援📣 約3年もあれば立派な戦力として活躍しています! ●経験者の方は日給15,000円〜21,000円! 能力、資格、前職の給与等を考慮し優遇いたします! 希望者には月給制にも対応いたします。 ●インボイス制度等で悩まれている個人事業主のご応募も大歓迎です! ━━━━━━━━━《仕事内容》━━━━━━━━━ 【主な業務】 ■オフィスビル新築内線工事 業務内容:配線・建込等の内線工事 作業期間:1ヶ月〜2年 作業人数:5〜30名(小規模なら2〜5名) 基本1人1現場のみの対応 ※着工直後を除く ■小規模ビル改修工事 業務内容:照明器具更新・OAコンセント増設 作業期間:3日~1週間程度、年数件 作業人数:1チーム5名程度
こんなトコロがすごい!
●最速スピードで成長できる理由 覚えたい。教えたい。 わからないが成長の鍵 わからないことのままで終わることが 成長の一番の足枷になる 社員が育成に全力サポート わからないを全て解決‼️ ●昇給は随時!年1回交渉も可能。 給与は現場完了ごとの査定、 又は担当職長の評定により随時行いますので、 1年に複数回のアップの可能性もあります。 また年1回・希望があれば給与交渉の場も設けております! ●休日数は柔軟に対応します。 ・ご家族の事情等を考慮した働き方、休日数に対応しますので 稼ぎたい方を増やすことも可能です。 ●大手ゼネコン、サブコンの大型現場がメイン。 ・よくある一社ぶら下がりではなく 数社様とのお取引で不景気や社会情勢等の影響を受けることなく 安定して働ける経営地盤の上でご活躍していただけます。
こんな人が向いています!
▼未経験からご応募OK! (必須の資格・免許はありません) ▼電気工事の経験者は優遇します。 (お持ちの資格、能力、前職の給与は考慮します) ▼個人事業主(一人親方)でインボイス制度や大手の 現場に入れなくなった方で正社員勤務をお考えの方も お気軽にご応募ください。 ▼異業種の方! ・計装、ELV/エスカレーターの施工、アンカー工、 設備雑工事などの方は経験や資格等を活かせます。
働いている社員の声
◇社員4名(30代〜60代)協力会社(専属6名/そのほか7名程度) で電気工事を行なっております。 協力会社様を含めると30名は稼働をしています。 ◇昔の職人さんのような荒い人はおらず、怖い人もいません。 (他社と比べるとみんな優しすぎるくらいです!未経験の方にも 優しく指導してくれます) ◇飲み会は年1回あるかないか(コロナ禍以降はゼロ) プライベートは不干渉なので、オンとオフの区別をしっかりと つけて働けます。 ◇得意/不得意を考慮した役割分担、 得意分野に特化した働き方が可能ですし、オールマイティに なんでもできる電気工事士にもなれます。 ◇可能な限り残業せずにしっかり終わらせて帰ろうという 意識があり、定時より早くに終わることもあります。 ◇代表は現在32歳で若くから電工を経験 超フランク・フレンドリーに話してください! 仕事・プライベートでの困ったことは どんな相談でもお話しください!
募集要項
- 勤務地
- ▼現場へは直行直帰していただきます。 *移動は公共交通機関にて *出勤時の服装自由(現場では作業に適した服装でお願いします) ▼現場エリア ・都内がメインとなります。 ・案件によっては神奈川/埼玉の現場あり ・年1回程度出張あり(希望者のみ) ※お住まいのエリアは問いません。 都内、千葉、埼玉など色々な場所から現場に 通っております。
- 給与
- ※希望者には月給制の対応も可能です。《未経験者》 ◆13,500円〜 (月26日換算/35万1,000円〜+各種手当) 《経験者》 ◆15,000円〜21,000円 (月26日換算/39万〜55万7,000円+各種手当) ※給与は経験の有無、保有する資格、能力、前職の給与を 考慮し決定いたします。 ※希望者には月給制の対応も可能です。 ///////////////////////////////////////////// ●手当 ・資格手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・役職手当:日額500円~1000円 ・資格手当:日額500円~1000円 (指定外上級資格の場合別途応談) ・夜勤手当:25%支給 ●賞与:寸志 ●昇給:随時 (現場完了ごとに査定、又は担当職長の評定による随時昇給) (面談希望者のみ、別途年一回昇給交渉応談/4月) ●インセンティブ:あり (請負現場の職長のみ) ///////////////////////////////////////////// 《モデル年収》 ◯年収400万~(未経験者・無資格/初年度) ◯年収500万~(経験者・中途入社/経験5年程度) ◯年収600万~(中規模現場職長クラス・経験年数不問) ///////////////////////////////////////////// 試用期間: 6ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と条件に変更はありません。(短縮の場合あり)
- 勤務時間
- ◾️8:00〜17:00(休憩:120分) ※週の所定労働日数は6日(週休1日制)となる場合があります。 ※残業は月3時間程度と少なめです。
- 休日
- 《休日》 ◆週1日以上(現場により異なります) ※ご家庭の事情を考慮し、休日数の増減も可能です。 ※法定休日は週1日以上確保しています。 1週間あたりの実働は原則45時間以内としております 《休暇》 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社後半年で10日間支給) 社員の有給取得は100%!! ◆介護休暇 ◆慶弔休暇(事情考慮可)
- 歓迎資格
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士、普通自動車運転免許(第1種)
応募詳細
- 応募方法
- 電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
- 面接場所
- ▼面接地は都内など、ご希望の場所を相談の上で行います。 (ざっくばらんにいろんなお話をできたらと思います。) もちろん地方にだって行きます。 気軽に行ってください‼️ ※オンラインでの面接にも対応いたします。
- 連絡先
- 08043531416
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る- 会社名
- 優伸電設株式会社
- 設立年
- 2024年
- 従業員数
- 9人
- 住所
- 東京都調布市上石原1-24-30 上石原ビル301
- 企業概要
- 優伸電設株式会社と申します。 当社は東京都内を中心に、電気設備工事を請け負っている会社です。 主にオフィス・病院・大型施設等を施工しております。
- SNSアカウント
備考
《福利厚生》 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●健康診断 ●社員向け住居斡旋あり ※契約費用一部負担(指定不動産会社) ※家電購入費一部負担 ●慶弔見舞金 《待遇》 ●資格取得支援制度(合格祝い金支給・合格時取得申請代行) ●作業服/ヘルメット支給 ●腰道具貸与(未経験者) 《賞与》 ●寸志 *請負現場の職長のみ別途インセンティブあり *月給又は賞与支給の給与形態の場合、別途相談(毎月最大で支払っているため) 《昇給》 ●随時(現場完了ごとに査定、又は担当職長の評定による随時昇給) ●面談希望者のみ別途年一回昇給交渉応談(4月) 《手当》 ●残業手当:法定利率により支給 ●通勤手当:弊社規定額を超過した分を支給 ●役職手当:日額500円~1000円 ●資格手当:日額500円~1000円 (指定外上級資格の場合別途応談) ●夜勤手当:25%支給 《その他》 ●詳細は面談時にお伝えします



