こんな仕事です！
=====【注目ポイント】==== ☑建築施工管理の経験を活かし、早期から現場を担えます。 ☑最初から現場に入り、自走する働き方を目指せます。 ☑直行直帰OKで、現場に合わせて効率良く働けます。 ☑転勤なしで、埼玉県に根差して施工管理を続けられます。 ☑資格取得支援と資格手当があり、成長を後押しします。 ☑木造住宅等の工事一式に、幅広く携われる仕事です。 =====【会社紹介】===== 株式会社安田建設は、木造住宅等の工事一式を手掛ける会社です。 現場を支える職人は、協力会社や一人親方と連携しています。 経験を持つ施工管理者が、主体性を発揮できる体制を整えます。 =====【具体的な仕事内容】===== ■木造住宅等の工事における、施工管理業務をお任せします。 ■工事の進行を確認し、協力会社と調整しながら現場を管理します。 ■経験者は入社後から現場に入り、自走していただく想定です。 ■直行直帰OKのため、現場に合わせた効率的な勤務が可能です。
こんなトコロがすごい！
◎経験者には最初から現場を任せる方針です。 裁量を持ちながら、自分で考えて動けるため、 培ってきた施工管理経験を存分に活かせます。 ◎直行直帰OKかつ転勤なしの勤務環境です。 現場と生活の拠点を両立させながら、埼玉県で、 腰を据えて建築施工管理を続けられます。 ◎資格取得支援制度と資格手当を用意しています。 経験を土台に専門性を磨き、日々の仕事とともに、 施工管理者として成長を目指せる職場です。
こんな人が向いています！
◆建築施工管理の経験を活かし、裁量ある環境で、 現場を主体的に動かしていきたい方に向いています。 ◆早期から担当現場を持ち、自分で判断しながら、 工事を円滑に進めることへ意欲を持てる方です。 ◆木造住宅等の工事に携わり、幅広い現場経験を、 今後の施工管理キャリアにつなげたい方です。 ◆協力会社や一人親方と、丁寧に連携を図りながら、 現場全体をまとめる役割を担いたい方です。 ◆直行直帰を活用し、現場に合わせた効率的な、 働き方を実現しながら経験を活かしたい方です。 ◆資格取得支援や資格手当を活用し、専門性を、 さらに高めて長く活躍していきたい方です。
働いている社員の声
Q1. 入社の決め手は何でしたか？ A1. 前職も施工管理をしていましたが、 「残業ゼロ」や「直行直帰OK」という 働きやすさに魅力を感じて入社を決めました。 埼玉県内で転勤なく腰を据えて働ける点や、 面接1回でスピーディに決まったことも後押しになりました。 Q2. 実際の現場での働き方ややりがいを教えてください。 A2. 木造住宅などの現場を中心に、協力会社さんや 一人親方の方々と連携しながら進めています。 経験者ということもあり、早い段階から裁量を持って 現場を任せてもらえました。 自分で判断して効率良くスケジュールを組み、 自走しながら現場を納められた時に大きなやりがいを感じます。 Q3. 会社のサポートや休日面はいかがですか？ A3. 年間休日120日でGWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかりあるため、 プライベートの時間も充実しています。 また、資格取得支援制度や資格手当が整っているのも心強いですね。 現場で経験を積みながら、さらに上の資格を目指して成長していける環境です。
募集要項
- 勤務地
- 埼玉県所沢市上新井4丁目79-14
- 給与
- 【給与】 ・経験者：月給291,666円〜500,000円。 【賞与】年2回（7月、12月）を予定しています。 【昇給】不定期での昇給制度を設けています。 【手当】 ・交通費を規定に基づき支給します。 ・役職手当、資格手当を支給します。 ・インセンティブ制度があります。 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本給と同じ
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（休憩：60分）です。 ◎月の平均残業時間：0時間です。
- 休日
- 【休日】日曜日＋週1日休みです。 【年間休日】120日です。 【休暇】 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇があります。 ・産前産後休業、育児休業があります。
応募詳細
- 応募方法
- ページ内の「話を聞きたい」ボタンより、お気軽にご応募ください。
- 面接場所
- 埼玉県所沢市上新井4丁目79-14
企業情報
企業ページを見る- 会社名
- 株式会社 安田建設
- 設立年
- 1977年
- 従業員数
- 10人
- 住所
- 埼玉県所沢市上新井４丁目７９ - １４
- SNSアカウント
備考
【資格】 必須：建築施工管理の経験をお持ちの方。 歓迎：施工管理に関する資格をお持ちの方。 【福利厚生】 ・社会保険完備、健康診断を実施しています。 ・資格取得支援制度、退職金制度があります。 ・車、バイク通勤が可能です。 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接（1回）→内定。 ※面接にあたって、服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。
