【年間休日128日＆賞与年3回で年収650万へ】建設業の常識を変える働きやすさ！山留・杭工事施工管理
こんな仕事です！
=====【注目ポイント】==== ◎年間休日128日！土日祝休み！ ◎残業は月平均10時間程度！自社一括施工だから現場との連携や調整がスムーズ！ ◎賞与は年3回支給！頑張りをしっかり還元します ◎資格取得支援あり！費用は会社が負担します ◎遠方の方も安心！社員寮あり（要相談） =====【会社紹介】==== 私たちが手がけるのは、 巨大なビルや施設を建てるための「基礎」を創る山留工事・杭工事です。 山留（やまどめ）工事とは、 砂山に割り箸を立てて崩れないようにする砂山遊びがありますが、 その割り箸が倒れないように山を補強するようなイメージです。 作業員が安全に地下で作業できるよう、 地面を補強する重要な役割を担います。 設計から施工まで、自社で一気通貫で担っているのが大きな強みです。 会社として、自社施工の技術力を これからも絶やしたくないという想いから、 今回の採用を行っています。 現場全体を円滑に動かすため、 工程・安全・品質管理を担う施工管理の次世代メンバーを募集しています。 =====【仕事内容】==== 巨大なビルや施設を建てるための「基礎」を創る、 山留（やまどめ）工事・杭工事の施工管理（現場監督）をお任せします。 作業が安全かつ計画通りに進むよう、現場全体のマネジメントを行います。 作業員としての経験や職長経験を活かし、 管理側へとキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 自社で一気通貫して設計から施工までを担っているため、 現場との距離が近く、連携が取りやすいのが当社の強みです。 ■主な業務内容 ・工程・安全管理：作業計画の作成、朝礼・KY（危険予知）活動の指示、安全巡回 ・書類作成・写真撮影：施工状況の記録写真の整理、提出書類や報告書の作成 ・調整・手配業務：元請け会社や協力会社との打ち合わせ、自社作業員への指示出し、資材・重機の手配 ・品質管理：設計図面通りに施工が進んでいるかの確認・チェック 現場は、関東エリアを中心に、2〜3週間程度の案件が中心です。 ▼1日の流れ（目安） ＜内勤の日＞ ・8:30 出社・朝礼 ・12:00 休憩 ・13:00 現場巡回・工程管理、施工段取り・書類作成 ・17:00 作業終了・翌日の工程調整 ・17:30 退社（直行直帰も可能です） ＜＜＜入社後のキャリアパス＞＞＞ ●入社～1年目【まずはここから！基礎を学ぶ期間】 ・先輩施工管理のサポートにつき、現場での作業指示や書類作成の補佐からスタート。 工事の流れや専門用語を覚えていきます。 ●2～3年目【担当現場を持ち独り立ちへ】 ・2〜3週間程度の案件を中心に、メイン担当として工程・安全管理を実施。 必要に応じて施工管理技士などの国家資格取得を目指します（取得費用は全額会社負担）。 ●5年目〜【チームを引っ張るリーダーへ】 ・大規模現場の単独担当や若手施工管理の育成、施工計画の作成など、 現場監督の核としてご活躍いただきます。
こんなトコロがすごい！
◎建設業界の常識を変える「働きやすさ」 年間休日は128日、土日祝は完全にお休みです。 残業も月平均10〜15時間程度と少なく、 プライベートを大切にしながら、長く続けやすい職場です。 ◎施工管理のプロを育てる環境 書類作成や図面の読み方は先輩がマンツーマンで指導。 施工管理技士などの国家資格取得費用も全額会社が負担し、 あなたのキャリアアップをバックアップします。 ◎頑張りを正当に評価します 賞与は年3回支給。 30代で年収550万円以上、40代で700万円以上など、 施工管理として安定した将来設計が描けます。
こんな人が向いています！
◆職人や作業員の経験を活かし、 身体への負担が少ない「管理側」へキャリアチェンジしたい方 ◆土日祝休みや年間休日の多さなど、 働きやすさ、しっかりした収入を両立させたい施工管理経験者 ◆チームワークを大切にし、 仲間と協力して物事を進めるのが好きな方 ◆自社施工のやりやすい環境で、 人間関係のストレスなく現場を動かしたい方 ◆頑張りを賞与や昇給で評価される環境で、 長く安定して働きたい方
働いている社員の声
＜未経験や職人からの挑戦でも本当に大丈夫ですか？＞ ・最初は先輩の現場に同行し、作業指示や現場管理のサポート補助など簡単な業務からスタートします。 いきなり一人で任されることはなく、段階を踏んで学べるので安心です。 現場の空気感を知っている職人経験者なら、 職人さんへの指示出しなどもスムーズに馴染めますよ。 ＜将来のキャリアはどう描けますか？＞ ・まずはアシスタントから始め、 資格取得支援制度を活用して『施工管理技士』の国家資格を取得できます。 経験を積めば大型現場の責任者やチームリーダーへとステップアップでき、 施工管理のプロとして長く活躍できる環境です。 ＜前職と比べて働き方の負担はどう変わりましたか？＞ 以前は休日出勤や深夜までの書類作業が当たり前でしたが、 当社は土日祝完全休みで年間休日128日。 自社一括施工で現場の調整がしやすいため、残業も月10時間程度です。 しっかり休日が取れるので家族との時間が増えました。 ＜職場の雰囲気を教えてください＞ ・自社の作業員や馴染みの業者さんとの仕事が中心なので、人間関係のストレスが少ないです。 また、賞与が年3回あるため頑張りがしっかり還元され、 将来の生活設計が立てやすいのも魅力です。
募集要項
- 勤務地
- 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県および茨城県、栃木県の各現場 【本社】 東京都台東区鳥越2-11-6 【重機置き場】 千葉県市川市二俣664-1 ※現場への直行直帰が可能です。
- 給与
- ■月給 230000円〜485000円 ※経験・能力・所有資格を考慮の上、決定いたします。 ※現場作業経験者や施工管理実務経験者、施工管理技士資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■賞与 年3回（3月, 7月, 12月） ■昇給 年１回（3月） 《年収例》 ◆年収450万円（月給34万円+賞与3回+手当） ・30代/勤続3年目/施工管理 ◆年収550万円（月給40万円+賞与3回+手当） ・30代/勤続10年目/施工管理 ◆年収650万円（月給48万円+賞与3回+手当） ・30代/勤続12年目/施工管理・責任者 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 同条件
- 勤務時間
- 【施工管理】 8:30〜17:30（休憩：60分） ※現場ごとに10時・15時にも各20〜30分程度の小休憩あり ◎月の平均残業時間：10時間
- 休日
- ■休日 土曜・日曜・祝日（週休2日制） ◎年間休日128日 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休業 育児休業制度 ※取得実績あり（復帰率100%） 慶弔休暇
- 歓迎資格
- ガス溶接作業主任者、移動式クレーン運転士、特定化学物質など作業主任者、特定化学物質・4アルキル鉛等作業主任者、ガス溶接作業者、小型移動式クレーン運転 （つり上げ荷重5t未満）、玉掛技能者(1t以上)、移動式クレーン(1t未満)
応募詳細
- 応募方法
- 電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
- 面接場所
- 〒111-0054 東京都台東区鳥越2丁目11番6号 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接（2回）→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。
- 連絡先
- 05054483821
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る- 会社名
- 株式会社ティーケーケー
- 設立年
- 2002年
- 従業員数
- 38人
- 住所
- 東京都台東区鳥越2-11-6
- SNSアカウント
備考
【福利厚生】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●退職金制度 ●確定拠出年金（DC） ●健康診断 ●資格取得支援（業務に関わる資格は会社が全額負担） ●社員寮あり ※希望の場合は応相談 【待遇】 ●制服貸与 【賞与】 ●年３回（3月・7月・12月） 【昇給】 ●年１回（3月） 【手当】 ●交通費 ●時間外手当 ●休日出勤手当 ●出張手当 【その他】 ●詳細は面談時にお伝えします
