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【講習日も出勤扱い&費用全額サポート】茨城の電気施工管理|未経験歓迎|一生モノのスキルを身に付ける

対応職種|施工管理(電気)
月給|28万円〜60万円
勤務地|茨城, 埼玉, 千葉
株式会社松栄電設(茨城県坂東市)

この求人の特徴

雇用形態
正社員
賃金
交通費支給、ボーナス・賞与あり、昇給あり
経験・年齢
未経験OK、経験者優遇、有資格者優遇
時間・休日・通勤
直帰・直行OK、夏季休暇、年末年始休暇、車・バイク通勤OK、転勤なし
福利厚生・働き方
社会保険完備、子供手当あり、制服貸与、資格取得支援あり

こんな仕事です!

<注目ポイント> ============== 1. 【地元の大型案件多数】 茨城でずっと安定して働ける! ============== 大手企業の工場や公共施設、 有名商業施設など、 地域に根差した大型案件が中心です。 業績・仕事量ともに非常に安定しており、 転勤もありません。 「茨城で腰を据えて働きたい」という方に 最適な就業環境を整えています! ============== 2. 【費用ゼロ&給与支給】 働きながら「一生モノ」の資格を取得! ============== 施工管理に必要な講習費や 受験費用は会社が全額負担します! さらに、講習受講日も「出勤扱い」として 給料がしっかり支給されるため、 実質負担ゼロ・休日を潰すことなく 国家資格や一生モノのスキルを手に入れられます。 ============== 3. 【未経験でも安心】 絶対に1人にはさせないチーム体制! ============== 20代〜60代まで幅広い世代の 施工管理スタッフが活躍中! 現場は必ずチーム単位で担当するため、 1人で悩んだり孤立することはありません。 未経験からスタートした先輩も多いため、 新人さんの不安に寄り添ってサポートします。 ============== 4. 【プライベート充実】 土日休みあり&希望休も取りやすい環境! ============== 日曜・祝日の定休に加え、 現場状況に応じて「土日休み」となる機会も多数! 「家族の行事がある」「旅行に行きたい」など、 2〜3週間前に相談していただければ 希望休の取得も柔軟に対応します。 *** *** *** 株式会社松栄電設は、 茨城県内を中心に 工場・公共施設・商業施設など 多様な建物の電気設備工事において 施工管理・ディレクションを担う専門企業です。 地域を代表する大手企業の案件や 誰もが利用する公共施設など、 スケールの大きな実績が豊富にあるため 経営基盤・仕事量ともに抜群の安定感を誇ります。 事業拡大に伴い、 《電気設備・施工管理スタッフ》を 新しく募集することになりました! 「管理職に興味がある未経験の方」から 「施工管理へ専念したい現場経験者」まで大歓迎! 施工管理アシスタントからスタートし、 現場を指揮する「施工管理者(ディレクター)」へ 成長できるよう全力でバックアップします! === 《仕事内容》 === 店舗・工場・公共施設・倉庫などの現場にて、 電気設備工事の施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理) および施工管理アシスタント業務を担当します。 直接現場で作業を行うのではなく、 現場全体の進行をコントロールする「現場の司令塔」です。 ご自身の経験に合わせてできる業務からスタートし、 少しずつステップアップしていただけます。 【主な管理業務】 ・施工スケジュールの作成・進捗管理(工程管理) ・現場写真の撮影・各種管理書類の作成(施工管理アプリ使用) ・協力会社(職人さん)への指示出し・安全確認 ・施工図面の確認・品質チェック ・クライアントや他職種との打ち合わせ・連絡調整 【主な担当現場】 ・学校・自治体施設などの公共施設 ・大手企業の工場・研究所・オフィスビル ・有名ショッピングセンター・物流倉庫など ※茨城県内の安心・安全な大型現場が中心です! 【プロジェクト期間】 ・数日で完結する改修・点検プロジェクト ・数ヶ月〜1年以上かけて進める大規模プロジェクト 【管理・チーム体制】 ・小規模現場:2〜3名の施工管理チーム ・大規模現場:協力会社のスタッフも含め 10〜30名規模を統括する管理チーム === 《入社後の流れ》 === 入社後は、経験豊富な先輩施工管理者の サポート業務からスタート! 施工管理アプリの使い方や現場管理の流れ、 書類作成のコツを無理なく学べます。 【安心の教育&資格サポート体制】 まずは現場写真の撮影や施工確認など、 簡単なアシスタント業務から開始。 「電気工事施工管理技士」などの 国家資格取得に必要な講習費・受験費は会社が全額負担! 受講日も「給与支給(出勤扱い)」となるため、 実質負担ゼロで国家資格を目指せます。 「管理業務に専念してキャリアアップしたい」 「一生モノの資格を得て長く安定して活躍したい」 という挑戦を、当社は全力で応援いたします。

こんなトコロがすごい!

◎【誰もが知る大企業の仕事が中心】 地元で安定して長く働ける! ______________________ ・大手企業や自治体の案件が中心のため、 景気に左右されにくく、 茨城で腰を据えて安心して働けます。 ・安全管理ルールが徹底された現場ばかりなので、 安心して施工管理の基礎から学べる環境です。 ・未経験の方は「安全な現場で管理の基礎を固める」、 経験者の方は「実績を重ねて年収アップ」を目指せます。 ◎【アシスタントから少しずつステップアップ】 自分のペースで焦らず成長できる! ______________________ ・最初は写真撮影や書類作成のアシスタントから。 「やってみたい」という意欲に合わせて スケジュール管理や打ち合わせ業務へ進みます。 ・「いきなり難しい管理を丸投げする」なんてことは 絶対にありません。できることを1つずつ増やせば大丈夫です。 ◎【資格の勉強は“会社のお金&お給料付”】 講習の費用は全額会社負担! さらに勉強する日もお給料が出ます! ______________________ ・資格取得に必要な講習費や受験料は、 会社が全額負担でサポートします! ・講習を受ける日は「出勤扱い」になるため、 「勉強のために給与が減る…」心配は一切ありません! ・資格取得後は手当でしっかり給与アップ。 管理できる範囲が広がり仕事の面白さも増していきます。 ◎【土日休みあり&ICT活用で効率化】 お休みの相談もしやすい環境です! ______________________ ・基本のお休み(日曜・祝日)に加え、 現場の進捗に応じて「土日休み」になることも多数! ・「家族の予定がある」「旅行に行きたい」などの希望休も、 2〜3週間前に教えてもらえれば調整可能です。 ・施工管理アプリなどの導入により事務作業を効率化し、 無理なく長く続けられる環境づくりを行っています。 ◎【20代〜60代まで活躍中】 困った時は“絶対に誰かが助けてくれる” 温かいチームです! ______________________ ・若手からベテランの施工管理者まで幅広く活躍中で、 「わからないことを1人で悩ませない」雰囲気があります。 ・何でも質問・相談しやすい環境なので、 未経験からマネジメント職を目指す方でも安心です!

こんな人が向いています!

【未経験から施工管理・マネジメントに挑戦したい方】 ・「知識ゼロ」「現場管理の経験ゼロ」からの挑戦大歓迎! 施工管理に必要な資格の取得費用は会社が全額バックアップするため、 費用負担なしで国家資格を持つ施工管理のプロを目指せます。 ・営業・事務・ITなど異業種からの転職希望者も歓迎! 書類作成やコミュニケーション経験を存分に活かしていただけます。 【現場作業から「管理業務」へシフトしたい方】 ・「体力勝負の現場作業から、管理・指揮する業務へステップアップしたい」 ・「施工管理に専念して一生モノの専門スキルとキャリアを手に入れたい」 という現場経験者や一人親方の方の挑戦も大歓迎です! 【働く環境や待遇を改善したい施工管理経験者】 ・過度な事務作業や長時間労働を見直し、 直行直帰やICTツール活用で施工管理業務に集中したい方。 ・施工管理技士の資格をお持ちの方や工程管理経験がある方は、 即戦力として給与・待遇面で優遇いたします! 【地元で安定して長く働きたい方】 ・茨城県内の案件が中心のため、転勤や長期出張がなく、 ご家族やプライベートの時間も大切にしながら安定して働けます。 ・「地元・茨城に戻って腰を据えて施工管理をしたい」というUターン希望の方、 「自宅から無理なく通勤できる職場が良い」という方も大歓迎です!

▶︎社員旅行で三島へ行ってきました!

働いている社員の声

<社員数> ・15名 (施工管理・技術スタッフ14名/事務1名) <年齢層> ・20代〜60代 (30代・40代のミドル層が中心に活躍しています) <会社の雰囲気> ・社長を含め、若手〜ベテランの施工管理者が 在籍しているので何でも相談しやすい環境です! ・個人の予定にあわせて調整してくれるため、 希望休や有給も取得しやすい職場です。 <社内交流> ・2年に1回の社員旅行(三島など)、 忘年会、BBQ(4月)など。 ※もちろん自由参加ですのでご安心ください! === <施工管理のキャリアパス> === ▼入社~3年目【施工管理アシスタント期】 ・主な役割: 先輩施工管理者の補助として現場に入り、 工程の流れや各種書類作成、施工管理アプリの使い方を覚えていきます。 現場の写真撮影や進捗確認など、できるアシスタント業務からお任せします。 ・求められるスキル: 安全ルールの順守 / 報連相の徹底 / 積極的に学ぶ姿勢 ・具体的行動: ・現場写真の撮影、整理、アプリへのデータ入力 ・資材や施工図面の確認補助 ・施工管理・安全教育の受講と知識習得 ▼3年目~8年目【一人前の施工管理者】 ・主な役割: 小〜中規模現場の施工管理(工程・品質・安全・原価)を担当。 施工計画の作成から、現場の段取り、協力会社(職人さん)への指示出しまでを行います。 ・求められるスキル: 施工計画の作成 / 協力会社との打ち合わせ・調整力 / 施工管理技士資格 ・具体的行動: ・図面をもとにした施工手順の策定と進捗管理 ・現場の品質チェックおよび安全管理の実施 ・国家資格(電気工事施工管理技士など)の取得 ▼8年目以降【現場統括責任者・ディレクター】 ・主な役割: 大型案件の現場責任者として、工程・品質・安全をトータル管理。 プロジェクトチームの統括や、発注者・他職種とのハイレベルな調整を担当します。 ・求められるスキル: トータル施工管理力 / 折衝・交渉力 / チームマネジメント力 ・具体的行動: ・全体工程の策定・予算管理・安全統括 ・現場指示出し・品質管理の徹底 ・クライアント・元請との各種協議対応 ・後進(若手施工管理者)の指導とチーム力向上

▶︎施工風景:盤結線
▶︎施工風景:器具取付
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募集要項

勤務地
【出勤場所】 □茨城県坂東市岩井4733-2 *マイカー通勤OK *現場への直行直帰することも可能です。 【現場エリア】 □茨城県南/県西地域がメインです。 <県南地域> つくば市, 土浦市, 取手市, 牛久市, 龍ケ崎市, 石岡市, 守谷市, 稲敷市, かすみがうら市, つくばみらい市, 阿見町, 河内町, 利根町, 美浦村 <県西地域> 古河市, 筑西市, 常総市, 坂東市, 結城市, 桜川市, 下妻市, 八千代町, 五霞町, 境町 その他、埼玉県、千葉県になることもあります。
給与
=========== 【施工管理職】 =========== ■月給:280,000円〜600,000円(固定残業代+諸手当を含む) ・基本給:210,000円〜 ・固定残業代:70,000円〜140,000円  (45時間分/月として算出。時間外労働の有無にかかわらず支給) ※45時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。 【年収イメージ】 ◎電気工事士、施工管理職  未経験者:300万〜400万 10年経験者:400万〜550万 20年経験者:500万〜750万 ※能力および実績によります。 ==================================== 【賞与】(7月/12月) ◆年2回 ※平均実績/2ヶ月〜3ヶ月分 【昇給】 ◆年1回(4月) 【手当】 ◆交通費 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆皆勤手当 ◆通信手当 ◆職務手当 ==================================== 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と条件に変更はありません。
勤務時間
■8:00〜17:00(休憩:120分) ■実働:1日7時間/週6日(会社カレンダーによる) ※1年間を通じた変形労働時間制のもと、1週間の労働時間が40時間を超える場合がありますが、期間を平均して40時間以内に調整しております。
休日
【休日】 ■日曜日 ■祝日 ※休日は会社カレンダーによります。 ※休日出勤の場合、平日に振替休日を取得していただきます。  各個人の予定に合わせてシフトを組みます。 【休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(6ヶ月後、10日間付与)
必須資格
普通自動車運転免許(第1種)
歓迎資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士

応募詳細

応募方法
電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所
【本社】 □茨城県坂東市岩井4733-2 ※移住を伴う遠方の方は、 オンラインでの面接を実施いたします。
連絡先
05054479104
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

企業情報

企業ページを見る
会社名
株式会社松栄電設
設立年
1991年
従業員数
18人
住所
茨城県坂東市岩井4733-2
企業概要
高圧受変電設備 電源設備(動力・電灯・コンセント等) 弱電設備(TV・情報・セキュリティ等) 消防設備(自火報・非常放送等) 太陽光設備
ホームページ
https://shoei-ec.co.jp/
SNSアカウント

備考

【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆退職金制度(勤続5年目〜)中退共加入 ◆健康診断 ◆移住/Uターンサポート(要相談) 【待遇】 ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆空調服・防寒着支給 ◆道具類貸与 【賞与】(7月/12月) ◆年2回 ※平均実績/2ヶ月〜3ヶ月 【昇給】 ◆年1回(4月) 【手当】 ◆交通費 ◆時間外手当 ◆家族手当 ◆皆勤手当 ◆通信手当 ◆職務手当 【その他】 ◆詳細は面談時にお伝えします。

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