未経験から金属リサイクルを支える工場作業・収集トラックドライバー・重機オペレーター募集

=====【注目ポイント】==== ☑金属リサイクルを支える工場作業と、運転手を増員募集します。 ☑未経験から工場内の選別作業に、挑戦できる正社員採用 ☑重機操作や大型免許の経験を、生かします！ ☑土日休みで年間休日116日、GWなどの休暇もあり！ ☑賞与は年2回で7月と12月、昇給は毎年4月です。 ====================== 株式会社ジェイピーシーズの求人をご覧くださりありがとうございます！ この度第一事業部にて、 工場の作業員と、運転手の募集となります！ =====【会社紹介】===== 当社は金属リサイクル事業を手がけ、事業拡大に向けて増員中です。 今回の配属先は第1業務部で、現在は20名弱が在籍しています。 工場作業員は7名ほどで、少人数のチームで連携して働いています。 未経験者には業務マニュアルを用意し、指導責任者が支えます。 ====================== =====【仕事内容】===== ■自社工場内で金属スクラップの、加工・選別作業を行います。 ■経験や保有資格に応じて、重機操作をお任せする場合もあります。 ■収集トラックの運転業務では、大型免許の経験を生かせます。 ■工場内の仲間と連携し、安全を守りながら業務を進めます。 ======================

◎未経験から金属リサイクルを支える、工場内の仕事に挑戦できます。 最低限の業務マニュアルを整備しており、指導責任者も配置しています。 分からないことを確認しながら、基本から仕事を覚えていける職場です。 資格取得支援制度も活用し、できる仕事を着実に広げられます。 ◎未経験からプロを育てる万全の体制 入社後は安全教育からスタートし、必要な資格を取得。 その後、先輩の現場に3ヶ月〜半年同行するOJT研修があるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ◎裁量が大きく、将来のコアメンバーを目指せる 受注から引き渡しまで一貫して携われるため、 ビジネスの全体像が見え、やりがいは十分。 将来的には部門責任者として組織を引っ張るポジションも目指せます。

◆チームで働くことに喜びを感じる方。 ◆金属リサイクルの仕事に関心があり、未経験から成長したい方。 ◆工場内作業の経験を生かして、加工・選別に取り組みたい方。 ◆重機操作の経験や建設機械の資格を、仕事で役立てたい方。 資格取得支援を活用し、担当できる業務を増やしたい方。 ◆大型免許を生かして、収集トラックの運転にも携わりたい方。 工場業務と運転業務の両方に、前向きに取り組める方。 ◆任された仕事に責任を持ち、周囲と連携しながら 　段取りよく進めることが得意な方。 ◆意見を言い合える職場で、主体的に仕事へ関わりたい方。

勤務地

豊川営業所　 〒442-0005 愛知県豊川市本野ヶ原4丁目33番

給与

【給与】 ・経験者：月給235,000円〜450,000円 ・未経験者：月給235,000円〜450,000円 【モデル年収】 ・620万円／入社5年目／現場責任者／30代 ・520万円／入社3年目／収集ドライバー／50代 ・560万円／入社13年目／工場内重機オペレーター 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回（4月） 【手当】 ・交通費、時間外手当、休日出勤手当 ・家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本給と同じ

勤務時間

8:00〜17:00（休憩：60分） ◎月の平均残業時間：30〜40時間。

休日

【休日】土日 【年間休日】116日 【休暇】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・育児休業、慶弔休暇

歓迎資格

大型自動車運転免許(第1種)、小型移動式クレーン運転 （つり上げ荷重5t未満）、玉掛技能者(1t未満)、フォークリフト運転員(1t未満)

応募方法

電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。

面接場所

連絡先

05054484087
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

会社名

株式会社ジェイピーシーズ

設立年

1969年

従業員数

31人

住所

愛知県豊川市本野ケ原四丁目33番

ホームページ

http://www.jpcees.com/

SNSアカウント

【資格】 必須：特になし。 歓迎：大型免許、建設機械、小型移動式クレーンの資格。 【福利厚生】 ・社会保険完備、健康診断、退職金制度 ・慶弔見舞金制度、資格取得支援制度 ・制服貸与、空調服、安全靴、ヘルメット、道具類支給 ・ピアス・ネイルOK。 【応募の流れ】 応募→履歴書または職務経歴書の提出→面接（2回）→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。