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【電気設備工事スタッフ募集】資格と技術を正当に評価!経験者・未経験者の着実な成長を後押しします!

対応職種|強電
月給|20万円〜35万円
勤務地|福岡
経験を活かせる職種|設備/雑工、弱電、自火報、太陽光、仮設、空調(配管)、避雷針、施工管理(電気)
有限会社志晃電設

この求人の特徴

雇用形態
正社員
賃金
交通費支給、ボーナス・賞与あり、昇給あり
経験・年齢
未経験OK、経験者優遇、有資格者優遇、年齢不問
時間・休日・通勤
残業月10時間以下、土日休み、夏季休暇、年末年始休暇、転勤なし
福利厚生・働き方
社会保険完備、制服貸与、資格取得支援あり、ピアス・ネイルOK、髪型・髪色自由、禁煙・分煙

こんな仕事です!

=====【注目ポイント】==== ☑未経験から電気設備工事の技術を基礎から学べる環境です。 ☑第一種電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎します。 ☑土日祝休みを基本に、連休もしっかり取得できます。 ☑残業は月平均10時間で、私生活との両立を図れます。 ☑資格取得支援と各種手当で、成長と収入を後押しします。 ☑賞与年2回と昇給年1回、退職金制度も整えています。 ー会社紹介ー 弊社は商業ビルや店舗、病院施設、工場、公共工事まで、 幅広い電気設備工事を手掛ける現場スタッフの募集です。 経験者は培ってきた技術や資格を活かしながら、 より幅広い現場経験を積んでいくことができます。 未経験者も、現場での実地指導を通じて仕事を覚え、 電気工事士として一歩ずつ成長できる環境です。 ■商業ビルや店舗などの電気設備工事一式を担当します。 ■学校や病院施設・工場・公共工事など、多彩な現場があります。 ■6〜10名ほどの班で連携し、安全第一で工事を進めます。 ■現場での実地指導を通じ、仕事の流れと技術を学べます。 ■経験者は資格と経験を活かし、即戦力として活躍できます。 ■資格取得支援を活用し、専門性を高められます。

こんなトコロがすごい!

◎未経験から現場で実地指導を受けながら、電気設備工事の  基礎と仕事の進め方を身につけられます。資格取得支援制度や  資格手当もあり、学んだ技術を収入とキャリアにつなげられる  環境です。第一種電気工事士の資格をお持ちの方も歓迎します。 ◎土日祝休みを基本とし、GW・夏季・年末年始の休暇もあり、  年間休日は100日です。残業は月平均10時間のため、仕事後の  時間も確保しやすく、無理なく長く現場仕事を続けたい方にも  向いています。 ◎賞与は年2回、昇給は年1回のほか、退職金制度を用意して  います。交通費、家族手当、役職手当、出張手当などもあり、  スキルアップや役割の広がりを待遇面でもしっかり支えます。

こんな人が向いています!

◆未経験から電気設備工事の技術を身につけ、現場で着実に  経験を重ねながら、長く働いていきたい方。 ◆第一種電気工事士の資格を活かし、多彩な現場で即戦力として  技術力を発揮したい経験者の方。 ◆商業施設や病院、工場、公共工事など、幅広い電気工事に  携わりながら、自分の対応力を高めたい方。 ◆資格取得支援や資格手当を活用し、学んだことを収入と将来の  キャリアアップにつなげたい方。 ◆班の仲間と声を掛け合い、安全第一で丁寧な施工を進める  チームワークを大切にできる方。 ◆土日祝休みを基本に、仕事と自分の時間のバランスも大切に  しながら、安定して働きたい方。

電話応募
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募集要項

勤務地
福岡県大牟田市甘木915
給与
【給与】 ・未経験者:月給200,000円〜260,000円 ・経験者:月給260,000円〜350,000円 【賞与】 ・年2回(9月、詳細は要確認) 【昇給】 ・年1回(10月) 【手当】 ・交通費 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断の実施 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・道具類支給 (制服貸与、空調服、安全靴、ヘルメット)
勤務時間
8:00〜17:00(休憩:120分) ◎月の平均残業時間:10時間。
休日
【休日】 ・土日祝 【年間休日】 ・100日 【休暇】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
歓迎資格
第1種電気工事士

応募詳細

応募方法
電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所
福岡県大牟田市甘木915
連絡先
05054483853
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

企業情報

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会社名
有限会社志晃電設
設立年
2002年
住所
福岡県大牟田市大字甘木915
ホームページ
なし
SNSアカウント

備考

【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接(1回)→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。

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