【未経験大歓迎】原状回復工事の施工管理！残業ほぼ無し！有給取得率102%！インセンティブもあり！？

============＜注目POINT＞============ ◎施工管理スタッフを２名募集中（未経験歓迎・資格不問）！ ◎成果が還元される歩合給制度（粗利益5%）あり！ ◎寄せられた依頼に対応する営業・管理業務 ◎各種手当（役職手当等）・賞与２回・資格取得支援あり ◎有給取得率102%、残業ほぼ無し！ ==================================== 株式会社カインドリフォームでは「原状回復工事」などの 現場を仕切っていただける施工管理・営業スタッフの採用を行なっております。 ◆２名採用予定！ ・管理経験がない方や未経験の方も大歓迎です！資格なしでスタートできます。 まずは簡単な現場調査や工程管理からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただけます。 みなさまのご応募、お待ちしております！ /////////////////////｟仕事内容｠///////////////////// 賃貸マンションの原状回復工事を中心に、間取り変更や設備入れ替え工事などの 施工管理・営業業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 □現場調査・採寸 □見積もりの作成およびお客様への提示 □職人さんの手配・調整 □工程管理・品質管理 ★新規の飛び込み営業はありません！ 既存のルートや、問い合わせいただいた内容を順次対応していくスタイルが中心となります。 ▼現場管理に関して ・工期は1日〜1ヶ月程度の案件がほとんどです。 ・常時、小さい現場含めて5〜10件ほどの案件を担当・管理していただきます。 ▼一人前になるまでのキャリアパス ・1年目 まずは先輩に同行し、現場調査や見積もり作成、職人手配の流れを覚えていきます。 マニュアルやサポート体制が整っているため、未経験からでもしっかり成長できます！ ・3年目 一人で複数の現場をスムーズに回せるようになり、担当案件の粗利益に応じた 歩合給もしっかり獲得できるようになります。 ・5年目〜 実績やスキルに応じて、主任・係長・課長などの役職へステップアップ！ チームのマネジメントや教育業務にも携わり、大きなキャリアアップを実現できます。

●頑張りが直結する「歩合給制度」＆「役職手当」！ ・粗利益の5%を歩合給として還元！ 　忙しくても成果が給与に反映されるため、高いモチベーションで働けます。 ・キャリアアップに応じた役職手当も充実 　（主任：月3万円／係長：月5万円／課長：月10万円） ●福利厚生・待遇が充実！ ・豊富な手当、社割制度、資格取得の全面支援など さまざまな待遇面を充実させております。 ●プライベートも大事にできます！ ・有給取得率102%、残業はほぼ無しです！ ・土日祝休みです（月1〜2回出勤あり）

【未経験者・経験者問わず：２名採用予定】 ◆施工管理・業界経験のある方！ ・リフォーム工事や原状回復工事の管理・現場経験がある方 ・建築業界での経験（施工・営業・職人など）を活かしてステップアップしたい方 ◆未経験の方・スキルアップしたい方！ ・管理経験がない・資格がないけれど、新しいキャリアに挑戦したい方 ・「人と話すのが好き」「現場を仕切る仕事に興味がある」という方 ・DIYが趣味で、建築や間取りを見るのが好きな方も大歓迎です！ ◆成果をしっかり収入に還元させたい方！ ・頑張った分だけ歩合給（粗利益5%）で稼ぎたい方 ・既存ルートや問い合わせ対応を中心に安定して成果を出したい方 ◆個人事業主・一人親方の方！ ・インボイス制度等の影響で、安定した正社員勤務（ルート営業・施工管理）をお考えの方も大歓迎です！ ＊普通自動車免許は必須 ＊２種電気工事士、内装仕上げ施工技能士、給水装置工事主任技術者をお持ちの方は資格手当の支給あり

勤務地

■大阪府大阪市東住吉区西今川2-19-3 ※マイカー通勤可 ※現場エリアがご自宅と近い場合は直行直帰OK 《現場エリア》 ●大阪市内がメインです。

給与

【月給】 ●250,000円〜500,000円 基本給：225,000円〜410,000円 通信費：5,000円〜5,000円 固定残業代：20,000円〜85,000円 総額：250,000円〜500,000円 ※固定残業代の時間は12時間です。超過分別途支給します。 ※経験・能力・適性などを考慮の上で決定いたします。 /////////////////////////////////////////////// 【賞与】 ●年２回（1〜3ヶ月分） 【年収例】 ・業界未経験2年目／年収350〜450万（月給23.5万円＋手当＋賞与） ・業界未経験6年目／年収450〜550万円（月給28.5万円＋手当＋賞与） ・経験者15年目／年収600〜700万円（月給38万円＋手当＋賞与） 【昇給】 ●入社１年目（3ヶ月ごと） ●入社２年目（6ヶ月ごと） ●入社３年目以降（年１回） 【手当】 ●住宅手当（5,000円/月） ●家族手当（10,000円/1人につき/月） ●通信手当（5,000円/月） ●残業手当（全額支給） ●通勤手当（上限月3万円） ●役職手当（班長補佐：月1万円、班長：月2万円、主任：月3万円、係長：月5万円、課長：月10万円） ●工事手当（0円～3万円/月） ●資格手当 月10,000円：一級内装仕上げ施工技能士、給水装置工事主任技術者 月6,000円：第二種電気工事士、二級内装仕上げ施工技能士、二級建築大工技能士 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と条件に変更はありません。

勤務時間

■8:30〜18:00（休憩：90分） ※1年間を通じた変形労働時間制のもと、1週間の労働時間が40時間を超える場合がありますが、 期間を平均して40時間以内に調整しております。

休日

★年間休日：105日 【休日】 ■土曜日（月1〜2回出勤あり） ■日曜日 ■祝日 【休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（半年間で10日間付与）

必須資格

普通自動車運転免許(第1種)

歓迎資格

第2種電気工事士、給水装置工事主任技術者

応募方法

電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。

面接場所

●大阪府大阪市東住吉区西今川2-19-3

連絡先

05054479138
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

会社名

株式会社カインドリフォーム

設立年

2006年

従業員数

16人

住所

大阪府大阪市東住吉区西今川２丁目１９ - ３

企業概要

賃貸マンション・ビル原状回復工事・改装工事全般・建築工事・大工工事・内装仕上工事・塗装工事・防水工事・設備工事・水道工事・電気工事・ガス工事・美装工事

ホームページ

https://kind-reform.jp/

SNSアカウント

【福利厚生】 ●社会保険完備 ●健康診断 ●慶弔見舞金制度 ●寮完備(1LDK：月3万円) ※室内40㎡、バルコニー70㎡　最上階で見晴らし抜群！ 【待遇】 ●資格取得支援制度（試験代・テキスト代・講習代） ●ジャンパー支給 ●社員割引 【賞与】 ●年２回（1〜3ヶ月分） 【昇給】 ●入社１年目（3ヶ月ごと） ●入社２年目（6ヶ月ごと） ●入社３年目以降（年１回） 【手当】 ●住宅手当（5,000円/月） ●家族手当（10,000円/1人につき/月） ●通信手当（5,000円/月） ●残業手当（全額支給） ●通勤手当（上限月3万円） ●役職手当（班長補佐：月1万円、班長：月2万円、主任：月3万円、係長：月5万円、課長：月10万円） ●工事手当（0円～3万円/月） ●資格手当 月10,000円：一級内装仕上げ施工技能士、給水装置工事主任技術者 月6,000円：第二種電気工事士、二級内装仕上げ施工技能士、二級建築大工技能士 【その他】 ●詳細は面談時にお伝えします