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NEW締め切り:

未経験から生活インフラを支える下水道清掃工事スタッフ募集/賞与年2回、土日祝休、残業ほぼなし!

対応職種|水道工事
月給|24万円〜35万円

勤務地|埼玉

経験を活かせる職種|土工、重機オペレーター

加藤商事株式会社

この求人の特徴

雇用形態
正社員
賃金
交通費支給、ボーナス・賞与あり、昇給あり
経験・年齢
未経験OK、経験者優遇、有資格者優遇、50代以上活躍中、60代以上活躍中、外国人活躍中
時間・休日・通勤
残業月10時間以下、夜勤あり、土日休み、完全週休二日制、車・バイク通勤OK、転勤なし
福利厚生・働き方
社会保険完備、制服貸与、研修制度あり、資格取得支援あり、WワークOK、禁煙・分煙

こんな仕事です!

===========【注目ポイント】=========== ☑未経験から下水道清掃工事を学べる仕事です。 ☑資格取得を昇給につなげられる評価体制です。 ☑賞与年2回と昇給年1回で頑張りを還元します。 ☑土日祝休み中心、年間休日113日の職場です。 ☑月平均残業10時間で、予定を立てやすい環境です。 ================================== 【会社紹介】 生活に欠かせない下水道の清掃工事を担う会社です! 現場スタッフは全員が社員として活躍しています。 事業拡大を見据え、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 ■下水道の清掃工事に関わる現場作業を担当します。 ■1班6名から10名のチームで作業を進めます。 ■工期は1週間から1カ月未満の案件が目安です。 ■現場でのOJTを通じ、仕事の流れを身につけます。 ■土木施工管理などの資格取得も目指せる環境です。

こんなトコロがすごい!

◎賞与は年2回、昇給は年1回! 日々の取り組みや資格取得を給与へつなげられます。 安定した収入を得ながら、技術を磨ける職場です。 ◎資格取得支援制度を用意し、成長意欲を後押しします! 昇給は資格取得が主な評価軸となるため、 土木施工管理などを目標に、将来の幅を広げられます。 未経験者も現場OJTから一歩ずつ学べる環境です。 ◎土日祝休みを基本とする会社カレンダー制を採用! 年間休日は113日あり、月平均残業は10時間です。 各種休暇や社会保険、退職金制度も整えており、 長く働き続けるための安心を用意しています。

こんな人が向いています!

◆未経験から現場作業を学び、生活インフラを支える 仕事に前向きに取り組みたい方に向いています。 ◆下水道清掃工事などの現場経験を活かし、収入と 働きやすさの両方を大切にしたい方に最適です。 ◆土木施工管理などの資格取得を目標に掲げ、 学んだ分を昇給へつなげていきたい方に向いています。 ◆チームで連携しながら、6名から10名の班で 安全を意識して作業を進められる方を歓迎します。 ◆土日祝休み中心の環境で、仕事と私生活の予定を 両立しながら、安定して働きたい方にぴったりです。 ◆経験や年齢にとらわれず、新しい仕事へ挑戦し、 現場で着実に技術を身につけたい方を歓迎します。

電話応募
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募集要項

勤務地
埼玉県所沢市けやき台2丁目31−2
給与
【給与】 ・未経験者:250,000円〜290,000円  ※免許無しの場合、240,000円〜 ・経験者:290,000円〜350,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 【モデル年収】 ・420万円(入社5年目/現場スタッフ/30代) 【賞与】 ・年2回(6月、12月) 【昇給】 ・年1回(6月) 【手当】 ・交通費 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 試用期間: 6ヶ月 試用期間中の給与: 正社員と同じ条件になります。
勤務時間
8:00〜17:00(休憩:60分) 変形労働時間制を導入しています。 ◎月の平均残業時間:10時間。 ※現場により夜勤帯の勤務が発生する場合があります。
休日
【休日】 ・土曜日 ・日曜日 ※祝日は会社カレンダーによる 【年間休日】 ・113日 【休暇】 ・年末年始休暇

応募詳細

応募方法
電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所
埼玉県所沢市けやき台2丁目31−2
連絡先
05054483962
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

企業情報

企業ページを見る
会社名
加藤商事株式会社
設立年
1966年
従業員数
106人
住所
埼玉県所沢市けやき台2丁目31−2
ホームページ
http://www.kato-t.com/company/
SNSアカウント

備考

【資格】 ・必須:不問 ・歓迎:建築施工管理、土木施工管理 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・制服貸与 ・空調服、安全靴、ヘルメット、道具類の支給 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接(1回)→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。

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