こんな仕事です!
【注目ポイント】 ・土木・重機経験を考慮し高評価!月給33万〜36万円でお迎え! ・少人数で風通しバツグン!意見が言えるアットホームな現場。 ・服装自由&道具一式全額支給!資格取得費用も全額サポート。 【会社紹介】 当社は群馬県前橋市を拠点に「地中配電工事」を行っています。 案件数が豊富で安定した業績ですが「風通しの良さと自由さ」が自慢です。 平均年齢45歳で20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 1現場5名未満の少人数体制のため管理されすぎず自分の意見を気軽に言える雰囲気が根付いています。 作業着は各自自由で道具や安全靴は会社が全額負担しています。 【仕事内容】 電線やケーブルを地中に埋めるための掘削や土木工事、配管作業を担当。 現場は5名未満の少人数チームで工期は1週間〜1ヶ月未満が中心です。 【具体業務の流れ】 ・作業に必要な道具や資材の準備 ・重機や手作業で道路を掘削 ・専用パイプや防護管の設置 ・安全に土を戻し元の綺麗な道路へ 【入社後のフォロー】 ・未経験の方 道具の名前や資材搬入など簡単な作業からスタートし丁寧に指導します。 ・経験者・重機が扱える方 これまでの土木経験やスキルを活かし即戦力として評価・給与還元します。 マイカー通勤をしている社員も多く通いやすい環境が整っています。
こんなトコロがすごい!
■これまでの土木経験や重機操作スキル(車両系建設機械など)をしっかり給与に還元し、 経験者は月給33万〜36万円でお迎えします。 ■作業着は各自好きなスタイルを選べる服装自由で、空調服や安全靴、道具類まで全て会社が全額負担して支給します。 ■5名以下の少人数チームのため過度な管理がなく、自分の判断や意見を発言しやすいアットホームで自由な社風です。 ■土日休みが中心でGW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保でき、残業も月平均20時間程度と少なめです。 ■未経験者は資材運搬など簡単な作業からマンツーマンで教え、玉掛けや移動式クレーンなどの資格取得費用は会社が全額支援します。
こんな人が向いています!
■これまでの土木経験や重機スキルを活かし、月給33万〜36万円スタートの高収入を目指したい方 ■年間休日110日で土日休み中心、長期休暇もしっかり確保してプライベートを大切にしたい方 ■服装自由で自分の好きな作業着で働け、少人数チームで自分の意見や判断を活かして伸び伸び働きたい方 ■作業着や道具、安全靴、空調服まで全額会社支給のため、持ち出し費用ゼロで安定して働きたい方
働いている社員の声
・先輩方が優しく、わからないこともすぐに聞ける雰囲気です。 気がいい職場だからとても働きやすい環境だと感じています。 ・地中配電工事は目に見えない仕事ですが、電気を通した瞬間や 「街が綺麗になった」と言われると大きなやりがいを感じます。 ・経験を評価した月給33万円スタートに加え、土日休み中心で GWや年末年始の連休もしっかり休めるのが魅力です。 ・作業服から空調服、道具一式まで支給され、 玉掛けやクレーン等の資格取得も会社がバックアップしてくれるので助かっています。
募集要項
- 勤務地
- 群馬県前橋市女屋町1156
- 給与
- 【給与】 ・経験者:330,000円〜360,000円 ・未経験者:250,000円〜300,000円 【モデル年収】 ・400万円 (経験者/入社2年/20代) ・500万円 (施工管理/入社15年/30代) ・650万円 (施工管理/入社30年/50代) 【賞与】 年2回(7月、12月) 【昇給】 年1回(4月) 【手当】 ・交通費 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・出張手当 ・現場手当 ・夏季特別手当 試用期間: 2ヶ月 試用期間中の給与: 本給と同じ
- 勤務時間
- 8:00〜17:00(休憩:90分) ◎月の平均残業時間:20時間。
- 休日
- 【休日】 土、日 【年間休日】 110日 【休暇】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
応募詳細
- 応募方法
- 電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
- 面接場所
- 株式会社旭テック 群馬県前橋市女屋町1156
- 連絡先
- 05054483816
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る- 会社名
- 株式会社旭テック
- 設立年
- 1965年
- 従業員数
- 20人
- 住所
- 群馬県前橋市富士見町時沢1212−1
- SNSアカウント
備考
【資格】 歓迎資格:玉掛け、移動式クレーン 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断の実施 ・制服貸与 ・空調服支給 ・安全靴支給 ・ヘルメット支給 ・道具類支給 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→ 面接(1回)→内定 ※面接にあたって、 服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。




