電気工事スタッフ募集◇年間休日111日／土日休み◎未経験で年収500万円も！チーム制で無理なく働ける
勤務地｜愛知
経験を活かせる職種｜弱電、自火報、太陽光、仮設、電気
こんな仕事です！
=====【注目ポイント】==== ☑鉄道・工場・学校など、幅広い現場で経験を積める仕事です。 ☑リピート案件比率98%以上で、安定した受注基盤があります。 ☑第一種・第二種電気工事士など、有資格者から技術を学べます。 ☑未経験からOJTと資格支援で、電気工事の技術を身に付けられます。 ☑経験や資格、能力を踏まえ、前職給与も考慮して決定します。 ☑年間休日111日で、土日休みと長期休暇を確保しています。 株式会社光電工は、名古屋市を拠点に電気・空調設備工事を手掛ける会社です。 鉄道関連をはじめ、工場や大型施設、学校、公共施設まで対応しています。 計画から施工、保守・改装までを担い、現場を止めない体制を築いています。 2026年には名古屋銀行グループが資本参画する名古屋リンクスグループの一員となりました。 経営基盤がさらに強化され、安定した案件と成長機会のある環境で、安心して長く働けます。 ■駅舎やホーム、線路周辺施設の電気設備を新設・更新・改修します。 ■工場の動力設備や幹線設備、分電盤の設置・更新工事を担当します。 ■学校や公共施設の照明・電源・空調・防災設備工事にも携わります。 ■先輩社員とチームで現場に入り、作業手順から丁寧に学べます。 ■希望に応じて、打合せや見積りなど施工以外の業務にも挑戦できます。
こんなトコロがすごい！
◎鉄道・工場・学校など、暮らしと産業を支える多彩な現場を担当します。 社会インフラに関わる施工経験を通じて、幅広い電気工事の技術を磨けます。 リピート案件比率は98%以上で、継続的に技術を発揮できる基盤があります。 ◎第一種・第二種電気工事士が各10名在籍し、現場で直接技術を学べます。 未経験者にはOJTで作業や流れを伝え、資格取得支援制度も用意しています。 一人で現場へ行かせるのではなく、チームで支え合う働き方を大切にします。 ◎経験・資格・能力を踏まえ、前職給与も考慮した待遇を提示します。 明確な評価基準を設け、できることを増やした成長を給与へ反映します。 土日休みを基本に年間休日111日を確保し、長期休暇も取得できます。
こんな人が向いています！
◆未経験から電気工事の仕事に挑戦し、資格と技術を身に付けたい方。 先輩の指導を受けながら、基礎から着実に成長したい方に向いています。 ◆鉄道や工場など、社会インフラを支える現場に興味がある方。 多彩な設備工事を経験し、電気工事士としての幅を広げたい方を歓迎します。 ◆仲間と連携し、安全と品質を意識して作業に取り組める方。 チームで現場に入り、周囲を支えながら行動できる方に適した環境です。 ◆できない理由よりも、実現方法を考えて前向きに行動できる方。 難しい局面でも最適解を探し、工事を前進させる姿勢を大切にしています。 ◆電気工事の経験を活かし、収入や担当領域を広げたい方。 経験や資格、能力を評価し、前職給与も踏まえて待遇を決定します。 ◆施工に加えて打合せや見積りにも挑戦し、成長したい方。 希望に応じて業務の幅を広げ、早期の独り立ちを目指すことも可能です。
働いている社員の声
＜質問＞職場の雰囲気について教えてください。 ・社長を含めて話しやすく、普段から社員同士で会話しやすい雰囲気です。 悩みの相談も気軽にできるため、入社後も馴染みやすいと感じています。 会社全体で新人を教えようという風潮があり、安心して仕事を覚えられます。 ＜質問＞未経験でも仕事を始められますか。 ・まずは先輩と一緒に現場へ入り、作業内容や現場の流れを覚えていきます。 資格取得支援やOJTがあるため、実務経験を重ねながら成長を目指せます。 独り立ち後も単独で現場へ行くのではなく、チームで現場に入ります。 ＜質問＞どのような現場を経験できますか。 ・鉄道関連をはじめ、工場や大型施設、学校など多様な現場に携われます。 照明や電源、動力設備、空調設備など、幅広い施工経験を積める仕事です。 社会インフラの安全な運用を支えることに、大きなやりがいを感じられます。 ＜質問＞評価や収入面について教えてください。 ・経験や資格、能力に加えて前職給与も考慮し、給与を決定する方針です。 できることを増やし、現場を任せられるようになれば収入向上も目指せます。 明確な評価基準があり、日々の成長を次の役割へつなげられる環境です。 ＜質問＞会社が大切にしている考え方は何ですか。 ・一人ひとりが自ら考えて行動し、周囲を支える組織づくりを進めています。 できない理由を探すのではなく、実現する方法を考える姿勢を大切にします。 社員が主役という考えのもと、働きやすい雰囲気や制度づくりに取り組みます。
募集要項
- 勤務地
- 愛知県名古屋市天白区保呂町2006 本社を拠点に、鉄道・工場・公共施設などの現場を担当します。
- 給与
- 【給与】 ・経験者：月給円270,000円〜800,000円 ・未経験者：月給270,000円〜 ※年齢・資格・経験・能力、前職給与を踏まえて優遇します。 【モデル年収】 ・500万円（未験者／入社1年） ・700万円（経験者／入社1年） ・800万円（経験者／入社3年) 【賞与】 ・決算賞与あり（業績に応じて支給）。 【昇給】 ・年2回 【手当】 ・交通費支給（上限15,000円）。 ・時間外手当、休日出勤手当、役職手当。 ・資格手当、出張手当、遠方手当。 ・職長手当、車両管理手当。 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本給と同じ
- 勤務時間
- ・8:00〜17:30（休憩：90分）。 ◎月の平均残業時間：10時間。 ・夜間作業がまれに発生する現場があります。
- 休日
- 【休日】 ・土日休み、会社カレンダーに準じます。 【年間休日】 ・111日 【休暇】 ・夏季休暇。 ・年末年始休暇。 ・育児休業。 ・有給休暇、慶弔休暇
- 歓迎資格
- 第1種電気工事士、第2種電気工事士
応募詳細
- 応募方法
- ページ内の「話を聞きたい」ボタンより、お気軽にご応募ください。
- 面接場所
- 愛知県名古屋市天白区保呂町2006
企業情報
企業ページを見る- 会社名
- 株式会社光電工
- 設立年
- 2016年
- 従業員数
- 21人
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区保呂町2006
- SNSアカウント
備考
【資格】 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）。 歓迎：第二種電気工事士、第一種電気工事士。 歓迎：2級・1級電気工事施工管理技士。 【福利厚生】 ・社会保険完備、傷害保険加入。 ・資格取得支援制度、研修制度。 ・制服貸与、空調服、安全靴、ヘルメット、道具類支給。 ・社用車支給、マイカー通勤可。 ・借上社宅制度、保養所制度。 ・産休・育休制度。 ・退職金制度、企業型確定拠出年金。 ・社員旅行、健康診断、育児休業制度。 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→面接（1回）→内定。 ※面接にあたって、服装の指定はございません。作業着でも大丈夫です。 ＊株式会社光電工
