こんな仕事です!
商業ビルなどの配管工事一式を 手掛けている会社です。 現在は若手からベテランまで 幅広いスタッフが活躍しています。 未経験者も経験者も、それぞれが 自分に合った成長を目指せる環境です! 【仕事内容】 給排水衛生設備や空調設備などの配管工事を行っております。 リニューアル工事がメインですが、一部新築現場も対応します。 【仕事内容】 給排水衛生設備や空調設備などの 配管工事を行っております。 リニューアル工事がメインですが、 一部新築現場も対応します。 ■主な施工現場 ・大型商業施設 ・オフィスビル ・公共施設(学校など) ■現場作業について ・基本は2〜3名のチームで対応します。 ・小工事は1日完結の単独作業もあります。 ・大規模現場は5〜7名程度で対応します。 ・工期は長くても1年以内です。 ■未経験の方へ まずは道具の準備や手元作業などの サポートからスタート! 業務に必要な資格はすべて会社の バックアップで取得できます。 ■職場環境と働きやすさ ・先輩の実地指導で着実に学べます。 ・経験者は技術や実力を評価します。 ・資格取得で手当の上乗せもあります。 ・現場への直行直帰も可能です。 ・車やバイクで通勤するスタッフが 多い職場環境となっています。
こんなトコロがすごい!
■先輩による現場での実地指導を通じて 配管工に必要な技術を学べます。 資格取得時には手当の上乗せがあり 成長を収入につなげられます。 ■経験者は日給13,000円〜18,000円の 幅で技術をしっかり評価します。 職長手当は月10,000円からスタートし 資格取得に応じてさらに加算されます。 ■賞与は年2回(6月・12月)支給。 子ども1人につき月5,000円の家族手当や 住宅手当、時間外手当全額支給など 安心して働ける制度が整っています。
こんな人が向いています!
■未経験から配管工の技術を身につけ 一生モノの手に職をつけたい方。 ■商業ビルなどの配管工事に携わり 着実にスキルアップしたい方。 ■資格取得に積極的に挑戦し 手当などで収入を増やしたい方。 ■家族手当や住宅手当を活用し 安定した生活基盤を作りたい方。
働いている社員の声
・道具の名前すら知らなかった僕が今では一人前の配管工になりました。未経験で不安でしたが、先輩が基礎から教えてくれたので安心でした。残業がほとんどないのでプライベートも充実できます! ・手当や福利厚生の充実さに惹かれて転職しました。日給や賞与に加え、家族手当や住宅手当もあり生活が安定しました。直行直帰も可能で残業ゼロなので身体への負担も少ないです。
募集要項
- 勤務地
- 【勤務地】 大阪府大阪市旭区大宮2丁目18‐16 ※転勤はありません。 ※現場エリア:大阪府中心(関西一円) ※車・バイク通勤OK(直行直帰可能)
- 給与
- 月給:280,000円~500,000円 (想定年収:380万円~680万円) ※日給制(11,000円~18,000円)との選択も可能です。 ※上記月給には固定残業代は含まれません。 残業発生時は時間外手当を全額支給します。 <給与モデル> ・未経験者:月給280,000円〜(日給11,000円〜) ・経験者:月給350,000円〜500,000円(日給13,000円〜18,000円) 試用期間: 1ヶ月 試用期間中の給与: 本採用と変わらない
- 勤務時間
- 【勤務時間】 8:00〜17:00(休憩60分) ※月平均残業時間:0時間 ※夜間現場の場合あり(例:17:00〜24:00、24:00〜翌3:00など) ※変形労働時間制を採用しています。
- 休日
- 【休日・休暇】 ●日曜、祝日 ●GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
応募詳細
- 応募方法
- 電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
- 面接場所
- 大阪府大阪市旭区大宮2丁目18‐16
- 連絡先
- 05054483846
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る- 会社名
- ダイニン工業株式会社
- 設立年
- 1993年
- 従業員数
- 9人
- 住所
- 大阪府大阪市旭区大宮2−18−16
- 企業概要
- ・給排水、衛生設備工事 ・空調配管設備工事 ・防災配管設備工事 ・水漏れ・配管老朽化の緊急対応
- SNSアカウント
備考
【雇用主】 ダイニン工業株式会社 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ●定期健康診断 ●退職金制度 ●資格取得支援制度 ●制服、空調服、安全靴、ヘルメット、道具類支給 ●髪型・髪色自由 【手当】 ●交通費支給 ●時間外手当(全額支給) ●家族手当(子ども1人につき月5,000円) ●住宅手当 ●職長手当(月10,000円〜) ●夜間手当、出張手当、資格手当 【賞与・昇給】 ●賞与:年2回(6月・12月/昨年実績2.5ヶ月分) ●昇給:年1回(6月) 【選考フロー】 応募 → 履歴書・職務経歴書の提出 → 面接(1回) → 内定 ※服装自由(作業着での面接OK)




