愛知｜施工管理◇創業68年の下水工事のパイオニア企業｜未経験からスタート！賞与年3回◎土日祝休み

================== メ〜テレの番組「挑戦する輝く企業たち」で紹介されました！ （下部掲載の動画要check!!) =====【PR point】==== ☑ 愛知県外・全国からの応募も大歓迎！ 転居を伴う転職も応援します/住宅手当あり ☑︎ 賞与年間3回（夏・冬・期末賞与） 期末賞与は５年連続支給中 ☑ 書類作成や事務作業は専門部隊が分担！ ☑ 天候や元請けの都合で収入が減る心配なし！ ☑ 手当最大6万円支給！頑張っている社員に還元 ☑ 安定した固定給＋手厚い福利厚生で、家族を安心させられる正社員へ ☑ 景気や物価高に強いビジネスモデル ☑ 充実の報奨制度(業績に応じた期末賞与あり) 中日コプロ株式会社の工事事業（工事部隊）での 募集です。 公共工事を中心に、水道・下水などの維持管理、 調査、補修・改築工事を手がけています。 民間では、トヨタ系工場内のインフラ設備の 維持管理なども行っています。 もうすぐ70周年を迎える会社として、 長く安定して働ける基盤づくりにも 取り組んでいます。 ■担当する仕事 今回の募集職種は下水管を中心とした維持管理や、 補修・改築工事の施工管理アシスタント（補助）。 メインは先輩社員とタッグを組み、現場の安全・品質・工程管理、協力会社との 調整などの補助業務がメインとなります。 ■現場の特徴 公共工事が中心で、生活に欠かせない インフラを支える仕事です。 老朽化対策のニーズも高く、仕事量は安定して います。 ■チーム体制 現場は1班5〜6人程度で動くことが多いです。 施工管理として、班や協力会社と連携しながら 進めます。 業務例： ・安全書類・竣工書類・試験成績表の作成 ・施工写真の撮影および整理 ・協力会社様への日程調整連絡など まずは先輩の補助やチーム連携からスタート！写真撮影や安全管理のサポートなど、できることからお任せします。 ■入社後の育成 最初は補助業務がメインで、OJT中心で主任クラスの先輩社員が現場での知識を蓄積してもらいます。 目安として2年程度かけて立派な施工管理として活躍できるように育成。 未経験の方は、育成期間を設けていますので 焦らずゆっくり学んでいただきたいです。 ■将来のキャリア 資格取得を積極的に後押しします。 資格を増やし経験を積むことで、 手当や役職にも つながります。 直近資格手当が 最大6万円まで支給に引き上がりました！

・安定した業績が見込めるビジネスモデル 「50年後の未来」を支える、絶対に途切れない仕事量と盤石な経営 私たちが手がける下水道や水道のメンテナンスは、生活に不可欠な「命綱」です。 当社の大きな強みは「事前の調査業務」から 手がけていること。工事メインの企業とは異なり、 昨今の建設業界を悩ませる「資材単価高騰」 の煽りを受けにくく、どんな環境下でも安定した収入と 業績が見込めるビジネスモデルを確立しています。 ・ 努力を「月給」に直結させる。最大月6万円程度の技術手当！ 「社員のスキルアップには投資を惜しまない」のが中日コプロの流儀。 1級・2級土木施工管理技士などの国家資格はもちろん、 各種講習も費用はすべて会社が負担します。 特筆すべきは、現在改定を進めている「技術手当」の金額。 最大で月6万円程度までの技術手当へ引き上げを実施。 資格を取るだけで年収が数十万円UPする、目に見えるやりがいを用意しています。 ・「頑張り」を還元する、年3回の賞与チャンスと福利厚生 通常の年2回の賞与に加え、業績が良い年には3月末に「期末賞与」を支給。 直近も業績好調につき、過去5年は連続で期末賞与を支給し、社員へしっかり還元されています。 また、家族手当（配偶者・子）や、長く働いてくれた方への 永年勤続表彰では10年・20年・30年節目に旅行券などを贈呈しており、 プライベートも大切にしながら長く腰を据えて働ける環境が整っています。

◆ 普通免許のみあればOK！車移動が苦でない方 ◆ 「手に職」をつけて将来の不安をなくしたい方 ◆ じっとしているより、外で体を動かす方が性に合っている方 ◆ 「最新技術」や「特殊な機械」にワクワクする方 ◆ チーム（1班5〜6名）で協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ◆ 安定企業で、家族との生活もしっかり守っていきたい方

勤務地

〒458-0847　名古屋市緑区浦里5-281 鳴海営業所勤務になります。

給与

・未経験者：月給25万円〜 ・経験者：月給30万円 ~ 45万円 ※年齢・経験・保有資格等により決定 ※固定残業代：なし ※賞与：7月・12月 ※業績により期末賞与（3月末）あり 【年収例】 年収428万円／入社6年目・31歳（役職：一般） 内訳：月給29万円＋賞与40万円×2回（7月・12月）＋資格手当0円 年収598万円／入社12年目・39歳（役職：主任） 内訳：月給36万円＋賞与47万円×2回（7月・12月）＋資格手当6万円 年収624万円／入社18年目・47歳（役職：係長） 内訳：月給38万円＋賞与48万円×2回（7月・12月）＋資格手当6万円 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本給と同じ

勤務時間

8:00〜17:00（休憩：60分） ◎月の平均残業時間：10時間 ※繁忙期（1月〜3月）は多い人で 月40時間程度となる可能性あり 変形労働時間制：あり

休日

・土日祝休み ※第1土曜日は半日出勤あり ・年間休日：115日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

必須資格

普通自動車運転免許(第1種)

歓迎資格

2級土木施工管理技士(土木)

応募方法

電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。

面接場所

〒458-0847　名古屋市緑区浦里5-281

連絡先

05054483220
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

会社名

中日コプロ株式会社

設立年

1958年

従業員数

650人

住所

愛知県名古屋市千種区今池南２６ - ４

ホームページ

https://www.copro.co.jp/company/greeting.php

SNSアカウント

【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・住宅手当（世帯主は補助あり） ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当（資格のグレードに応じて支給） 直近最大で月6万円の引き上げが決定！ ・出張手当 ・制服貸与 ・研修制度あり（OJT中心） ・資格取得支援制度あり （講習・研修参加費／受験費用など会社負担) ・永年勤続表彰あり ・社内行事あり（新年会 など）