未経験月給35万～◆残業月10h以内・京浜地区のプラント施工管理／大手電力グループ直請けの安定基盤

株式会社ホクドウは、東京電力グループをはじめとする大手元請け企業から直接案件を請け負い、火力発電所や製油所といった大型プラント設備の配管工事・メンテナンスを手がけています。 生活に不可欠なエネルギーインフラを支えているため、年間を通じて案件が途切れることはなく業績は極めて安定。 今回は現場の司令塔としてプロジェクトを円滑に進める「施工管理スタッフ」を募集します。 【具体的な業務内容】 発電所や製油所構内で行われる、配管設備の補修・改修工事の現場管理全般をお任せします。 安全管理: 作業手順の確認、危険予知（KY）活動の推進、プラント構内の厳格な安全ルールの遵守 工程管理: 工期に合わせた作業スケジュールの策定・進捗のコントロール 品質・写真管理: 図面通りの施工確認、工事写真の撮影・記録・報告書の作成 手配・調整: 協力会社・現場作業員（1現場あたり3〜6名程度）への指示出し、元請けとの打ち合わせ 【未経験でも安心の育成体制】 入社後は、先輩管理者のサポート役からスタート。 元請け企業による講習や社内の座学カリキュラム、現場でのOJTを通じて、安全ルールや専門用語、写真撮影の手順から段階的にお教えします。 現場は3〜6名の自社チームで動くため、孤立することなく安心して知識を身につけられます。 【職人経験・施工管理経験をお持ちの方へ】 配管工や設備工としての実務経験がある方は、現場の感覚や図面読解力を活かして早期に管理業務へシフト可能。 施工管理の実務経験者は、培ったスキルや保有資格を正当に評価し、月給37万〜44万円の好待遇でお迎えします。 =====【注目ポイント】==== 【未経験月給35万〜／経験者月給37万〜44万】 景気に左右されにくいインフラ直請けだからこその高水準な固定給設定。 【残業月10h以内×土日休み】 プラント構内の作業時間が厳格に定められているため、原則定時退社。プライベートや家族との時間もしっかり両立できます。 【充実の諸手当＆生活サポート】 住宅手当や出張手当、休日出勤手当を完備。さらに遠方からの応募にも対応できる寮・社宅をご用意しています。 【資格取得支援制度】 1級・2級管工事施工管理技士などの国家資格取得費用を会社がサポート。一生モノの専門資格を働きながら取得できます。

◎「建設業界＝激務」のイメージを変える労働環境 残業は月平均10時間以内、年間休日は110日（土日休み・長期休暇あり）。突発的な残業や終わりの見えない残業はなく、オンとオフのメリハリをつけて腰を据えて働けます。 ◎社会を支える誇りと市場価値の高い技術 発電所や製油所という国の基幹インフラを支える専門性の高い仕事です。案件ごとに工期（1週間〜1年以上）や規模が異なるため、多彩な設備に携わりながら施工管理者としての市場価値を高めることができます。

・現場作業員から、身体の負担が少なく将来性の高い「施工管理職」へステップアップしたい方 ・未経験から高水準な給料（月給35万円〜）を得ながら、専門技術・国家資格を身につけたい方 ・「土日休み」「残業月10時間以下」の環境で、ワークライフバランスを整えたい方 ・チームで声を掛け合い、安全第一で責任を持って物事に取り組める方 ・京浜地区・湾岸エリアで、安定企業に腰を据えて長く働き続けたい方

勤務地

神奈川県横浜市磯子区鳳町1-1 現場は京浜地区一帯が中心となります。 横須賀から品川付近までの海沿いエリアで、 発電所や製油所などの現場に対応します。

給与

【給与】 ・未経験者：月給 350,000円 〜 390,000円 ・経験者 ：月給 370,000円 〜 440,000円 経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・住宅手当 ・出張手当 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 日給換算でお支払い（15,000円～18,000円）

勤務時間

8:00〜17:00（休憩：90分） 午前と午後に各15分程度の休憩があります。 ◎月の平均残業時間：10時間以内。

休日

【休日】土日 【年間休日】110日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・お盆休み。

応募方法

ページ内の「話を聞きたい」ボタンより、お気軽にご応募ください。

面接場所

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-11-8

会社名

株式会社ホクドウ

設立年

1966年

住所

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-11-8

ホームページ

http://hokudou.co.jp/

SNSアカウント

【資格】 歓迎：発電所・プラント設備工事の経験。 【福利厚生】 ・社会保険完備、健康診断を実施します。 ・退職金制度を用意します。 ・慶弔見舞金制度、制服貸与があります。 ・空調服、安全靴、ヘルメット、道具類を支給します。 ・資格取得支援制度、座学研修があります。 【応募の流れ】 応募→履歴書もしくは職務経歴書の提出→ 面接（1回）→内定 ※面接にあたって、服装の指定はございません。 作業着でも大丈夫です。