【賞与年2回】千葉密着型の企業で電気職人を募集! 希望者は施工管理への道もOK◎
栗栖工業株式会社(千葉県松戸市)
強電、弱電、施工管理(電気)
月給:25万円〜50万円
勤務地:千葉
こんな仕事です!
=======《注目POINT》======= ◎少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です ◎賞与は年2回! あなたの成長をしっかり評価します ◎自主性を重んじる社風。改善案など積極的に取り入れます ◎希望者は施工管理の道に進むことも可能! ◎業界歴10年以上の先輩たちが丁寧に指導します ◎資格取得支援も充実! 効率よくキャリアアップ ========================== はじめまして! 栗栖工業株式会社と申します。 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 当社は千葉県を拠点とし、 電気工事全般の業務に取り組んでいる会社です。 創業からもうすぐ40年になりますが、 大手メーカーやサブコンと継続的に取引をしているので、 少人数ながら安定した経営を続けています。 今回はそんな当社にて、 「電気工事スタッフ(正社員)」 として働いていただける方を募集します! 本募集は経験者が対象です。 電気工事に関連があればどんな経験でもOK! 面接でこれまでの経験を教えてください◎ ほとんどの現場は千葉県内で、 現場までは直行直帰が可能です。 千葉近郊に住んでいる方なら、 移動時間を最小限に抑えられます! あなたの努力や成長は、 年2回の賞与にしっかりと反映させていただきます。 また、今回は職人と同時に施工管理ポジションも募集いたします。 管理業務の方に興味がある方は遠慮なくお伝えください! =======【仕事内容】======= ■業務内容 電気工事全般を担当していただきます。 改修工事がメインになります。 ・電気配管・配線工事 ・照明・コンセントの設置 ・分電盤の設置 ・メンテナンス など ■施工する建物 ・百貨店、病院、銀行など ・水処理施設 など ■現場期間 半年ほどかかる現場が多いです。 ■教育制度 ・先輩と現場へ出向き、OJT形式で業務を覚えていただきます。 ・最低限必要な資格の取得を目指します。
こんなトコロがすごい!
■千葉県内の案件がメイン&直行直帰OK! →千葉県内でのお仕事がメインで、現場まで直行直帰可能です! 千葉近郊に住んでいる方なら、移動時間が少ないので プライベートの時間も充実させられます。 ■賞与年2回! 経験の少ない方でもしっかり稼げる →1年に2回の賞与を支給しているので、 経験の少ない方でも安い給料に苦しむ必要はありません! また、賞与にはあなたの努力をしっかり反映いたします。 ■希望者は施工管理の担当もOK! →希望者は施工管理の業務選択も可能です。 幅広い業務経験を積むことで、 効率的にキャリアアップをしていきましょう。
こんな人が向いています!
■気配りが上手な方 →電気を扱う繊細な仕事なので、 周りに配慮できる方や注意力の高い方に向いています! ■自主性のある方 →当社は自由度の高い社風です。 前職でのやり方で業務を進めていただくことも可能! 自分の頭で考えて行動できる能動的な方にとっては 働きやすい環境だと思います。 ■コミュニケーションが苦手でない方 →現場では同僚や職人とやりとりをしながら業務を進めるので、 人とやりとりをすることが苦手でない方なら 精神的なストレスを感じず働けます!
働いている社員の声
Q:電気工事のやりがいは何ですか? A:0から10まで一貫して業務に携われるところにやりがいを感じます。 電気設備が完成した後、スイッチを押して電気がどんどんついていくところを見ると、「この仕事をやっていてよかった」と思えます。 Q:社内はどんな雰囲気ですか? A:和やかな雰囲気です。特に業界歴の長いベテラン社員は、どの方も優しくて落ち着いた雰囲気で、どんな質問にも丁寧に答えてくれます。
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
備考
■福利厚生 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 携帯電話支給 ・健康診断(年1回) ・資格取得補助(業務に必要な資格の受験料を負担) ■貸与物 ・社用車有 ・ヘルメット貸与 ■賞与 年2回(4月・12月) ※前年度実績平均1〜2ヶ月 ※業績とスキルにより変動 ■昇給 年1回(4月) ■手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ■その他 その他、詳しくは面談にてお話します。
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