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◆地域密着×キャリア選択◆千葉県で叶える安定&成長!施工管理補助・配管工【未経験OK・賞与年2回】

株式会社双葉工業(千葉県千葉市緑区)

空調(配管)、空調(ダクト)、空調(冷媒)、衛生(配管工)、衛生(水道)、水道工事、施工管理(管工事)

月給:31万円〜50万円

勤務地:千葉

この求人の特徴

雇用形態

  • 正社員

賃金

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり

福利厚生・働き方

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 子供手当あり

経験・年齢

  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇

時間・休日・通勤

  • 夏季休暇
  • 転勤なし
  • 車・バイク通勤OK
  • 年末年始休暇

こんな仕事です!

=======【注目ポイント】======= ◎千葉県中心に管工事全般/公共6割・民間4割の案件あり! ◎「施工管理補助」「職人」を選択できる柔軟なキャリアプラン ◎未経験スタートは月給31万円〜!安定した収入を得られる♪ ◎入社2年目で大型バイクを購入した社員も* ◎毎週水曜はノー残業Day!働き方改革実施中!公私ともに充実 ◎賞与年2回(夏&冬賞与)あり◆業績は社員に還元いたします ◎2025年7月新社屋完成!より快適な職場環境に ====================== 株式会社双葉工業は、千葉県を中心に管工事業全般を手掛けており、 公共施設や商業施設、マンションなどの多様な建築物に携わっています。 当社では、未経験者の方でも安心してスタートできる環境を整えており、 施工管理補助として現場の管理業務を学ぶか、 まずは職人として技術を磨くか、あなたの希望や適性に応じて選べます。 【具体的な仕事内容】 ■施工管理 (給排水衛生・空調換気設備工事⦅公共/民間工事⦆、配水管入替工事⦅公共工事⦆における施工管業務) 工事の進行管理:工期のスケジュールを立て、現場が予定通り進むよう調整します。 品質管理:配管や冷暖房設備、給排水設備など、設計通りに施工が行われているかを確認します。 安全管理:作業員が安全に働ける環境を整備し、現場のリスクを最小限に抑えます。 コスト管理:資材や人件費などのコストを管理し、予算内で工事を完了させるよう調整します。 ■配管工(職人業務) 給排水衛生・空調換気設備の設置、修繕 (敷地内及び建物内の給排水衛生・空調換気設備の設置、修繕)を行います。 ─────── 【案件の例】 ■民間工事 マンション、商業施設、雑居ビルなどの新築工事や改修工事 ■公共工事 公共施設の新築・改修工事、配水管の入替工事(水道本管) 大規模案件では1つの現場をじっくりと担当。 小規模案件の場合は複数現場をローテーションで担当することもあります。 【未経験の方も安心のサポート体制】 入社後はベテラン社員がマンツーマンで指導します。 仕事の流れや工事の基本を現場でしっかり学べる環境です。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しており、 最初はわからないことが多くても丁寧に教えます。 キャリアパスは柔軟で、まずは職人として現場を経験した後に施工管理へステップアップすることも可能です。 〜キャリアイメージ〜 <入社から半年> 先輩社員が現場入場から各種工具の使い方までレクチャー。 安全に作業ができるよう、細心の注意を払って一緒に行動します。 <半年から1年> 現場の一連の流れを把握し、施工ができるように。 先輩社員との会話がスムーズに、イメージが共有できるようになります。 <2年〜> 後輩もできてきたりと、今度は自分が教える番へ。 職人一人前として、職長になる方も・・・ 弊社は様々なキャリアを描けるので職人から管理業務を目指す方も。


こんなトコロがすごい!

◎未経験からの挑戦を応援する柔軟なキャリアプラン 株式会社双葉工業では、未経験からスタートできる環境を整えています。施工管理補助か職人スタートを選べる柔軟な働き方が特徴で、自分に合ったキャリアを築けます。先輩社員がマンツーマンで指導するため、経験がなくても安心です。 ◎働きやすさを重視した環境 有給休暇が取得しやすく、5連休などの取得も可能です。残業時間は月20~30時間程度で、水曜日には「ノー残業デー」を推奨。社員のプライベートを尊重し、無理のない働き方をサポートしています。 ◎地域密着で安定した企業基盤 千葉県内の案件を中心に、民間から公共工事まで幅広く対応。地域に根ざした安定した仕事量があり、地元で長く働きたい方に最適です。また、7月に新社屋が完成し、 さらに快適な職場環境が整っています。


こんな人が向いています!

■必須要件 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <こんな方にピッタリの職場です> ■未経験から施工管理を目指したい方 施工管理としてのキャリアを築きたいけれど、最初は現場を経験したいという方も、いきなり施工管理補助として働きたいという方も歓迎します。柔軟なキャリアプランが魅力です! ■地元で長期的に働きたい方 勤務地は千葉県内に限定されており、転勤や長期出張もありません。地域密着型の企業で、家族との時間や地元での生活を大切にしたい方に最適です。 ■素直で向上心がある方 最初はわからないことが多くても大丈夫。先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えるので、積極的に学び、自分から報連相を心がけられる方であれば、未経験からでも大きく成長できます!


働いている社員の声

<Aさん:入社4年目(40代)> Q. 前職ではどんな悩みがありましたか? A. 前職では業務量が多すぎて残業が続き、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。また、周囲に相談しづらい職場環境だったため、孤立感を感じていました。 Q. 双葉工業に転職して、何か変わったことはありますか? A. 会社全体が「一人はみんなのために、みんなは一人のために」という考え方を大事にしているので、困ったときにすぐ相談できる雰囲気があります。先輩方も親切で、未経験の私にも一から丁寧に教えてくれました。おかげで今は施工管理補助としての仕事に自信を持てるようになりました。 Q. 入社してから嬉しかったことは何ですか? A. 入社2年目で大型バイクを購入できたことです。未経験からスタートしましたが、頑張りを評価してもらえたおかげで安定した収入を得られるようになりました。有給休暇も取りやすいので、休日に趣味を楽しむ時間が増えたのも嬉しいです。

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募集要項

勤務地
■勤務エリア 千葉県 (千葉市、市原市、木更津市、君津市、成田市、船橋市、習志野市、市川市など) ※本社を中心に1時間以内の現場が多いです。 ※安全を考慮し、本社集合・本社解散が原則です。 ■本社所在地 千葉県千葉市緑区椎名崎町1153 ※2025年7月より新社屋へ移転いたしました♪ ■通勤可能エリア例 千葉市、佐倉市、四街道市、習志野市、八千代市、八街市、 東金市、大網白里市、市原市、茂原市 ※上記以外からも、通っていただけます。
給与
■基本給 月給:31万円~50万円 ※配管工は残業代別途支給。 ※施工管理は固定残業代20時間分(30,000円~50,000円)を含む。超過した場合は、別途残業代支給。 ※未経験の場合も、月給31万円〜 ■賞与 年3回(夏&冬賞与) ■昇給 年1回 ■手当 ・通勤手当 ・家族手当(10,000円/1人) ・時間外労働手当 ・役職手当 ・資格手当 ■試用期間 未経験の場合は試用期間あり。給与については応相談。 経験者は試用期間の免除の場合あり。 試用期間: 2ヶ月 試用期間中の給与: 月給31万円〜(ご経験に合わせて応相談)
勤務時間
8:00 ~ 17:30(休憩90分) ※月間残業時間:20~30時間程度 ◎毎週水曜日は「ノー残業デー」を推奨しています!
休日
■隔週土曜(第2・第4) ■日曜 ■祝日 ■夏季休暇(3〜5日程度) ■年末年始(カレンダー通り、昨年実績9連休) ■有給休暇 ※有給休暇が取得しやすい環境。 ※5連休などの長期休暇も状況次第で取得可能。
必須資格
普通自動車運転免許(第1種)
歓迎資格
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者、排水設備工事責任技術者

応募詳細

応募方法
電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所
■場所 本社(千葉県千葉市緑区椎名崎町1153番地) ※2025年7月より新社屋!! ※初回面接の場合は、場所をお選びいただけます。 例)オンラインや、近くのご希望場所 ■アクセス 駐車場完備、車・バイク通勤可 面接時の服装指定なし
連絡先
05054483871
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

企業情報

会社名
株式会社双葉工業
設立年
1985年
従業員数
21人
住所
千葉県千葉市緑区椎名崎町1153
企業概要
1.水道工事 2.給排水・衛生設備工事 3.冷暖房・換気設備工事 4.屎尿浄化槽工事 5.消火設備工事 6.電気設備工事 7.一般土木・舗装工事 お問い合わせ:05054483871
ホームページ
https://futaba-kgy.co.jp/

備考

【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度(勤続3年以上) 慶弔見舞金制度 健康診断(年1回) 【待遇】 資格取得支援制度 ※講習代&受験代などを全額会社負担 制服貸与(空調服・防寒着・ヘルメット等の道具支給) 【賞与】 年3回(夏&冬賞与) 【昇給】 年1回 【手当】 交通費 時間外手当 休日手当 家族手当(1万円/人) 役職手当 資格手当 【その他】 懇親会 (将来的には、社員旅行も検討中) ※詳細は面談時にお伝えします。

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