【資格がたくさん取れる会社】20代〜30代の若手社員多数在籍◎残業少なめの電気工事◆

＝＝＝＝＝＝＝＝【注目ポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎建築・土木からの転職歓迎！未経験からスタートできる電気工事 ◎業務は段階的に習得、最初は工具の扱い方からスタート ◎残業ほとんど無し、体力的負担も少なめ ◎国家資格も目指せる育成制度と資格取得支援あり ◎将来は職長・現場代理人など管理職へのキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院や商業ビル、工場、公共施設など、いわば街の顔ともいえる大きな建物を対象に、電気工事を手がけている会社です。 照明やコンセントの設置はもちろん、建物全体を動かす太いケーブルの敷設まで、すべて自社で対応しています。 親会社は、大手サブコンの「弘電社」。そのグループ会社として、案件は安定、育成体制も充実。 「電気のことは全然わからないけど興味がある」 「そろそろ“手に職”つけたい」 そんな気持ちを持っている人なら、きっと活躍できる場所です。 ---------- 【主な仕事内容】 ■幹線ケーブルの敷設 ■照明やコンセントの設置 ■高圧・低圧配線工事 配線作業はローラー付きの道具など、省力化機材を積極導入しています。 【チーム体制】 ・現場は2〜3名のチーム制。1現場に10チーム以上が関わる大規模な現場もあり ・20代〜30代の若手社員も多く、質問や相談がしやすい雰囲気 ・人間関係が理由で退職する人がおらずチームの雰囲気は良い 【入社後の流れ】 ■1ヶ月目：社内で座学＋実技の基礎研修 電気の基本知識や工具の使い方、図面の見方まで丁寧に学べます。 ■2ヶ月目〜：現場に同行して実務を習得 協力会社の現場へ同行し、実際の配線や設置作業を経験。 ■3年目以降：職長や現場代理人など、現場の中核を担う存在へ ---------- 【会社として大事にしていること】 現場で何かあったとき、「すぐ相談していい」という空気があり、それが働く上での大きな安心感につながっています。 たとえば、「給与のこと」「働き方のこと」「人間関係のこと」。 話しづらいような内容も、気軽に相談できる風土が根付いています。 実際に、現場でのトラブルには会社が素早く対応し、働く人がストレスを抱え込まないよう配慮しています。

◎未経験から安心して始められるサポート体制 弘電工事では、異業種からの転職者も数多く活躍中。 入社後は1ヶ月の基礎研修からスタートし、工具の使い方や電気工事の基本を一つひとつ丁寧に学べる環境が整っています。現場に出てからも先輩が常にフォローしてくれるため、電気工事が初めてでも安心です。 ◎資格取得をしっかり後押し 電気工事士をはじめ、国家資格の取得に向けた支援制度が充実。 勉強に必要な教材や講習のサポート、合格時の一時金支給など、スキルアップを目指す人を全力でバックアップしています。 ◎働きやすい勤務体系 実働は1日7時間、残業も月20時間以下と控えめ。 建築や土木などの体力勝負な仕事から転職してきた人にとっても、体への負担が少なく、長く働ける職場です。直行直帰が基本で、通勤時間も効率的に使えるのが特徴です。

＼こんな方からの応募をお待ちしています／ ・未経験から電気工事にチャレンジしてみたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・建築・土木など、他業種での現場経験がある方 ・第二種電気工事士など、電気系資格をお持ちの方