【年間休日120日!】静かな職場&個人のやり方を尊重&業務効率化で自分らしく働く◎

城北電気工事株式会社(群馬県高崎市)
強電、弱電、施工管理(電気)
月給:22万円〜37万円
勤務地:群馬
こんな仕事です!
========【注目ポイント】======== ◎各個人のやり方を尊重してくれるから経験者も安心! ◎施工管理ソフト「フォトラクション」で業務効率化 ◎年間休日120日&土日祝休みでプライベートも充実 ◎社員1人1人にiPad貸与!図面・写真・報告書も一元管理 ◎保養所あり!社員の家族・友人も自由に利用OK ◎住宅・家族手当あり!長く安心して働ける会社 ======================== 城北電気工事株式会社は、群馬県高崎市に本社を構え、電気工事を主に手掛ける会社です。 老人ホーム、病院、工場をはじめ、一風変わった設計の住宅や別荘など、一般的な建売住宅とは一線を画す難易度の高い案件も多数あります。 当社では個人のやり方を尊重しているため、人それぞれ施工の進め方は異なりますが、技術力の高さがあるからこそ、このような難易度が高い案件を受注できているのだと思います。 施工管理・電気工事士として、建物に誇りを持てる案件に関わりたい方に最適な環境です。 ーーーーー 【具体的な仕事内容】 ■電気工事における現場作業および施工管理業務 ■老人ホーム・病院・工場・別荘などの電気配線・照明設備・弱電系統の工事 ■関係各所との打ち合わせ、工程・安全・品質の管理 【取り扱う建物】 ■建売住宅やマンションはほとんどなし。老人ホーム、病院、工場をはじめ一風変わった手間のかかる別荘や打ちっぱなしの住宅など、設計にこだわりのある建物を多く手掛けています。 ■「一つとして同じ現場がない」ため、技術力・対応力が身につく環境です。 【主な働き方】 ■施工管理ソフト「フォトラクション」を導入。図面確認・写真管理・報告書作成まで対応可能。 ■予定・日報はペーパーレスでスマホやPCで出来るので常駐現場などは直行直帰も可。現場と連携しながらスムーズな業務進行が可能です。 ■施工管理者には社用車・iPad・スマートフォンを貸与。運行管理もスマホで完結するため、時間を無駄にしません。 【キャリアアップ・育成体制】 ■未経験の方は、先輩社員の現場に同行しながら基本を学び、少しずつ独り立ちを目指していきます。 ■本人のペースや適性に合わせた教育スタイルを採用。CADの使用や報告手順も個人のやり方を尊重します。
こんなトコロがすごい!
◎「自分のやり方」が活かせる職場 「CADの種類が違う」「作業手順が異なる」など、これまでのやり方を否定せず、基本ルールさえ守れば、自分のスタイルで仕事ができるのが当社の文化。 経験者には特に自由度が高く、これまで培ったノウハウをそのまま活かすことができます。 ◎静かな雰囲気と誠実な社訓で落ち着いて働ける 社内は静かで落ち着いていて集中しやすい環境です。 また、社訓の一つに「感謝の心」があり、もっとも社内で根付いている文化の一つです。 お客様・取引先・社内メンバーへの感謝を日頃から意識しているので、コミュニケーションも穏やかになりやすいのが特徴です。 ◎IT化を進めた効率的な現場運営 全社員にiPadを支給し、施工管理ソフト「フォトラクション」で現場管理の業務効率を徹底。 報告書や写真管理、図面確認まで一元化されており、従来の紙ベースからの脱却を実現しています。 運転前点検もスマホで完結できる仕組みを整備し、本業に集中できる環境づくりを徹底しています。
こんな人が向いています!
■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・電気施工管理技士、電気工事士の資格保有者 ・甲種4類消防設備士資格保有者 <こんな方にピッタリ!> ・経験を活かして自分のやり方で働きたい方 ・落ち着いた職場環境を好む方 ・こだわりのある建物に携わる仕事がしたい方 ・群馬にU・Iターンを検討している方
働いている社員の声
「前職は会社が解散し、転職を余儀なくされましたが、縁があって入社しました。 ここでは資格や知識を伸ばせる環境があり、完成した物件を見たときの達成感は格別。 照明が点灯された建物を見ると、すべての努力が報われた気がします。」 ── 工事部 次長(元同業他社からの転職)
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募集要項
応募詳細
営業電話は禁止しております。
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企業情報
備考
【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・健康診断(年1回) ・退職金制度 ・資格取得支援制度(講習・試験費用会社一部負担、合格祝い金あり) ・保養所あり(新潟県柏崎市/社員・家族・友人まで保養所利用可) ・作業服・安全靴・ヘルメット等貸与 ・PC/タブレット/スマートフォン貸与 ・社用車貸与
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