未経験OK◎！残業少なめ賞与年2回　資格支援で着実に成長できる！シーリング工事スタッフ募集

☑未経験OK、先輩が必ず同行する2名体制で、 シーリング工事の基本から現場で学べます。 ☑昇給年1回（4月）、 日々の頑張りや成長をしっかり評価し、 給与に反映します。 ☑月の平均残業時間は約10時間と少なめ、 メリハリをつけて働ける環境です。 ☑大手企業案件が中心で、 毎日さまざまな現場を経験しながら、 安定して仕事を続けられます。 ☑賞与年2回（8月・12月）、 昨年実績は年間約2ヶ月分、 毎年継続支給中です。 ☑24歳・入社3年目で年収約380万円、 39歳・入社8年目で年収約700万円など、 経験を積めば高収入も目指せます。 ☑資格取得支援制度あり、フルハーネスや足場関係など、 必要な資格は入社後に取得していけます。 ［会社紹介］ 株式会社トラストは、 マンションや学校、オフィスビル、 ショッピングセンター、大型倉庫、 公共施設などを対象に、 シーリング工事をメインにしながら、 サッシ工事なども行っている会社です。 取引先には大手企業グループも多く、 規模の大きいプロジェクトに多数携わっています。 現場の職人は約17名在籍しており、 20代から50代までの幅広い年齢層が、 それぞれの経験を活かして活躍しています。 未経験の方には、入社後しばらくの間、 必ず先輩が同行し、2人1組で現場に入ります。 道具の名前や材料の扱い方、作業の手順など、 現場で一つひとつ覚えていけるので、 初めての方でも安心です。 また、月1回の講習会を実施し、 安全面や施工技術に関する勉強会を行っています。 参加者には休日出勤手当と昼食も支給しており、 働きながらスキルアップできる環境を 整えています。 今年、本社は移転したばかりで、 新しくきれいな事務所になりました。 社屋隣接の喫茶スペースもあり、 休憩時間や仕事終わりにリラックスできる 空間として社員からも好評です。 「いろいろな現場を回って経験を積みたい」、 「未経験から専門スキルを身につけたい」、 そんな方を歓迎しています。 《こんな現場です！》 ■現場の規模： マンション、学校、オフィスビル、 ショッピングセンター、大型倉庫、 公共施設など、中〜大規模の建物が中心です。 ■現場作業者の人数： 1チーム2名体制。 先輩とペアで動くので、未経験の方も安心です。 ■工期： シーリング工事は、1日単位や数日単位の 比較的短い現場が多く、 毎日いろいろな現場を回りながら 経験を積んでいくスタイルです。 ■現場のエリア： 関東エリアの各現場が中心です。 ■出張の有無： 年に1〜2回程度、 1〜2日単位の出張があります。 関東圏外の現場に入る場合は 出張扱いとなり、 1日あたり5,000円の出張手当が 支給されます。 ■転勤の有無： 転勤の可能性はありません。 ■勤務の流れ： 6時30分に本社へ集合。 社用車で現場へ移動し、 8時頃から現場作業を開始します。 （8時〜勤務開始となります） 18時頃に作業終了後、 片付けや引き上げ作業を行う、 19時前後に本社へ戻って解散、 というのが基本的な流れです。 現場によっては、作業終了後にそのまま 現場から自宅へ直行直帰できるケースもあり、 移動時間の負担を減らせる働き方も可能です。 《主な仕事内容》 ■シーリング工事 外壁の目地やサッシまわりなどに、 専用のシーリング材を充填し、 防水性や気密性を高める工事です。 建物を雨や風から守る、とても重要な役割を 担っています。 毎日現場が変わることも多く、 さまざまな建物に携われるのが特徴です。 ■安全・品質管理 ヘルメットやフルハーネスなどの 保護具を着用し、安全第一で作業を進めます。 月1回の講習会では、 最新の安全基準や施工方法についても学び、 常にレベルアップを図っています。

◎未経験からシーリングのプロを目指せる！ 入社後は必ず先輩と2名1組で現場に入り、 材料の扱い方や充填のコツまで、 基礎から丁寧に教えていきます。 月1回の安全・技術講習会もあり、 未経験からでも着実に成長できる体制です。 ◎残業少なめでプライベートも大切にできる！ 勤務時間は8:00〜18:00、休憩120分。 月の平均残業時間は約10時間と少なめです。 現場によっては作業終了後に 直行直帰もできるため、 自分の時間もきちんと確保できます。 ◎大手案件で経験値アップ、収入アップも目指せる！ 取引先には大手企業グループも多く、 安定した案件の中でシーリング工事の 経験を積めます。 24歳・入社3年目で年収約380万円、 39歳・入社8年目で年収約700万円など、 経験を重ねれば高収入も十分に 目指せる環境です。 賞与は年2回、資格取得支援や出張手当など、 手当面も充実しています。

◆変化のある現場で経験を積みたい方 シーリング工事は、短期の現場が多く、 毎日いろいろな建物に携わることができます。 さまざまな現場を回りながら経験を積みたい 方に向いています。 ◆未経験から専門スキルを身につけたい方 入社後は先輩と2人1組で現場に入り、 作業の流れを一つひとつ覚えていける 体制があります。 月1回の講習会や資格取得支援制度も 整っているので、未経験から専門職として ステップアップしたい方にピッタリです。 ◆頑張りをしっかり評価してほしい方 昇給年1回、賞与年2回に加え、 出張手当なども整っています。 「頑張った分だけ給与に反映してほしい」、 「将来は年収アップを目指したい」という 意欲の高い方に、おすすめの職場です。