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締め切り:

◎電気工事士歓迎◎札幌市内の施工管理職|年休125日・資格取得支援あり

賞与は年2回で平均4.4ヶ月分支給!都市手当や家族手当も充実しており、安心して働ける環境!

月給:22万円〜41万円

勤務地:北海道・東北

この求人の特徴

雇用形態

  • 正社員

賃金

  • 交通費支給
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり

福利厚生・働き方

  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 子供手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服貸与

経験・年齢

  • 経験者優遇
  • 有資格者優遇

時間・休日・通勤

  • 直帰・直行OK
  • 土日休み
  • 完全週休二日制
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 転勤なし

こんな仕事です!

=======《注目POINT》======= ・年間休日125日!プライベートも充実 ・完全週休2日制で予定が立てやすい! ・電気工事士から施工管理へキャリアチェンジしたい方! ・施工管理に加えて職長ポジションも募集! ・賞与は年2回支給! ・都市手当や家族手当・資格手当があるので安心して働けます ・年末年始や夏休みなど長期休暇も用意! ・資格取得支援制度でお得に資格取得! ========================== はじめまして! 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 北関電気工事株式会社と申します! 当社は電気工事を専門とする会社で、 幅広い地域に密着しながら、 数多くの建物のインフラを整えてきました。 電気は私たちの生活に欠かせない重要なインフラであるため、 今後も需要が落ちない分野です! 今回はそんな当社にて、 「電気工事の施工管理スタッフ」 を募集します! 電気工事士経験者を対象にした募集ですので、 入社後すぐにどんどん現場へ出てもらい、 OJT形式で仕事を覚えていきます。 もちろん慣れるまでは先輩が マンツーマンでサポートするのでご安心ください! また、希望者は職人さんを束ねる職長ポジションに 挑戦していただくことも可能です。 面接時にあなたの希望をお聞かせください! =======【仕事内容】======= 電気工事における施工管理ポジションの募集です。 勤務エリアは札幌市内及び近郊の市町村です。 基本的には現場までの直行直帰OKです! ■業務内容 電気工事現場において、 ・工程管理 ・品質管理 ・図面・見積作成等の事務作業 などをご担当いただきます! ■施工する建物 ビル 病院 商業施設 など ※大規模な建物の施工が多いです! ■クライアント ・サブコン(関電工)がメイン ・エンドユーザー(リニューアル案件) ・ゼネコン  ■現場期間 1年〜2年 ■作業人数 2〜4名


こんなトコロがすごい!

●年間休日125日でプライベートも充実! →休みが取りにくいイメージのある建設業ですが、 当社は完全週休2日制を導入し、 年間休日は125日と比較的多めになっています! 家族との時間やプライベートも大切にしながら、 メリハリをつけて働ける環境です。 ●各種手当が充実! →都市手当や家族手当、燃料手当・資格手当など 各種手当を充実させているので、 ご家族持ちの人でも安心して働けます! 今後も福利厚生はどんどん充実させていく予定です◎ ●資格取得支援制度を用意! →業務に関連のある資格を取る際は、 受験料や講習代を会社が全額負担いたします! 電気関連の資格は一生役立つもの。 当社でお得に取ってしまいましょう! ※受験料は合格した場合のみ支給、講習代は初回のみ支給


こんな人が向いています!

●電気工事の経験がある人 →当社では大規模な建物の施工管理に挑戦できるので、 施工管理としてキャリアアップできる チャンスがたくさんあります! 一生食いっぱぐれないスキルを当社で身につけましょう◎ ●プライベートも充実させたい人 →完全週休2日制で プライベートの予定が立てやすい点が当社の強みです。 忙しい建設業界であっても、 自分の時間を大切にしながら働きたい…… そうお考えの人はぜひ当社にエントリーしてください! ●コミュニケーションを取ることに抵抗がない人 →多くの人とやり取りを重ねるポジションであるため、 たくさんコミュニケーションを取ることに 抵抗がない人だとありがたいです!


働いている社員の声

・社員数は34名で、20代から70代まで幅広い年代の人が所属しています。  メインは20代なので勢いがあるフレッシュな会社です! ・何もないところから完成まで、建物が出来上がる工程にゼロから関われる点が魅力です!  電気がついた瞬間は何物にも変え難い感動がありますね。 ・風通しの良い会社で、良い意味で上下関係が緩い空気があります。  どんな人であっても馴染みやすいので気楽にエントリーしてください。

電話応募

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募集要項

勤務地
■本社 北海道札幌市中央区北6条西17丁目17番地6 ■現場エリア 札幌市内及び近郊の市町村 ※現場状況により、直行直帰OK ※マイカー通勤相談可能(社用車あり)
給与
■月給 月給 222,000円 〜 412,000円 ※経験、能力を考慮し、決定します。 ※固定残業代:なし (時間外労働が発生した場合は、法定通り別途支給いたします) 【内訳】 ●電気設備工事施工管理経験3年以上に適用 a. 基本給:202,000円~336,000円 b. 都市手当:20,000円(+扶養者1人につき3,000円加算) c. 諸手当:条件に応じて、全員に適用される以下の手当を支給 【諸手当一覧】 ■家族手当(健康保険の被扶養者が対象) 配偶者:12,000円 子(16歳~18歳):10,000円 子(19歳~22歳):12,000円 子(上記以外)および親:7,000円 ■資格手当 第1種電気工事士:5,000円 1級電気工事施工管理技士:10,000円 ■職務手当 主任:15,000円 課長:30,000円 ■燃料手当(10月〜3月に支給 / 昨年実績) 世帯主:32,000円(月額) 準世帯主:16,000円(月額) 非世帯主:8,000円(月額) 【賞与】 年2〜3回 ※支給実績:539,000円~1,268,000円(前年度実績) ===《モデル年収例》=== ①年収420万円〜480万円程度 (未経験入社5年目/28歳/第1種電気工事士/世帯主・配偶者・子1人) 月収例:基本給260,000円+都市手当23,000円+家族手当19,000円+資格手当5,000円+燃料手当32,000円(冬期) 入社3年ほどで2級電気工事施工管理技士を取得する方も多く、資格手当や賞与の増額により、家族を養いながら着実にステップアップできる環境です。 ②年収580万円〜700万円程度 (経験者・有資格者/35歳/1級施工管理技士/主任/世帯主・配偶者・子2人) 月収例:基本給300,000円+都市手 26,000円+家族手当26,000円+職務手当15,000円+資格手当10,000円+燃料手当32,000円(冬期) 豊富な経験と資格を活かし、大型プロジェクトの現場代理人など責任あるポジションを担うことで、さらなる高水準の給与を実現している方が多数在籍しています。 ============== ※上記の数値はあくまでモデルケースであり、 実際の給与は面談・経験・スキル・家族構成などを考慮して決定いたします。 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の給与: 本採用時と同じです。
勤務時間
■勤務時間 8:30〜17:30(休憩時間:60分) ■月の平均残業時間:20時間
休日
■休日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 完全週休2日制です! ■休暇 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇(2〜3日) ・年末年始休暇(7日程度) ・有給休暇(入社6ヶ月後、10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ◎年間休日日数:125日
必須資格
第2種電気工事士
歓迎資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士

応募詳細

応募方法
電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
面接場所
■面接の流れ 応募 →面接(1回) →内定 ※ご希望あればWebか電話でのカジュアル面談にも対応いたします。 ■面接場所 本社(札幌市中央区北6条西17丁目17番地6) ■服装・持ち物 ・服装:面接時の服装は、私服や作業着で問題ございません。 ・持ち物:特にございません。 ・履歴書は事前に送付できなければ面接時でもOKです。
連絡先
05054483869
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。

企業情報

企業ページを見る
会社名
北関電気工事株式会社
設立年
1970年
従業員数
34人
住所
札幌市中央区北6条西17丁目17番地6
企業概要
屋内電気設備工事 電気通信、電話設備工事 発電所、変電所工事 架空送電線、架空配電線工事 地中送電線、地中配電線工事
ホームページ
https://hokkan-ec.jp/
SNSアカウント

備考

■福利厚生、待遇 ・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費支給 ・制服貸与(空調服/安全靴/ヘルメット/道具類等) ・資格取得支援制度あり(合格した場合の試験代、初回の講習代を全額負担) ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・福利厚生クラブ ・資格手当 ・永年勤続表彰制度 ■賞与 ・年2回(6月・12月) ・別途、決算賞与あり(業績による) ※前年度実績平均4.4ヶ月分 ■昇給 年1回(4月) ■手当 ・都市手当(全員に2万円 / 扶養者に1人当たり+3千円) ・家族手当(配偶者1.2万円 / 子供16〜18歳が1万円、19歳〜22歳が1.2万円、それ以外+扶養の親は1人当たり7千円) ・資格手当 ・役職手当 ・燃料手当(10月〜3月の冬季)

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