未経験から資格取得を目指せる千葉県内公共工事中心の電気工事スタッフ・施工管理正社員募集

=====【注目ポイント】==== ☑【景気に左右されない】 　公共工事（元請）メインのため案件量は常に安定。不況にも強い経営基盤です。 ☑【地域に名を刻む】 　千葉県内の学校や美術館、文化会館など、数十年残るランドマークに携わる誇り。 ☑【未経験からプロへ】 　外部講習費・交通費も全額会社負担。「講習参加も業務扱い」なので給与が出ます。 ☑【ワークライフバランス】 　現場作業員は残業ほぼゼロ。 17時に現場が終われば、そのまま「お疲れ様でした！」と直帰。 ☑【圧倒的な貯金効率】 　光熱費込みで月5,000円の独身寮完備。代表の「若いうちに貯金してほしい」という想いの形です。 ☑【納得の昇給体系】 　30代の担当者クラスで年収700万〜800万円を最短で目指せる、明確なキャリアパス。 ■ 当社について 1960年の設立以来、千葉県内の学校や病院、庁舎などの電気工事を支えてきました。 安定性抜群： 公共工事がメインのため、景気に左右されません。 教育体制： 50名弱の組織で、ベテランの「教えるプロ」が揃っています。 社風： 10代からベテランまで活躍中。世代を超えたフラットな雰囲気です。 ■ 仕事内容（直行直帰OK） 千葉県内の現場にて、電気工事または施工管理をお任せします。 現場： 県内の公共施設が中心（学校・病院・美術館など）。 スタイル： 現地集合・解散が基本。本社へ立ち寄る手間はありません。 チーム： 2〜4名（大規模時は10名）体制。2人1組で動くため、常に先輩が隣にいます。 ■ キャリアと教育支援 キャリア： 現場を極める「職人道」か、年収アップを目指す「施工管理」か選択可能。 100%会社負担： 資格取得の講習費・受験料・交通費を全額支給。 タイパ最高： 講習時間も「勤務扱い」として給与を支給します。 住環境： 独身寮完備。生活コストを抑えてスタートできます。

■街を照らし、未来を残す。「公共工事×元請け」の誇り。 千葉県内の学校、美術館、文化会館など、地域のシンボルとなる施設を「元請け」として手がけています。 ○圧倒的な安定感： 県内メインの公共案件。景気に左右されず、仕事が途切れることはありません。 ○やりがい： 自分が明かりを灯した場所が、地図に数十年残り続ける。街を支える手応えを実感できます。 ■「学ぶことも仕事」未経験をプロへ育てる全額投資。 「5年かけて一人前に」という長い目で見守るスタンス。19歳の若手も、ベテランの隣で修行中です。 ○給与が出る研修： 資格講習や研修は「業務扱い」。受講中も給与が支給されます。 ○自己負担ゼロ： 外部講習費、受験料、交通費まで、会社がすべて負担します。 ■「貯まる・稼げる」将来まで見据えたサポート。 技術を極める「職人」か、指揮を執る「施工管理」か。適性に応じた道を選べます。 ○高年収を目指せる： 30代の担当者クラスで年収700万〜800万円も十分に可能です。 ○格安の独身寮： 光熱費込みで月5,000円。 生活コストを極限まで抑え、圧倒的な「貯金効率」を実現できます。

◆「素直さ」が最大の武器になる方 スキルより「分からない」と言える誠実さを重視。19歳の若手と共に、5年かけてプロを目指せます。 ◆「礼儀・挨拶」を大切にできる方 技術以前に、周囲との丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ◆千葉の街に「誇り」を持ちたい方 現場は99%が県内。自分が明かりを灯した施設が地図に残る、地元貢献の実感があります。 ◆「賢く貯金」して将来を固めたい方 光熱費込・月5,000円の寮で生活コストをカット。浮いたお金を趣味や貯蓄へ回せます。 ◆「現場のプロ」から「司令塔」を目指す方 将来は施工管理への道も。年収700万〜800万円を目指せる明確なキャリアパスがあります。 ◆「人を育てる」ことに興味がある方 技術を磨いた先には、後輩を導くリーダーへ。人を大切にする社風で成長したい方を求めます。