未経験者24万、経験者54.9万可!賞与1ヶ月分を最低保証。入社後1年間はマンツーマン育成で安心成長

株式会社富創管工(埼玉県狭山市)
空調(配管)、空調(ダクト)、空調(保温)、空調(冷媒)、空調(計装)、衛生(配管工)、衛生(ガス)、衛生(水道)、施工管理(管工事)、設備/雑工
月給:24万円〜54万円
勤務地:埼玉
こんな仕事です!
=====【注目ポイント】==== ☑未経験歓迎!入社後1年間はマンツーマン育成で、 一人ぼっちにしない教育体制です ☑職人研修からスタートし、 現場に慣れながら段階的に施工管理も目指せる環境です ☑少数精鋭の会社だからこそ、一人一人に目が届きやすく、 日々の頑張りや実績が評価に反映されやすい職場です ☑年2回の賞与あり。 夏・冬合計で基本給1ヶ月分の最低保証があるため安心です ☑住宅手当20,000円(独身:29歳以下)や社宅制度があり、 生活面の負担を抑えながら仕事に集中しやすい環境です ☑大手ブランドマンション案件に携わり、 品質重視の設備工事で誇りを持って働けます ☑所沢営業所を拠点に転勤なし。 現場によっては直行直帰も可能で効率よく働けます ===================== 当社は、給排水衛生・空調・換気設備工事を幅広く手がける少数精鋭の会社です。 主な現場はマンション工事で、大手ブランド案件にも携わっています。 品質を最優先にした施工を徹底しており、 その仕事ぶりが評価や感謝の言葉につながる場面も少なくありません。 社内の雰囲気は明るく、 優しく話しやすい人が多いことも特長です。 春と秋のゴルフコンペのほか、 ボウリング大会、忘年会、新年会など交流の機会も設けています。 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 新築の分譲マンションやビルを中心に、 「給排水衛生・空調換気・消火設備」の設計から 施工、管理までをトータルに手がけます。 「快適な暮らしの当たり前」を支える、社会貢献度の高い仕事です。 ■現場作業(職人) 建物の「血管」となる配管を張り巡らせ、生活に必要なインフラを構築します。 給排水衛生・給湯設備 キッチン、浴室、トイレなどの水回りに、水やお湯を届ける配管や排水管を設置。 空調・換気設備 天井内の換気配管や、エアコンの冷媒管の敷設を行います。 建物全体に新鮮な空気を循環させる重要な工程です。 消火設備 安全面を最大限に考慮しながら、屋内消火栓の設置や、 消防隊が使用する連結送水管の配管施工など、防災インフラの構築を担います。 墨出し・仕上げ 図面を基にコンクリートの床や壁に印を付ける「墨出し」から、 配管をバンドで固定し、生活インフラとして形にする「仕上げ」までを担当します。 ■施工管理 現場のリーダーとして、工事の進行状況、品質、安全を トータルにマネジメントします。 製図・図面作成 実際の現場状況を反映した「施工図」をCAD等で作成します。 自社で設計・施工を一貫して行う当社だからこそ、 図面を描ける技術が大きな強みになります。 工程・品質管理 大手ブランドマンションなどの大規模プロジェクトにおいて、 品質基準を守りつつ、スケジュール通りに進行するよう管理します。 打ち合わせ・資材管理 ゼネコンの現場監督(所長)や他職種との工程調整、 および必要な管材・住宅設備機器の発注から検収までを行います。 ■未経験の方は、入社後1年間の職人研修からスタート。 現場に慣れた後は、本人の希望や評価をもとに 施工管理または現場スタッフとしてキャリアを築いていけます。
こんなトコロがすごい!
◎大手ブランドマンション案件を中心に、 品質を最優先にした設備工事に携われます。 ただ作業をこなすだけでなく、丁寧な仕事が評価につながるため、 誇りを持って働きやすい環境です。 ◎未経験者には入社後1年間の マンツーマン育成と職人研修を用意。 建設業界で起こりがちな孤立を防ぎ、基礎から段階的に覚えられる体制が 整っていることが大きな魅力です。 ◎住宅手当20,000円(独身:29歳以下)や社宅制度、 賞与の最低保証など、生活面を支える制度が用意されています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの頑張りを見てもらいやすい職場です。
こんな人が向いています!
◆未経験から設備工事の基礎を学び、 空調・衛生配管の専門技術を着実に身につけていきたい方 ◆現場経験を活かして、より専門性の高い設備工事に携わり、 次の成長につなげたい方 ◆少人数の組織で埋もれずに働き、 日々の努力や成果をしっかり評価してほしい方 ◆職人や協力会社、 所長との打ち合わせも含めて、周囲と連携しながら動ける方 ◆所沢を拠点に腰を据えて働き、 転勤のない環境で安定したキャリアを築きたい方 ◆将来的には自分で現場を持てるような 存在を目指し、責任ある仕事に挑戦したい方
働いている社員の声
<未経験でも本当に始められますか?> ・入社後1年間はマンツーマン育成が基本です。 まずは職人研修で現場に慣れるところから始めるので、 いきなり一人で任されることはなく、未経験でも安心してスタートできます。 <どんな現場に携われますか?> ・主にマンション工事を担当しており、大手ブランド案件に関われる機会もあります。 品質を重視する現場が多いため、丁寧な仕事を通して手応えや誇りを感じやすいです。 <評価はどのように決まりますか?> ・少数精鋭の会社なので、 一人ひとりの働きぶりを見てもらいやすいです。 毎年4月には契約内容を見直す面談があり、実績や成長に応じて昇給が決まります。 <働き方の特徴を教えてください> ・職人は現場での作業が中心で、現場からそのまま帰ることも多いです。 残業は月平均20時間ほどで、 土曜出勤が発生した場合は当月内の平日に振替休日を取得できます。 <職場の雰囲気はどうですか?> ・社内は明るく、優しくて話しやすい人が多い印象です。 ゴルフコンペやボウリング大会、 忘年会、新年会などのイベントもあり、社員同士の距離が近い会社だと感じます。
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