【千歳/電気施工管理】年休125日・残業20h|関電工案件で安定|手作業から現場司令塔へ

こんな仕事です!
【会社紹介】 当社は北海道・千歳エリアを拠点に44年、 地域のインフラを支えてきた電気工事会社です。 業界大手「関電工」のパートナーとして、 新千歳空港内の施設や公共施設、学校、 商業施設など数多くの案件を手がけています。 元請け直請けの安定した基盤があるため、 仕事量が途切れることなく、 腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 【募集職種:電気設備工事の施工管理】 あなたにお任せするのは、 現場で自ら工具を握って作業する仕事ではなく、 工事全体を指揮・統括する「現場の司令塔」です。 図面の確認、スケジュール調整、職人さんの手配、 現場の安全・品質チェックなど、 プロジェクトを円滑に進めるマネジメントに専念できます。 「現場作業から管理職へステップアップしたい」 「未経験から一生モノのディレクション力を身につけたい」 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 ====《具体的な業務内容》==== 実際の配線や機器取り付けなどの実作業は、 熟練の職人さん(協力会社)が担当します。 あなたには以下の「4大管理業務」をお任せします。 ■工程管理(スケジュール調整) 「いつまでに、どの工事を終わらせるか」を計画し、 工事が期日通りに進むよう進捗を管理します。 ■安全管理(現場の安全チェック) 職人さんが危険なく安心して業務を行えるよう、 現場の足場や保護具、作業環境を確認・整備します。 ■品質管理(仕上がりの確認・写真記録) 図面や仕様書の通りに工事が進んでいるかをチェックし、 提出用の施工写真を撮影・記録・整理します。 ■原価管理・書類作成 工事に必要な資材の確認や、 安全書類・施工計画書の作成を行います。 ※PC作業はフォーマットが整っており、 先輩が丁寧にレクチャーします。 ====《現場の環境と規模》==== 【主な施工現場】 新千歳空港内の各種施設、学校、市役所などの公共施設、 商業施設、テナント店舗、マンションなど。 千歳エリアを中心とした地域貢献度の高い現場ばかりです。 【工期・案件規模】 1件あたり数日〜2週間程度の現場が中心。 長期間拘束される過度な大型案件ばかりではないため、 メリハリをつけて業務を進められます。 【月間件数】 月5〜6件程度。 無理のないスケジュールで計画的に進行します。 【チーム体制】 基本は2〜3名のチーム制で担当します。 一人で現場を抱え込むことは一切ありません。 困ったことがあればすぐに相談できる体制です。 最近は20代・30代の若手も入社し、 活気ある雰囲気のなかで切磋琢磨しています。 ====《入社後の育成ステップ》==== ▼入社〜1ヶ月:基礎学習&アシスタント業務 まずは先輩の現場に同行し、 安全ルールや仕事の流れを覚えることからスタート。 写真撮影や簡単な書類作成のお手伝いなど、 サポート業務からお任せします。 ▼2〜3ヶ月:簡単なディレクションに挑戦 職人さんへの連絡調整や図面の確認など、 先輩のサポートを受けながら徐々に管理業務を担当。 自分の指示で現場がスムーズに動く面白さを実感できます。 ▼半年〜1年:資格取得&独り立ちへ 仕事に慣れてきたら、電気工事施工管理技士などの 国家資格取得にチャレンジ。 受験料や講習費は会社が全額負担します。 将来的には、空港や大型施設の現場を 一手に束ねるプロフェッショナルを目指せます。
こんなトコロがすごい!
◎手作業ではなく「管理」に特化! 現場を動かす司令塔としてキャリアアップ _____________________ 「現場作業ばかりで体がきつい…」 「そろそろマネジメント職に専念したい」 そんな方に最適なポジションです。 実際に手を動かす作業は職人さんが担当するため、 あなたは工程・安全・品質などの 【現場マネジメント業務】に専念できます。 ブランクがある方や経験浅めの方も、 先輩のチームに入って基礎から学べるので安心です。 ◎年間休日125日&完全週休2日制! 残業は月20時間程度でプライベートも充実 _____________________ 「建設・設備業界は休みが少ない」 そんなイメージを覆す働きやすさが当社の自慢です。 ■年間休日125日(土日祝休み) ■残業は月平均20時間程度(1日1時間弱) ■有給休暇の取得も推奨 無理な工期を組まない管理体制を徹底しているため、 家族との夕食や趣味の時間、週末の休息など、 ワークライフバランスをしっかりと確保できます。 ◎元請けは「関電工」。 新千歳空港や公共施設を支える圧倒的な安定基盤 _____________________ 当社は44年にわたり、業界最大手「関電工」の パートナーとして実績を積み重ねてきました。 手掛ける案件は、新千歳空港内の施設や公共施設、 商業施設など、地域に欠かせない重要インフラが中心。 元請け直請けならではの安定した仕事量があり、 会社の将来性を心配することなく、 腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ◎受講料も受験料も会社が全額負担! 「一生モノの国家資格」をゼロから取得できる _____________________ 「今は資格を持っていないけれど挑戦したい」 「施工管理技士を取得して年収・市場価値を上げたい」 そんな意欲を会社が全力でバックアップします。 ■電気工事施工管理技士などの受験料・講習費を全額会社負担 ■試験前の学習サポートや社内ノウハウの共有 働きながらステップアップし、 全国どこでも通用する技術者へと成長できます。 ◎転勤なし・千歳密着! 20代・30代の同世代とチームで働ける安心感 _____________________ 現場は千歳近郊が中心のため、 遠方への転勤や急な出張はありません。 地元で長く安定して暮らしたい方はもちろん、 「北海道が好きで移住したい」という方も大歓迎です。 また、直近でも20代・30代の若手が3名入社しており、 社内は風通しがよく相談しやすい雰囲気。 一人で現場を抱え込まず、チームで助け合いながら 前向きに成長できる環境が整っています。
こんな人が向いています!
【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成を図るため/職務経験不問) ※学歴不問・実務経験不問! ※施工管理の資格や専門資格がなくても応募OKです。 必要な知識や資格は、入社後にすべて会社負担で習得できます。 【こんな方からのご応募を歓迎します!】 ■現場作業から「現場の司令塔」へ転身したい方 「これまでは現場で作業員として手を動かしていたが、 今後は体力の心配をせず、管理やディレクションに専念したい」 という実務経験者・ブランクのある方を歓迎します。 あなたの現場感覚は、管理業務で最大の強みになります。 ■未経験から一生モノのマネジメント力を身につけたい方 「異業種からデスクワークや管理職に挑戦したい」 「社会インフラを支える誇りある仕事がしたい」 という意欲重視の挑戦も大歓迎。 先輩がイチから丁寧に育成します。 ■働く環境(残業・休日)を改善したい方 「前職は休みが不定期で、拘束時間も長かった」 そんな悩みを抱えていた先輩も当社で多数活躍中。 【年休125日・土日祝休み・残業月20h程度】の環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ■千歳エリアで腰を据えて働きたい方 転勤がなく、千歳近郊の現場が中心です。 地元に密着して働きたい方はもちろん、 「自然豊かな北海道に移住したい」という方も歓迎します。 ■チームワークや人とのコミュニケーションを大切にできる方 施工管理は、職人さんや取引先と 協力しながら現場をまとめる仕事です。 専門知識以上に、「相手の意見をしっかり聞く」 「丁寧な報連相ができる」といった姿勢を評価します。 【職場の雰囲気】 ◎20代・30代の同世代が多数活躍中! 直近でも若手スタッフが3名入社しており、 気さくで質問しやすいフラットな人間関係です。 ◎社内行事も程よい距離感で開催! 新年会など年2回ほど社内イベントがあり、 現場が異なるメンバーとも自然と打ち解けられる温かい職場です。
働いている社員の声
<電気施工管理/30代/入社6年目> ■この仕事・会社で働く魅力 現在は現場の司令塔として、新千歳空港内の施設や 公共施設における電気工事のディレクションを担当しています。 自分で組んだ工程表に沿って現場がスムーズに動き、 職人さんとチーム一丸となって工事をやり遂げ、 無事に完成を迎えたときの「達成感」は格別です! 自ら現場作業をするのではなく、全体を見渡しながら 安全やスケジュールを管理するポジションだからこそ、 プロジェクトを動かしている手応えを日々実感できます。 ■職場の雰囲気・人間関係について わからないことや判断に迷う場面があっても、 先輩方にすぐに相談できる環境が整っているため、 安心して管理業務を進められます。 気さくで面倒見の良い人がとても多く、 社内の雰囲気は本当に温かいですね。 同世代の20代・30代も増えていて、 プライベートでも同僚と野球観戦に行ったり、 仕事終わりに食事を楽しんだりと、程よい距離感で 楽しく交流できる職場です。 ■仕事とプライベートの両立 前職は異なる業種で働いていましたが、 休みが不定期で急な出張も重なり、 家族とゆっくり過ごす時間がほとんどありませんでした。 当社に入社してからは、年間休日125日(完全週休2日)で 残業も月20時間程度と、働く環境がガラリと変わりました。 就業時間がしっかり管理されており、 土日祝や大型連休もカレンダー通りに休めるため、 前もって予定が立てやすく、家族との大切な時間を 満喫できるようになりました。
募集要項
- 勤務地
- 【現場の場所】 北海道千歳市、恵庭市近郊 ・新千歳空港メイン ・札幌市内もあり 【本社所在地】 伸盛電気工事株式会社 〒066-0015 北海道千歳市青葉3丁目14-30
- 給与
- 月給:236,000~350,000円 ※時間外手当・家族手当・資格手当は別途支給 ※経験・資格の有無を考慮し、当社規定により優遇いたします。 【年収例】未経験・配偶者無しの場合 ◯1年目 390万円 ◯3年目 440万円 ◯5年目 500万円 試用期間: 6ヶ月 試用期間中の給与: 236,000円~
- 勤務時間
- 8:00~17:00 ※休憩時間:1時間 ※現場によっては深夜勤務の場合有り
- 休日
- ■休日 土日祝 ■休暇 GW・お盆・年末年始
- 必須資格
- 普通自動車運転免許(第1種)
- 歓迎資格
- 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士、第2種電気工事士
応募詳細
- 応募方法
- 電話、またはページ内の「話を聞きたい」ボタンをクリックしてください。
- 面接場所
- 【本社所在地】 伸盛電気工事株式会社 〒066-0015 北海道千歳市青葉3丁目14-30 ※まずはカジュアル面談や会社見学も可能です! ※遠方の方はWEB面接も承っております!
- 連絡先
- 05054479051
営業電話は禁止しております。
こちらの電話番号にご連絡いただいた場合、発信者の電話番号・発信日時等が求人企業に対して通知されますので、ご了承の上ご連絡ください。
企業情報
企業ページを見る- 会社名
- 伸盛電気工事株式会社
- 設立年
- 1981年
- 従業員数
- 20人
- 住所
- 北海道千歳市青葉3丁目14−30
- 企業概要
- ■一般住宅電気設備工事 ■ビル・工場・校舎及びマンション等電気設備工事 ■街路灯工事 ■新千歳空港内の電気設備工事 など
- SNSアカウント
備考
■福利厚生 社会保険完備 マイカー通勤可 資格取得支援有り 制服貸与 退職金制度有り ■手当 交通費(規定有り) 家族手当(配偶者10,000円、子1人5,000円) 住宅手当(40,000円) 時間外手当 皆勤手当 ■昇給 年1回 前年実績(5,000〜10,000円) ■賞与 あり 年3回(8月・12月・3月)※3月は業績により支給致します。 ■その他 詳細については面談時にお伝えいたします。




