【職人から施工管理への転身】新たなキャリアの可能性を探る

20代から30代の若い職人さんの中には、日々の仕事に不安を感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

例えば体力の衰えやケガのリスク、そして将来のキャリアなど、将来のことを考えていると、ぼんやりとした不安がわいてくることもあるでしょう。

そんな方は、施工管理への転身を視野にいれてみてはいかがでしょうか。

本記事では、職人から施工管理への転身を考えるメリットについてご紹介し、新たなキャリアの可能性について探ってみましょう。

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施工管理のメリット

まずは施工管理のメリットについて解説します。

休日が確保しやすい

施工管理の仕事では、比較的休日を確保しやすい傾向にあります。そのため、家族や趣味に時間を充てる余裕が生まれます。もちろん、会社によっては施工管理の休日が少ないケースもあります。
気になる求人を見つけたら、年間休日をチェックするようにしましょう。もし年間休日が記載されていない場合は、面接の際に面接官に質問するといいでしょう。

ケガの不安が少ない

職人さんの仕事は体が資本であり、ケガをしてしまうと長期的に現場に入れない可能性があります。
施工管理であれば、ケガのリスクが少ないため、不安なく現場に入ることができます。また、体を痛めて職人として仕事を続けることが難しくなっても、施工管理に転向することで仕事を続けていける可能性があります。

体力が落ちてもできる

施工管理の仕事は比較的体力を必要としないため。体力が低下しても仕事を続けることができます。
そのため、職人として現場経験を積んで、体力の低下を感じてきたタイミングで施工管理に転向することも可能です。

職人としての経験を活かすことができる

職人としての現場経験は、施工管理としても活かすことができます。
熟練した職人さんは、工事の全体像を把握し、管理すべきポイントを理解することができます。また、他の職人さんとコミュニケーションを円滑に取りやすいため、職人としての経験を施工管理に活かすことができます。

高収入が見込める

一般的に、施工管理は職人さんよりも高収入を得られる場合が多いです。最初は年収が低いケースもありますが、経験を積むことで年収が上がっていく傾向にあります。
また、施工管理技士の資格取得などにより、収入を増やすことも可能です。

施工管理の仕事にはこういったメリットが多くあります。逆に、「休日が少ない」「残業が多い」といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、最近は施工管理の仕事もホワイト化が進んでおり、残業が少ない会社も増えています。
これらの点については、実際に応募して、面接時に正直に聞いてみるといいでしょう。

職人と施工管理の年収比較

一般的に施工管理は職人さんと比較して収入が多くなる傾向にありますが、具体的にどれぐらい違いがあるのかについても解説したいと思います。
以下のグラフは、助太刀アプリユーザーに実施した、過去1年の年収額に関するアンケートです。
このアンケートを見ると、年収1000万円以上のユーザーが一定いるものの、最も割合が多い層は301万円〜500万円となっています。

（出典：助太刀総研）

一方、助太刀社員に掲載されている施工管理の求人は年収600万円以上のものも多くあり、なかには年収800万円を超えるものもあります。（2023年11月13日時点）

どうやって職人から施工管理に転職する？

では、職人から施工管理への転向はどうやって行うのでしょうか。
実は、積極的に規模を拡大している会社のなかでは、施工管理経験がない方でも募集している求人が増えています。また、そういった企業のなかには、資格取得支援制度が整っている会社も多くあります。

そういった会社では、職人として現場経験のある方の採用ニーズが非常に高いです。
現場経験があることによって、施工管理が未経験であっても他の職人さんとのコミュニケーションを円滑に取ることができ、重宝されます。

職人から施工管理への転向事例

次に、実際に助太刀社員を使って施工管理への転身に成功した事例をご紹介します。

腰を痛めた職人さんが施工管理に（20代　防水職人）

防水職人だったAさん、彼は腰を痛めて職人の仕事を続けることが難しくなってしまいました。そこで彼は施工管理の道に進むことで、職業生活を続け、安定した収入を得ることができました。彼は内装に興味があったため、リフォーム関連の会社を探し、理想の会社に出会うことができました。

休みが多い会社で働きたい（20代　内装職人）

Bさんはクロスと大工の経験を持つ職人でした。もともとは元請けを探すために助太刀に登録しましたが、助太刀社員の求人で休みが多い企業を発見、ハウスメーカーの施工管理への転身を果たしました。

まとめ

施工管理は新たなキャリアの可能性を秘めています。休日の確保、ケガの不安の軽減、体力の衰えに対する柔軟性、高収入の見込みなど、多くのメリットがあります。自身の将来を見据え、施工管理への転身を検討してみてはいかがでしょうか。