人間力を高め お客様の期待に応える

お客様紹介

東海エリアを中心に、防水工事を主体に事業を展開しているヨシノ工業株式会社。創業以来40年間、「約束を守り、人を育てる」というビジョンを心に刻み、防水工事のプロフェッショナルとして信頼と実績を積み重ねてきた会社です。

今回、事業拡大に伴い、助太刀を通して正社員採用を開始した同社。専務取締役の吉納さんに会社の魅力や働き方、教育制度、キャリアプランを中心にインタビューをしました。

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― 事業内容について教えてください

弊社は防水工事を主体に事業を展開しています。協力会社と連携しながら外壁工事(塗装)、雨漏り工事、内装・リフォーム、外構・エクステリア、土木工事、解体工事、設備一式なども請け負っております。

愛知県春日井市に本社を構えていますが、東海エリア全域の案件に対応可能です。

― どんな建物の塗装工事を請け負うことが多いんですか？

ビルや大手商業施設、最近だと戸建て住宅の塗装工事も請けています。

お客様の大切な建物を守るため、継ぎ目を丁寧にシーリング

責任感のある従業員の育成に力を注ぐ

― どのような理念の元で従業員教育をしていますか？

防水工事は、建物を経年劣化や雨漏り、腐食などの被害から守り、居住者の生活を支える大切な役割を担っています。

技術力に加えて、責任を持って作業を完遂する責任感と人間力が必要になるので、メンター制度を導入し業務上のみならずキャリア形成も含めてしっかりとサポートしています。

― 資格の取得支援や、技術の継承については如何でしょうか？

防水に関する国家資格の獲得を全力でサポートしています。
入社後は、有機溶剤作業主任者資格、職長・安全衛生責任者教育資格、特定化学物質作業主任者資格、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者資格を順番に取得してもらいます。
最終的には、防水施工技能士１級の取得を目指して欲しいと思っています。

防水工事は天候に左右されることが多いので、雨天時など現場に出られないときは、社内で座学や技術講習を実施しています。

雨天時は、ベテラン社員による技術講習が行われる

独立しても仲間としての絆は続く

― 独立支援をされているようですが

弊社で長く働いてもらいたいのが一番ですが、社員それぞれの人生があるので、「独立したい！」というのであればその時は全力でサポートします。

独立したては、案件を獲得するのには苦労すると思うので、弊社の仕事を割り振って手助けができればと思っています。苦楽を共にした仲間との「絆」はずっと続いていくと思うので！

メリハリのある働き方が大切

― 福利厚生について、どのような制度が設けられているんですか？

防水工事は時期によって作業量がかなり増減するので、その都度仕事と休日のバランスを調整しています。
基本的に繁忙期（10月〜3月）は週休1日となります。
閑散期（4月〜6月）は若干仕事量が落ち着くので、繁忙期に頑張った分、多めに休みを取ってもらいます。

社員の日々の頑張りを労うために、船釣りやバーベキュー大会、社員旅行といったイベントを開催しています。

船釣りの様子

バーベキューなどのイベントも開催

― これからの展望について教えてください

最近、SNS経由でエンドユーザー様から戸建て住宅の塗装工事の依頼をいただけている背景があり、事業拡大に向けて採用を強化しております。

弊社に年功序列という概念は存在しません。年齢や経験年数関係なく、技術や人間力が高いメンバーに責任ある仕事を任せます。もちろん、給与面にもしっかりと反映されますよ。

色々なことを素直に吸収できる方、業界経験者・業界未経験者問いません。是非一緒に働きましょう！
新しい仲間お待ちしております

― インタビューを終えて・・・

社員一人一人の人間性がお客様の満足度に繋がる。ヨシノ工業株式会社は、社員の育成に責任を持って、真摯に取り組んでいる会社です。